[SPC그룹][Secta9ine] 2023년 상반기 신입/경력 수시 채용 - 신입_전체 모집분야 공통

Q1.(분량/형식 자유) Secta9ine에 지원한 동기와, 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유(경력, 경험, 역량, 스킬 등)를 자유롭게 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 5,000자 입력 가능)

2017년 상반기 신입 및 경력직 채용

Q1.① SPC 그룹에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장 및 발전해 나갈 것인지를 기술하여 주시기 바랍니다. [ 400자 이상 1000자 이내 ]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소

SPC 자기소개서에서 가장 중요한 항목입니다. 지원하는 회사에 대한 철저한 조사 및 직무에 대한 조사를 선행한 뒤에 이번 질문에 대해서 작성해주어야 합니다. SPC 그룹의 한 기업과 연관된 개인적인 경험이나 아르바이트 경험 등을 통해 동기로 유추하기보다는 좀 더 기업의 본질과 연관된 이야기로 지원동기를 작성하는 것이 좋을 것입니다. 지원동기 작성을 위해서는 그래서 가장 최근의 기업이 잘한 일과 기업의 앞으로의 미래 구상, CEO메세지, 인재상, 기업의 비전과 핵심가치 등을 꼼꼼하게 조사한 뒤 이를 통해 지원자가 어떤 것이 지원자의 마음을 움직이게 하였으며 그 움직이게 했던 것에서 지원자는 어떤 마음으로 어떻게 성장할 것인지를 연결지어 작성해주면 되겠습니다. 입사 후 어떻게 성장할지에 관련된 입사 후 포부의 경우는 지원자가 앞으로 어떤 미래를 만들어갈지에 대한 설계도의 개념입니다. 하나의 목표를 설정한 후 그것을 달성하기 위한 지원자의 노력을 단기, 중기, 장기적인 관점을 적용하고 구체적인 실천방안을 함께 작성해주어 정말 이 지원자가 이렇게 하겠다라는 생각을 가지게끔 작성해주어야 하겠습니다.

Q2.② 지원하신 직무와 관련하여, 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 기술하고, 이들을 업무에 어떻게 적용할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. [ 400자 이상 1000자 이내 ]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소

직무와 관련된 역량을 작성할 때 주의할 점은 핵심역량을 중심으로 작성해 나가야 한다는 점입니다. 다른 사람도 가지고 있거나 지원직무와 연관되지 않은 역량은 핵심역량이 아닙니다. 지원자가 지원한 직무에 필요한 핵심역량이 무엇인지 여러가지 조사를 통해 정의한 뒤, 이와 연관하여 지원자가 가진 경험 2~3개를 핵심으로 추려내고, 각 사례를 구체적으로 작성해주며 지원자가 그러한 역량을 지녔다는 것을 보여주어야 하겠습니다. 그리고 이 역량을 통해 지원자가 해당직무에서 어떻게 이를 발휘해낼지에 대해서 지원자의 시각으로 구체적으로 이야기를 풀어 작성해야 하겠습니다. 해온 노력과 앞으로의 노력할 점이 명확하게 드러나야 한다는 것을 염두하여 작성한 뒤에는 반드시 탈고를 해보며 이러한 점이 잘 나타났는지 다시 한 번 확인을 해보아야 합니다. 자기소개서의 역량에 대한 부분은 설명이 아닌 설득입니다. 구체적인 근거를 가지고 지원자의 주장을 설득시킨다는 작업이다 라는 생각을 항상 마음 속에 염두해두고 이번 문항에 대한 답을 작성해주어야 하겠습니다.

Q3.③ [경력직만 해당]업무와 관련하여, 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [ 2000자 이내 ]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소

경력직의 경우 2000자 이내로 본인이 이룬 큰 성취를 작성할 때는 가장 성취가 컸던 프로젝트를 정리하여 이 란에다 작성해주면 되겠습니다. 프로젝트명, 프로젝트기간, 투입된 노력, 프로젝트 과정, 프로젝트 결과 등을 빠트리지 않고 작성해주되, 가장 중요한 것은 지원자가 했던 노력이 잘 드러나있는지, 해당 결과에 지원자가 얼마만큼의 기여를 하였는지 등이 명확하게 제시되어야 합니다. 신입의 자기소개서처럼 문장형태로 작성하기보다는 좀 더 간결하게 기획서 작성의 형태로 프로젝트들을 이 란에 작성해주면 되겠습니다. 성취의 경우도 문장형태보다는 무엇무엇 등으로 간결하게 작성하되, 성취를 객관적인 지표와 주관적인 지표로 나누어 표현하는 것도 하나의 방법이 될 수 있겠습니다.

2016년 회계담당자 신입 및 경력직원 채용

Q1.① SPC 그룹에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장 및 발전해 나갈 것인지를 기술하여 주시기 바랍니다. [400자 이상 2000자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기에서는 입사에 대한 관심과 의지를 드러내고, 향후 지원자만의 성장계획을 구체적으로 기술하도록 합니다. 입사 지원동기의 경우 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 이야기와 직무에 대한 자료를 바탕으로 작성하세요.

한편 입사 후 성장계획은 자신의 강점을 극대화시키고 부족한 부분을 보완해 나가겠다는 의지를 어필해야 합니다. SPC 그룹의 인재상, 핵심가치 등을 참고하면서 선택하는 것이 좋습니다. 마지막으로 이러한 노력을 통해 SPC에 없어서는 안될 인재가 되겠다는 각오를 기술하세요.

