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삼성SDS 채용설명회 후기
- 일시 2015.09.08
- 장소 한양대학교
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스마트 솔루션을 기반으로 컨설팅 서비스를 제공하고, 삼성 전사의 데이터를 관리하는 회사는 어디일까요? 바로 삼성 SDS입니다. 강남역의 미디어폴, 타워팰리스의 Home care service와 같은 다양한 분야에 서비스를 제공해주는 회사인데요. 올 하반기 삼성 SDS의 채용 프로세스 그리고 기업에 대해 저와 함께 알아보시겠습니다.
잡코리아 한종우 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.이번 하반기 삼성 SDS 신입 공채와 SCSA 전형에 중복으로 지원할 수 있나요?
- 아니요. 불가능해요.
- Q2.공인어학 성적 기준은 지원 시기 기준인가요?
- 네 지원 시기 기준입니다. 또한, 어학 점수의 유효기간은 서류전형 마감일 보다는 길어야 하고요.
서류전형
- Q1.삼성SDS의 하반기 서류전형의 프로세스가 어떻게 되나요?
- 9월 7일부터 서류를 받고 있어요. 학점은 무관하고요. 지원서 접수는 여유 있게 하시는 게 좋아요. 왜냐하면, 직무 적합성 평가는 9월 말이나 10월 ?却?있기 때문이에요. 입사지원 시 대학에서의 수강과목, 수상내역, 활동한 것들을 다 적으시는 게 좋습니다. Essay도 나오고요. 여기서 보고자 하는 것은 직무에 관심을 얼마나 가지고 성실히 준비했는가를 봅니다.
인적성전형
- Q1.직무적성검사(GSAT)의 영어 버전 응시자격이 어떻게 되나요?
- 해외대학 학사학위를 받으신 분, 초중고 4년 이상 해외에서 수학하신 분 또는 외국 국적인 분들이 지원할 수 있어요.
- Q2.직군별 직무적성검사(GSAT)가 어떻게 다른가요?
- 직무적성검사(GSAT)는 직군별 직무 적성 검사를 시행하고요. 10월 18일에 진행돼요. ICT 개발/운영 및 인프라는 소프트웨어 역량 테스트를 보게 됩니다. UX/디자인은 디자인 포트폴리오 심사이고요. SCSA는 GSAT를 봅니다. 소프트웨어 역량 테스트는 프로그래밍 개발 능력(코딩 + 알고리즘) 평가 C, C++, Java 등이 있습니다. 디자인 포트폴리오 심사 같은 경우는 UX 디자인 포트폴리오를 심사로 직무적성검사를 진행하게 되고요. 직무 접합성
면접전형
- Q1.이번 하반기 면접에서는 어떤 부분을 중점적으로 보시나요?
- 1차 면접은 실무진 면접으로 직무에 대한 이해도 및 역량을 비중 있게 봐요. 먼저, 저희가 특정한 상황을 주는데요. 이 상황을 해결하는 과정을 프레젠테이션 형식으로 발표하게 돼요. 두 번째로는 그룹 토론을 할 예정입니다. 팀 단위로 활동하는 과정을 면접관이 참관 형식으로 보게 되는 면접이에요. 2차 면접은 인성면접이고요.
- Q2.삼성SDS의 면접은 어떤 형식으로 진행되나요?
- 면접은 직무역량면접, 입원면접, 창의성 면접이 있어요. 직무역량면접의 경우 창의적 문제해결능력, 업무수행능력 평가를 받게 되고요. 임원면접은 1:多로 진행되는데 품성 및 조직 접합성을 평가합니다. 창의성 면접의 경우는 직무와는 별개입니다. 소요시간은 4시간 정도 예상하고요.
회사
- Q1.삼성SDS만의 특별한 복리후생은 어떤 것들이 있나요?
- 회사가 잠실에 있고 2개 동이 연결되어 있어요. 건물이 지하로 연결되어 있고요. 카페테리아가 있습니다. 하루 30가지 메뉴를 드실 수 있어요. 사내에 피트니스 시설은 물론 마사지도 받으실 수 있습니다.
- Q2.삼성SDS에 대해 간략히 소개해주실 수 있나요?
- 저희는 SI 회사이며 글로벌 ICT를 기반으로 운영되고 있어요. 현재 국내에 14,000여 명의 임직원이 있는 회사이고요. 27개국 해외 사업장을 가지고 있습니다. 강점으로는 IT 서비스 회사 부문에서 아시아 시장 6위이고요. 해외시장에서는 27위입니다. 매출 증장률을 놓고 보면 꾸준히 두 자릿수를 유지 중이라 계속해서 성장 중인 회사라고 보시면 될 것 같아요.
- Q3.삼성SDS의 사업영역은 어떤 것들이 있나요?
- 저희는 크게 전문지식과 IT 기술을 접목, 컨설팅부터 설계, 구축, 운영에 이르는 Total Solution 제공하는 회사예요. 그러므로 ITO, Infrastructure Service, Manufacturing, Logistics, Retail, Surveillance, Home, Education, Hospitality Service, Health Care 등 정말 다양한 사업영역이 있습니다.
직무
- Q1.삼성전자에서도 SCSA 전형 지원이 가능한데 어떻게 다른가요?
- 교육 내용과 입사하는 회사가 다릅니다.
- Q2.각각의 직무에 관해 간단히 설명해주실 수 있나요?.
- ICT 개발 / 운영은 어플리케이션 개발하고 운영하는 직무입니다. 먼저 기본적인 코딩 능력 알고리즘에 대한 능력이 없으면 지원이 힘들 수 있어요. 개발 및 운영으로 들어와서 컨설턴트, R&D 연구원, SW 아키텍트, 프로젝트 총괄 책임자 등으로 성장할 수 있습니다. 인프라가 하는 일은 인프라에 들어가는 내부 서버관리와 네트워크 관리인데요. 수행업무는 서버관리, DB 관리, 네트워크 관리, 유무선 네트워크 서비스 제공을 위한 설계/구축/운영을 수행합니다
- Q3.SCSA(Samsung Convergence SW Academy)은 무엇인가요?
- SCSA는 통섭형 SQ인재 육성을 위한 Samsung Convergence Software Academy를 말하는데요. ICT 개발 / 운영, 인프라 직군에 배치되어 기본적으로 6개월간 총 960시간 집중교육 등을 받으신 후 ICT 개발 운영, 인프라에서 근무하시게 됩니다.
- Q4.이번에 지원할 수 있는 직무에는 어떤 것이 있나요?
- ICT 개발/ 운영, 인프라, UX 디자인과 마지막으로 SCSA (Samsung Convergence Software Academy ) 입니다.
기타
- Q1.인프라의 채용 인원은 어떻게 되나요?
- ‘어디 부서는 많이 뽑는다.’와 같이 생각하는 것은 편견인 것 같아요. 채용 숫자는 유동적이라고 보시면 될 것 같습니다.
