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고용노동부에서 임금체불이 없고 신용평가등급, 고용유지율, 산업재해율 등의 조건을 고려해 선정한 강소기업입니다.

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인적성·면접·합격 후기

최종합격 후기

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최종합격 질문 및 내용

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 - 1차면접 - 인성/행동패턴검사 - 2차면접 - 건강검진 - 최종합격

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    다양한 활동을 해왔던 것이 가장 큰 영향을 주었던 것 같습니다. 다양한 연구활동 및 공모전 참여를 어필하고 전공 지식에 대해 잘 어필하면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것 같습니다. 꾸준히 해당 분야에 공부해왔고 그에 맞는 성과를 어필하면 태도에서 좋은 점수를 받을 수 있을 것입니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    다양한 공모전 참여 및 수상이 큰 도움이 된것 같습니다. 직무에 필요한 교육을 수료했고 직무능력을 키우기 위해 노력했습니다. 배운것에 그치지 않고 많은 대회에 참여하고 도전하며 다양한 경험을 쌓으면 큰 성과가 없더라도 진취적인 태도에서 좋은 점수를 받을 수 있을 것이라 생각합니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    수습기간은 3개월이며 업무를 수행하기에 적합한 분위기와 환경이 구비되어 있으며 편안한 분위기에서 업무를 차근차근 배울 수 있습니다. 중견제약회사로서 임직원 수가 많으며, 다양한 사람들과 교류하며 업무를 배우고 익힐 수 있기 때문에 많은 경험을 쌓기에 좋은 환경입니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    항상 열정을 가지고 준비하면 좋을 것이라 생각합니다. 취업 준비생은 어떤 일이던지 할 수 있다는 열정을 보여주는 것이 면접에서 가장 크게 작용하는 것 같습니다. 면접에 임할때 나는 스펙이 부족해가 아니라 나는 이것이 강점이야 라는 마인드로 면접에 임한다면 좋은 결과가 있을 것입니다. 또한 직무와 관련된 다양한 활동을 하는것을 추천합니다. 큰 성과가 아니더라도 좋은 인상을 줄 수 있습니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 - 1차면접 - 인적성 - 2차면접 - 최종합격

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    직무에 대한 이해가 최종합격하는데 많은 도움이 되었다고 생각한다. 그리고 이력서와 자기소개서를 작성할 때 정말 꼼꼼하게 작성하고 그걸 바탕으로 면접 질문이 나올 것들을 확실하게 짚고 넘어가야 한다고 생각한다. 실제로 꼼꼼하고 명확하게 작성한 자기소개서에 관련하여 질문이 나왔으며, 그 경험들에 대한 세부 질문들이 나왔다. 이를 자신있게 대답하기 위해서는 실제로 자신이 했던 경험을 확실하게 정리할 필요가 있다고 본다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    직무 스터디가 취업준비에 정말 많은 도움이 된 것 같다. 또한 여러가지 대외활동 경험은 일을 해본 것도 경험을 물어보는 측면 그리고 직무관련 경험을 물어보는 측면에서 답변할 때 도움이 많이 되었다고 생각한다. 직무관련한 경험은 적어도 1가지 이상은 해 보는 것이 중요하다고 본다. 그래야 대답을 할때 진실성과 신빙성이 보여지는 것 같다. 거창한게 아니더라도 소소한 것을 해보는 게 좋을 듯 하다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직 입사를 한 것은 아니기 때문에 뭐라고 해줄 말은 없다. 이제 신입사원 연수원으로 입소를 한다. 연수원에 들어가고 난 후에 일정기간 교육이 진행되고 교육이 끝나면 출근이 진행된다고 알고 있다. 요즘 취업준비생들 무척이나 고생 많이 한다. (나를 비롯하여.) 연수원에서의 일정이 빡빡하지만 그래도 최종합격 후 연수원으로 간다는 것에 감사함을 느끼고 열심히 해야겠다는 생각이 든다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    그 회사에 대한 연혁이나 애정도가 중요하다고 생각한다. 물론 회사의 주력 제품이나 주요 사업등을 알고가면 좋지만 그에 대해 상세하게 기대하는 회사는 별로 없는 것 같다. (신입이니까) 다만 그런 것들을 알고 있고 혹여나 질문이 나온다면 확실하게 어필 할 수 있을 거라고 생각된다. 특히나 상반기에는 대부분의 회사들이 자신들의 비전이나 목표수립을 확고하게 다져놓는 경우가 다반수다. 그렇기 때문에 그에대해 알고 자신의 강점을 녹여서 자기소개를 하거나 비슷한 질문이 들어왔을 때 그런식으로 자신이 회사에 얼마나 애정을 가지고 있는지 중요하다. 그것이 제대로 갖추어져 있다면 최종면접을 갔을 때 경영진 눈에 띄는 지원자가 될 수 있을거라고 생각한다.

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