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강소기업

고용노동부에서 임금체불이 없고 신용평가등급, 고용유지율, 산업재해율 등의 조건을 고려해 선정한 강소기업입니다.

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인적성·면접·합격 후기

면접 후기

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면접 질문 및 내용

서류심사부터 까다로운 편인데, 자기소개서 4가지 항목 이외에도 서면인터뷰 질문 25개를 작성해야 함.
거기다가 영어작문 및 번역을 각각 3~5개씩 해야 함. 그리고 서류를 통과하고 나면 면접일정이 나오는데,
면접 약 이틀 전에 갑자기 PT과제가 부여되었음. 작성한 피피티로 면접 당일에 PT면접을 진행하게 됨.

면접을 보러가면 공장견학을 한 후 임원면접과 사장면접을 거치게 됨.
영어면접도 있고, 면접관들의 질문은 대체적으로 날카롭고 압박면접임. 신입사원 채용면접임에도 불구하고
다년 경력자 수준의 답변을 원하는 것 같아 보였고, 무거운 압박 분위기 속에서 면접을 진행했음.
또한 PT면접시 날카로운 질문이 많이 들어오는 편인데, 답변을 잘 준비해야 함. 면접관들이 권위적인 편.
작성한 피피티로 면접 당일에 발표함.

면접장에 가면 공장 견학을 하고 임원 면접과 사장 면접을 거치게 됨.
영어 면접도 있고 면접관들의 질문이 날카롭고 압박을 많이 함.

신입 사원 면접임에도 불구하고, 다년 경력자 수준의 답변을 요구함.
무거운 압박 분위기 속에서 영어 면접을 보는데, 면접관은 한국어로 질문함.
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