국내 최초로 ‘짜 먹는 감기약’을 개발하며 레드오션이던 감기약 시장을 블루오션으로 전환시키는 데 기여한 혁신적인 제약사 대원제약이 인재를 모집한다. 글로벌 헬스케어 기업으로 도약하기 위한 비전을 품고 연구개발에 박차를 가하고 있는 대원제약과 미래를 함께 그려가고 싶다면 대원제약의 채용 계획에 관심을 가져보자.

대원제약, 기업 개요

대원제약은 1958년 ‘인류 건강의 실현’이라는 창업 이념을 바탕으로 설립됐다. 의약품 제조 판매를 하는 전통적인 제약회사로 신약, 개량신약, 제네릭의약품을 국내 병원, 의원, 약국에 제공하고 있다. GMP(우수의약품 제조품질관리기준)급 생산시설을 보유, 국내 유명 제약회사의 의약품을 생산, 납품하는 수탁(CMO) 사업은 물론 글로벌 시장에 완제의약품, 의료기기 등을 수출하는 해외 사업도 영위하고 있다. 대원제약의 주요 제품으로는 국내 최초로 개발된 짜 먹는 감기약 ‘콜대원’이 있으며, 국내 최초로 유기농 인증된 프로바이오틱스 건강기능식품 ‘장대원’을 주축으로 한 건강기능식품 사업도 벌이고 있다.

2023년 상반기 기준 연결 재무제표 대상에 포함된 종속기업으로는 보청기 등의 의료기기를 판매하는 대원메디테크, 건강기능식품을 판매하는 극동에이치팜이 있다. 부문별 매출 기준, 제약 부문에서 진해거담제인 코대원 포르테/에스의 비중이 12.2%를 차지하고 있다. 코로나19 팬데믹 시대의 감기약 수혜주로 코대원 판매가 급증하면서 매출 규모가 크게 성장, 이로 인한 브랜드 인지도 상승으로 향후 안정적인 매출 성장이 기대된다.

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대원제약, 인재상

협동과 팀워크

조직원 간 상호 배려하며 문제 상황에 긴밀하게 협력합니다. 상호 시너지를 발휘하는 것은 조직의 활성화를 위해 매우 중요하며, 이를 통해 개인과 조직의 성과가 향상될 수 있도록 끊임없이 노력합니다.

도전 정신

도전적인 목표를 가지고 있습니다. 이는 자발적이며 주도적으로 일을 수행할 수 있는 역량을 말하며, 때로는 도전적인 목표에 실패를 하기도 하지만, 이를 두려워하지 않고 과감하고 꾸준하게 시도합니다. 도전적인 목표 달성을 위해서는 끊임없이 자기계발에 매진하는 것이 중요합니다.

신뢰

항상 바르고 성실한 태도 및 행동을 취합니다. 보편적 윤리 기준을 준수하고 타인에게 믿음을 줄 수 있어야 하며, 올바른 정보를 제공합니다. 무엇보다 내가 속한 조직이나 회사의 기밀을 누설하지 않는 것은 신뢰의 기본입니다.

고객 지향

사내외 고객의 니즈를 능동적으로 파악하고 긴밀한 관계를 유지합니다. 고객과의 관계 유지를 통해 고객의 기대를 부응하고, 고객의 기대를 뛰어넘는 수준의 만족을 위해 노력하여 지속적인 비즈니스 창출에 기여합니다.

창의력

업무를 수행함에 있어 기존의 틀에 얽매이지 않고, 자신만의 새로운 생각 및 개념적 사고를 가지고 있습니다. 이러한 창의력을 통해 새로운 아이디어와 방법들을 창출하고 업무에 적극 활용합니다. 효과적이고 효율적으로 일할 수 있는 업무 혁신은 창의력과 변화의 의지에서 시작됩니다.

주인 정신

조직의 소속감에 대한 자부심이 높고, 회사의 발전을 위한 과업이 자신의 단기적 이익과 상충되더라도 회사의 비전과 목표를 적극 지지하고 긍정적으로 수긍할 수 있는 주인 정신이 있습니다.

1. 서류 전형 패스하기

대원제약의 자기소개서는 주어진 지정 질문에 맞게 서술하는 방식이다. 2023년 상반기 기준, 질문 내용은 ▲본인이 가진 역량 중 ‘대원 DNA(인재상)’와 가장 일치하는 것을 하나 고르고, 경험에 기반해 그 이유를 기술 ▲대원제약과 해당 직무에 지원한 동기 ▲자신의 장점, 단점 등 본인에 대해 자유롭게 기술하는 것이다. 대원제약 서류 전형에 합격한 사람들의 공통된 의견은 질문과 자신의 경험을 결부시켜 자기소개서를 꾸미라는 것. 구체적인 경험을 들어 작성하되 회사 및 지원 직무와 직접적으로 연관이 있는 경험을 제시하는 것이 좋다. 가령 이 회사에서 진행하는 연구 분야와 연관이 있는 기술을 공부한 경험이라던가 팀워크 스킬이 필요한 활동 등이 그것이다. 여기에 더해 관련 분야 경험을 통해 현재 어떤 기술적 능력, 지식, 스킬을 갖췄는지를 강조하는 등 관련 역량까지 어필한다면 호감을 더할 수 있을 것이다.

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2. 면접 전형 패스하기

대원제약은 현재 호흡기/현탁액 시장에서 1등을 유지하고 있으며, 2025년 매출 1조 원의 글로벌 헬스케어 기업으로 도약하기 위한 비전을 가지고 있다. 대원제약의 대표 제품은 소염진통제 ‘펠루비’, 급성위염 위점막 병벽 개선제 ‘에스코텐’, 급성 기관지염 예방제 ‘코대원 에스’, 고지혈증 치료제 ‘티지페논’ 등이 있다. 대원제약의 대표 약 중 ‘코대원 포르테’의 경쟁 제품은 유한양행의 ‘코푸시럽’, ‘펠루비’의 경쟁 제품은 화이자의 ‘쎄레브렉스’다. 면접에 앞서 기업에 대한 정보는 필수 중의 필수다. 제약회사인 만큼 대표 약에 대한 공부도 잊지 말아야 한다. 기업의 미래 비전을 확실히 파악하고, 자신의 비전도 이에 빗대 이야기하면 좋다.

면접은 1, 2차 모두 다대다 형태로 진행하고, 질문 내용은 직무와 인성 관련 질문이 주를 이룬다. 직무 관련 질문이 특히 많다고 하니 이에 대한 대비가 필요해 보인다. 구체적인 직무 관련 용어를 사용하면 좀 더 관심을 받을 수 있으니 용어까지 꼼꼼하게 공부하는 것이 좋다. 1분 자기소개로 면접을 시작하는 만큼 임팩트 있는 멘트를 미리 준비해 두자.

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