게시물
삼성전기 채용상담회 후기
- 일시 2017.03.14
- 장소 서울대학교 공대 301동 1층 로비
2017.03.146,724
첨단 전자부품에서 기계부품까지 생산하는 종합부품 제조회사인 삼성전기의 채용 상담회가 서울대학교에서 열렸습니다. 많은 구직자 분들이 줄을 서서 상담을 받는 모습이 참 인상적이었는데요 그 만큼 가고 싶은 회사, 매력적인 기업이라는 것을 증명해내는 모습이 아닐까요?
세계일류 전자부품 제조/판매 사업으로 육성하고 있는 삼성전기의 채용상담회에 오신 것을 환영합니다.
세계일류 전자부품 제조/판매 사업으로 육성하고 있는 삼성전기의 채용상담회에 오신 것을 환영합니다.
잡코리아 도주영 인턴 기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용프로세스가 어떻게 되나요?
- 지원서 접수 > 직무적합성평가 (서류전형) > 삼성직무적성검사 (GSAT) > 종합면접 > 채용 건강검진 > 입사 과정을 거치게 됩니다.
- Q2.이번 삼성그룹 채용이 마지막이라고 들었습니다. 다음 채용 시즌에 변화가 있을까요?
- 삼성그룹 채용을 이번 상반기 채용에 마지막으로 도입하기 때문에 다음 하반기 채용부터는 그룹사별로 채용을 진행하게 됩니다. 그렇기 때문에 채용인원도 이번 채용이 가장 많을 것으로 예상되며 다음 채용부터는 인원수를 줄여나갈 계획입니다.
- Q3.편입생인 경우 불이익이 있나요?
- 학력사항에 따른 불이익은 존재하지 않습니다.
- Q4.상담카드를 쓰면 유리한 점이 있나요?
- 채용 담당자가 지원자에게 본인을 어필할 수 있는 장점으로 적용 될 수 있습니다.
- Q5.학사 출신보다 석사 출신의 채용 인원이 더 많은 편인가요?
- 그렇지 않습니다. 학사와 석사의 비율을 공평하게 하려고 노력하고 있으며 실제 사원들의 경우에도 학사 출신이 더 많은 편입니다.
서류전형
- Q1.석사가 학사보다 더 유리한 점이 있을까요?
- 일단 lab에서 연구한 기간이 경력으로 적용되기 때문에 연봉 면에 있어서도 차이가 나고 배경지식 정도의 차이가 날 뿐 별 다른 차이점이 존재한다고 말씀 드리기는 어렵습니다.
- Q2.서류전형에서 가장 유리하게 적용되는 점은 어떤 것일까요?
- 직무와 관련 된 전공수업을 이수하였는지에 대한 확인과 상대적으로 높은 학점이 경쟁 요소로 작용될 수 있겠습니다.
- Q3.지원자격에 제시 된 어학성적 이외에 필요한 어학성적이 있나요?
- 필수적인 요소는 아니지만 중국어 필기 : BCT 620점 이상, FLEX 중국어 620점 이상 중국어 회화 : TSC Level 4 이상, OPIc 중국어 IM1 이상에 해당하는 경우 우대하고 있습니다.
- Q4.자기소개서의 TIP이 있을까요?
- 주어진 질문은 지원동기, 성장과정, 사회적 이슈이며 이에 대한 적절한 답변을 취해주시면 되는데 본인이 학업과정에서 학습했던 과정을 직무에 어떻게 녹여낼 수 있는지에 대한 내용을 보여주는 것이 포인트가 되겠습니다. 또한 대외활동 및 경력 사항들도 기입하는 칸이 있으니 활동 경력이 있다면 잊지 말고 꼭 기입하시는 것을 추천해드립니다.
- Q5.석사의 경우 졸업 논문을 제출해야하나요?
- 첨부파일의 형식으로 제출 가능합니다.
인적성전형
- Q1.이공계열의 경우 GSAT의 유형은 어떻게 되나요?
- GSAT는 인문계와 이공계 유형 구분이 없으며 지원자 전원이 공통 문제를 풀게 됩니다.
- Q2.해외 대학생인 경우 영어로도 응시가 가능한가요?
