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인적성·면접·합격 후기

면접 후기

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면접 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    2021년 6월 2일 (수요일) 오전 10:00 ~ 10:30

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 4 / 지원자 3

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 4 / 지원자 3 다대다 화상 면접입니다(온라인)

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    우선 기본적인 자기소개를 하였고 면접관별로 한분씩 1~2문제 정도 질문을 하였습니다. 단체질문도 있고 각 개인 자기소개서 관련 질문도 하였습니다. 미리 5분전에 온라인에 들어가서 대기하다가 30분정도 진행 되었는데 처음엔 길거라 생각했는데 생각보다 시간이 빠르게 갔습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.본인이 마케팅 부서에 적합하다고 생각하는 이유는?
    A.마케팅을 겪어보진 않았지만 다른 부서 혹은 고객들과의 소통이 중요하다고 생각한다. 여러 대외활동을 하면서 여러 사람들과 어울려왔고 생산관리 경험을 통해 소통의 중요성에 대해 알고 있다. 이것이 장점이 될 것이다.
    Q.가장 최근에 읽은 책은 무엇인가요?
    A.최근에 읽은 책은 없고 기억에 남는 책이 있다. '만원짜리는 줍지마라'라는 책이 있는데 흥미롭게 읽었다. 하지만 나라면 빠르게 만원을 주을 것이다.
    Q.이전 직장을 퇴사한 이유는 무엇인가요?
    A.진로가 안맞았다. 새로운 것을 기획하고 프로젝트를 하고 싶은데 생산관리는 현상 보수, 유지에 불과하다. 그래서 진로를 변경하게 되었다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    대부분 면접관들은 부드러운 자세로 경청해주시려 하였습니다. 그리고 외운듯한 티가 나면 미리 준비한 것 말고 본인의 생각을 말해달라고 합니다. 분위기 자체가 저희 말을 하나하나 들어주시려 하였고 분위기가 좋아서 시간이 잘 갔습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    앞서 쓴 것과 같이 대부분 면접관들은 부드러운 자세로 경청해주시려 하였습니다. 끝까지 들어주려고 하였고 외운듯한 티가 나면 미리 준비한 것 말고 본인의 생각을 말해달라고 합니다. 그리고 저희들을 높게 산다, 앞으로 잘 됐으면 좋겠다고 덕담도 해주셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    답변에 대해 체계적으로 준비하지 못해서 아쉽습니다. 면접이 갑작스럽게 정해져서 준비를 제대로 하지 못했는데 한번 더 기회가 생기면 내가 왜 그 회사에 가고 싶고 내가 왜 적합한 인재인지 생각해 답변을 준비하는 시간을 가질것입니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    저는 화상면접이 처음이라 더 긴장을 많이 하였습니다. 실제 면접실에서 면접을 본다면 좀더 면접관과 교감을 느끼면 좋겠지만 화상면접은 그러기 힘들 것 같습니다. 하지만 내게 익숙한 공간에서 한다면 좀 더 심적인 안정을 취할 수도 있을 것이라 생각합니다. 내가 왜 그 회사에 가고 싶은지, 회사가 왜 나를 필요로 하는지에 대해 고민해보시면 좋은 결과가 있을 거라 생각합니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    화이자 본사, 시간은 2시 30부터 40분 정도입니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    지원자는 엄청 많았다고 면접관님이 말씀하셨음.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    지원자 1, 면접관 2 입니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 1분 자기소개, 인성면접 위주였습니다. 외국계가 흔히 인적성은 없는데 화이자도 없었고 회의실에서 앉아서 자소서 기반 질문을 많이 물어보셨습니다. 질문은 혼자라서 10개 전후로 받았던 거 같습니다. 면접비는 역시 없습니다. 외국계가 1시간 내외 면접을 보면 대개 면접비는 없는 것 같습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.지원동기
    A.화이자에서 인턴 경험이 있고 거기서 좋은 문화임을 느끼고 화이자의 브랜드 파워가 좋아서 지원했으며 향후 이런 이런 일을 하고 싶어서 지원했다고 했습니다.
    Q.이 사업부에 왜 관심이 있는 지
    A.과거 타 회사 인턴 시절 본 사업부에 관한 기사를 다뤘고 관심이 생겼다고 했습니다. 좀 더 구체적으로 물어보셔서 사업부 제품 동향과 사업부 트렌드에 대해 언급하고 이런 이런 부분이 관심이 있다고 했습니다.
    Q.하고 싶은 질문
    A.회사 다니시면서 어떨 때 가장 기쁜 지 여쭈어보았습니다. 면접관분께서 선생님을 힘들게 설득해서 제품을 판매했는데 그 결과 환자가 덕분에 건강이 많이 호전된 것을 들었을 때 뿌듯했다고 하셨습니다. 그 분을 보고 제약영업은 이런 분이 하시는 구나 느꼈습니다 .
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    좋은 반응도 있었으나 중간중간 그건 별로라고 점수가 낮다고 대놓고 말씀하셔서 좀 무례하다고 생각했습니다. 제품 관해서 정보를 암기해갔고 열정적인 태도를 좋아하셨습니다.
    국내 기업 지원사례를 물으시면서 타 산업을 지원한 이야기가 나왔는데 계속 물어보셔서 좀 당황했습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접관 1분은 친절하신데, 다른 한 분은 괜히 엄숙한 척/ 날카로운 척 하셔서 별로였습니다. 대놓고 이런 답은 잘해서 점수가 높다, 이런 답은 별로여서 점수가 낮다 그러시는 데 지금까지 본 면접에서 그런 적이 처음이라 좀 당황스러웠습니다. 그냥 평가하는 걸 좋아하시는 분 같았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    이전에 면접에서 떨어진 이유가 무엇이라고 생각하냐는 질문의 나름의 대답을 했는데, 본인이 생각하기엔 그게 아니라면서
    저를 훈계하는 방식으로 말씀하셔서 불쾌했습니다. 물론 사람을 많이 보는 직업이긴하지만 고작 몇 십분 저를 보면서 제가 떨어진 이유를 저보다 더 잘 아시는 게 신기했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    인턴, 기타 면접도 화이자 본 경험이 있는데 물론 저도 가고 싶은 기업이지만 화이자의 직원들이 과도하게 자부심 넘치는 부분이 보기 좋지 않았습니다. 국내 대기업 공채와 외국계의 장단점이 다르므로 지원자마다 본인 성향에 맞는 곳에 도전하셔서 본인과 잘 맞는 기업에서 일을 하셨으면 좋겠습니다.

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