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LS그룹 채용상담회 후기
- 일시 2017.09.19
- 장소 연세대학교 제2공학관 로비
2017.09.204,977
LS그룹은 LS산전, LS전선, LS-Nikko 동제련, LS엠트론, E1, 예스코, 가온전선 등 주력 7개사를 중심으로 전력송배전&통신, 에너지, 오토메이션, 소재, 기계&부품 분야의 사업에 주력하고 있습니다. LSpartnership을 바탕으로 글로벌 리더로 성장해오고 있는 LS그룹에서 빛나는 인재들을 모집하기 위해서 연세대학교를 방문했는데요. LS그룹의 채용에 대해 궁금하신 분들은 이 채용상담회를 확인해주세요.
잡코리아 정지애 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용부문이 어떻게 되나요?
- LS전선의 경우 제품개발설계, 생산기술, 생산관리, 시공, 영업, R&D, 경영지원에서 채용 중이며, LS산전의 경우 R&D, 제품개발설계, 생산기술, 품질, 영업, 마케팅에서, LS Nikko 동제련의 경우 생산기술, 생산관리, 경영지원에서, LS엠트론의 경우 R&D, 제품개발설계, 생산관리, 설비보전, 품질, 영업, 경영지원에서, E1의 경우 경영기획, 해외영업, 국내영업에서 채용 진행 중입니다.
- Q2.채용 절차가 궁금합니다.
- 서류 전형 > 인/적성 검사 > 1차 면접 > 2차 면접으로 진행될 예정입니다. 이때 접수 기간은 2017년 9월 1일 금요일부터 10월 10일 화요일까지이며 E1은 별도로 진행됩니다. 또한 LS전선, LS산전, LS엠트론과 LS Nikko 동제련, E1의 채용 사이트가 각각 다르니 홈페이지를 참고 바랍니다.
- Q3.우대사항이 있나요?
- 취업보호대상자(장애인 등) 및 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대하며 공학인증제도 수료자의 경우 우대하고 있습니다.
- Q4.LS그룹 신입 공채의 경우 계열사 중복지원이 가능한가요?
- LS그룹 신입 공채 시 계열사 간 중복지원은 불가합니다. 중복지원 시 지원계열사 모두 불합격 처리 되오니 유의하시기 바랍니다.
- Q5.입사지원 시 나이 및 성별 제한이 있나요?
- 채용 시 나이 및 성별에 제한을 두고 있지 않습니다.
- Q6.외국인도 지원이 가능한가요?
- 외국인의 지원에 대한 제한은 없습니다. 단, 취업을 위한 비자 (F-4, E-7 등) 취득이 가능한 자여야 합니다.
- Q7.과거 LS그룹에 지원한 경력이 있어도 재지원이 가능한가요?
- 과거 LS그룹 지원 경력은 입사지원 시 문제 되지 않으며 전형상의 불이익도 없습니다.
서류전형
- Q1.서류 전형은 어떻게 진행되나요?
- 채용공고에 명시된 업무 분야에 필요한 적임자 여부와 기본적인 지원 자격 충족 여부를 검토합니다. 또한 선택한 직무를 수행하는 데 필요한 역량을 잘 갖추고 있는가와 다양한 경험을 토대로 자기개발을 해왔는가를 종합적으로 평가하여 면접 대상자를 선발합니다.
- Q2.서류 심사에서는 어떤 면을 중시하나요?
- 현업에서 요청한 직무에 필요한 자격을 보게 됩니다. 관련 전공, 성적, 어학, 경력(사회활동, 인턴 등), 자기소개서 등 여러 항목을 다각도로 평가합니다.
- Q3.학점과 어학능력에 제한이 있나요?
- 학점의 경우 4.5 만점을 기준으로 3.0 이상, 어학능력에서 토익의 경우 700점 이상을 모집하고 있습니다.
- Q4.자격증이나 어학능력이 우대사항이 되나요?
- 우대사항이나 가산점의 요인은 아니지만 서류 검토 시 고려사항은 될 수 있습니다.
- Q5.자기소개서 작성 시 TIP이 있나요?
- 우리 회사의 경우 직무역량의 부분을 중점적으로 보기 때문에 지원한 직군과 관련된 경험, 관심 분야를 중심으로 쓰는 것이 좋습니다.
인적성전형
- Q1.인/적성 검사는 어떤 단계인가요?
- LS그룹 인재상에 적합한 우수인재를 객관적으로 검증하기 위한 도구로서 인/적성 검사를 통해 기본적인 업무수행과 지원자가 LS그룹의 핵심가치와 얼마나 부합하는지 평가합니다. 이 단계의 경우 탈락자가 발생하지 않으며 참고자료로 사용되기 때문에 큰 걱정하지 않으셔도 됩니다.
면접전형
- Q1.1차 면접 전형은 어떻게 진행되나요?
- 지원한 부서의 팀장과의 면접을 통해 실무적인 역량 보유 정도를 평가합니다. 1차 면접의 경우 질의/응답의 형식으로 진행되며 이때 영어 면접도 함께 보게 됩니다. 이때, R&D직의 경우 PT 면접이 시행되니 참고해주시기 바랍니다.
- Q2.2차 면접 전형은 어떻게 진행되나요?
- 최고경영진이 참여하는 면접으로 LS그룹의 가치 및 기업문화에 부합하는지 평가합니다. 2차 면접의 경우 인성, 시사 등의 포괄적 내용을 질의/응답 형식으로 진행합니다.
회사
- Q1.회사의 인재상은 무엇인가요?
- 우리 회사의 핵심 가치는 Positive, Creative, Professional입니다. 이를 토대로 밝은 기운과 긍정적 마인드를 갖추고 일하는 사람들과 상생을 도모하며, 윤리적 절차와 기본을 준수하는 인재, 창의력을 바탕으로 변화와 혁신을 추구하며 가치를 창출하고 글로벌 기업으로서의 성장을 주도하는 인재, 자신의 분야에서 최고가 되기 위해 꾸준히 노력하며 글로벌한 감각을 보유하고 세계무대에서 경쟁할 수 있는 전문성과 열정을 가진 인재를 모집하고 있습니다.
- Q2.회사의 경영현황에 대해 궁금합니다.
- 우리 회사의 경우 임직원 수는 약 1만 3천여 명으로 국내 기준 46개의 계열사를 보유하고 있습니다. 또한 재계 14위로 매출액은 약 21조 원, 총자산은 약 20조 원입니다.
직무
- Q1.LS그룹의 사업 분야에 대해 궁금합니다.
- 우리 회사의 사업 분야는 기존 사업과 新사업으로 나누어 볼 수 있습니다. 기존 사업의 경우 전력송배전&통신, 에너지, 소재, 자동화, 기계&부품 분야를 중심으로 이루어졌다면, 新사업의 경우 사업 연관성이 높고 사업 시너지 창출이 가능한 그린 비즈니스를 바탕으로 이루어지고 있습니다. 이때 그린 비즈니스란 신재생 에너지, 스마트 그리드, 미래형 자동차부품&솔루션, 친환경 기기 및 부품을 뜻합니다.