- 영어권에서 학사학위 이상을 취득하신 분 또는 초중고교 과정을 영어권 해외에서 4년 이상 수학하신 분에 한 하여 응시가 가능합니다.
- Q3.GSAT는 어떻게 구성되어 있는 시험인가요?
- GSAT는 단편적인 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 검사입니다. 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고, 상식의 영역으로 구성되며 총 160개의 문제를 주어진 시간 140분내에 풀어야 합니다.
- Q4.모르는 문제에 대한 임의의 선택이 가능한가요?
- 가능한 부분이지만 오답에 대한 감점이 있으니 유의하시기 바랍니다.
면접전형
- Q1.면접은 어느 지역에서 진행되나요?
- 경기도 수원에서 진행됩니다.
- Q2.면접비를 제공해 주시나요?
- 면접장까지 도착할 수 있는 셔틀버스를 운행하고 있으며 면접 일정이 끝나고 난 뒤에는 소정의 교통비를 제공해 드리고 있습니다.
- Q3.면접에서는 어떤 점을 어필 하는 것이 좋을까요?
- 자기소개서 위주의 질문이 이루어지기 때문에 본인이 어떤 사람인지를 본인 자체도 정확하게 인식하고 면접에 임하시는 것이 가장 중요합니다. 구체적으로 ‘회사에 들어오기 전에는 이런 특성을 가지고 있는 사람이었는데 삼성전기에 어떻게 잘 적응할 수 있을지’에 대한 내용을 중점으로 설명해주셔야 합니다. 지원자 본인만의 특별한 경력사항이 있다면 그것 또한 어필할 수 있는 포인트가 될 수 있습니다.
- Q4.타기업의 인턴 경험이 불이익으로 적용될까요?
- 불이익을 받지 않으며 경험이 많다는 것이 본인만의 장점으로 적용될 수 있습니다.
- Q5.창의성 면접은 어떻게 진행되나요?
- 문제해결 능력을 판단하는 면접으로 주어진 문제를 제한 된 시간 내에 얼마나 합리적으로 해결할 수 있는지를 평가하는 시험입니다. 문제해결은 회사에서 직무 실행 시 가장 많이 활용할 수 있는 부분으로 삼성전기 창의성 면접에서 가장 크게 신경 쓰실 것을 추천해드립니다.
직무
- Q1.해외근무의 기회도 있나요?
- 인사평가가 우수하고 2년의 경력이 쌓이면 해외에서 근무할 수 있는 기회가 주어집니다.
- Q2.직무이동의 사례가 있나요?
- 모든 부서별로 T/O가 발생해야 이동할 수 있는 부분이라서 확실하게 대답해 드릴 수는 없지만 이동하는 사례가 있습니다.
- Q3.인턴의 경우 전환 비율이 얼마나 되나요?
- 70%의 높은 확률로 인턴이 정식 사원으로 전환됩니다.
- Q4.삼성전기가 하는 정확한 일은 무엇인가요?
- 차세대 PC, 디스플레이, 스마트폰에 사용되는 기판, 콘덴서, 네트워크 부품, 광학부품 등 디지털 제품에 이르기 까지 전자제품의 성능을 좌우하는 핵심부품을 개발하고 생산하는 일을 합니다.
기타
- Q1.여성 사원의 비율은 어떤가요?
- 연구개발직 직군의 경우는 높은 비율의 여성인력이 배치되어 있으며 여성이 일하기 좋은 회사라고 말씀 드리고 싶습니다.
- Q2.여성이 일하기 좋은 회사라고 하셨는데 구체적으로 어떤 사항이 있을까요?
- 결혼 장려금 지원, 출산 및 육아휴직의 복리후생이 있어 여성이 일하기 좋은 회사입니다.
- Q3.근무지는 어디인가요?
- 대부분의 근무는 수원에서 이루어지고 있습니다.
- Q4.근무지까지 출근할 수 있는 버스가 운행되나요?
- 네. 수원까지 출/퇴근 할 수 있는 버스가 운행되어 사원들의 편의를 제공하고 있습니다.
- Q5.출/퇴근 시간이 어떻게 되나요?
- 삼성전기는 자유 출/퇴근제도를 도입하고 있어 정해놓은 시간을 할당하는 조건에 한하여 자유롭게 출/퇴근 할 수 있습니다.