Q2.② 지원하신 직무와 관련하여, 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 기술하고, 이들을 업무에 어떻게 적용할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. [400자 이상 2000자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

지원자의 직무에 대한 관심과 적합성을 확인하고자 하는 항목입니다. 이 항목을 완벽히 작성하기 위해서는 지원하고자 하는 직무에 대한 사전 분석이 필요합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 해당 분야를 선택한 이유와 준비해온 지원자의 노력을 기술하면 됩니다.

직무를 수행하기 위한 노력은 크게 학업적 측면과 활동적 측면, 이렇게 두 가지로 분류할 수 있습니다. 학업적 측면은 지원자가 직무 관련한 전공일 경우 이에 대한 학업 성취도로 어필하는 것이고 활동적 측면은 대외활동, 공모전 등 직접적으로 직무 관련한 경험에서 거둔 성과를 어필하는 것입니다. 둘 중 지원자에게 맞는 경험을 선택해 SPC그룹에서 해당 직무를 수행하는 데 준비된 인재임을 어필하세요.

Q3.③ 셀프리더십과 팔로워십에 대한 본인의 경험사례를 서술하시오 [400자 이상 2000자 이내] (역량기술서)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드리더지향/상황판단/적극성,관계지향/팀워크/소통과협력

지원자의 리더십과 팔로워십을 확인하고자 하는 항목입니다. 우선 개인이 아닌 여럿이 일정한 목표에 도전했던 경험을 떠올려 보세요. 교내외 활동도 좋고 직무 관련 경력도 좋습니다. 중요한 것은 지원자가 목표달성 과정에 큰 역할을 한 사례여야 한다는 점입니다. 당시 목표를 달성하는 과정에서 만난 어려움, 구성원 간의 갈등, 외부 환경에 의한 난관 등 문제 상황에서 발휘된 지원자의 리더십을 기술하세요. 우선 문제 상황이 발생했을 시 다른 누구보다 먼저 이를 해결해야 한다고 생각한 상황판단능력이 나타나야 합니다. 이러한 판단을 토대로 구성원에게 해결할 수 있는 방향을 제시하고 좋은 결과를 얻었던 사례를 기술하면 됩니다. 이처럼 적극적으로 구성원을 이끌어 문제를 해결한 사례나 구성원으로서 열심히 도움을 준 사례를 어필하도록 하세요.

Q4.④ 본인의 업무역량에 대하여 기술해 주십시오(경력직만 해당) [2000자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실무업무역량/전문성

지원자 본인이 해당 기업, 해당 직무에 가장 적합한 사람이라는 것을 어필하는 것이 자기소개 항목을 작성할 때의 핵심 입니다. 따라서 자기소개의 가장 큰 주제는 지원자의 실무역량 및 전문성을 보여줄 수 있는 직무 역량 및 강점이어야 합니다. 지원하는 직무에 대한 분석을 통해 기본적인 정보를 습득하고, 과거 직무 관련한 경험, 혹은 직접적인 경험이 아니라도 직무 수행에 있어 필수적인 역량을 증명할 수 있는 사례가 있다면 구체적으로 기술해주세요. 이러한 사례를 통해 지원자가 직무를 수행하기에 적합한 인재임을 어필할 수 있어야 합니다.

2016년 하반기 SPC그룹 신입사원 공개 채용

Q1.① 당사에 지원하게 된 동기와 입사 한다면 성취하고 싶은 목표를 서술해 주시기 바랍니다. [ 500자 이상 1000자 이내 ]
※ 계열사 및 지원 직무에 따라 자기소개서 내용이 달라질 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기에서는 입사에 대한 관심과 의지를 드러내고, 이를 바탕으로 향후 이루고자 하는 자신만의 목표를 구체적으로 기술하도록 합니다. ③번 항목에서 직무 지원동기를 묻고 있으므로 기업 지원동기를 중심으로 제시해보세요. 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 이야기와 자료를 바탕으로 작성하세요.

한편 입사 후 포부는 해당 지원자가 얼마나 해당 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 있는지 알 수 있는 지표입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 선행한 기업/직무 분석을 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 명화공업에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.

Q2.② 당사의 핵심가치 중 하나를 본인의 생활 신조와 부합되는 면과 그 이유를 서술해 주시기 바랍니다. [ 500자 이상 1000자 이내 ]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,인재상/핵심가치/경영이념

SPC의 핵심가치와 인재상에 부합하는 인재인가를 확인하는 항목입니다. SPC는 SPC Way 를 실천하고 현장 중심의 실행력과 전문성을 갖춘 `SPC형 인재`로 정직(기본에 충실하며 올바르게 행동한다), 혁신(변화를 추구하며 열정적으로 도전한다), 협업(다양성을 존중하며 유기적으로 협력한다)의 세 가지 가치를 지닌 인재를 선호하고 있습니다. 이 중 지원자에게 가장 적합한 가지를 선택해 사례 중심으로 기술하면 됩니다.

SPC에 지원한 동기와 구체적인 계기(사례, 상황) → 인재상에 부합하는 자신의 직무강점 혹은 인턴으로서의 강점 → 강점을 확인할 수 있는 사례 -> 강점을 SPC에 근무한다면 어떻게 활용할 수 있을지에 대한 구체적 방안’의 내용으로 작성해보세요.

Q3.③ 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이고, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 사유를 인성적, 직무적 관점에서 서술하여 주시기 바랍니다. [ 500자 이상 1000자 이내 ]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실무업무역량/전문성

직무 지원동기에 있어서는 자신의 직무 역량 중 객관적이고 구체적인 정량화된 성과가 드러나는 부분을 중심으로 직무에 대한 전문성과 가능성(열정)을 보여주어야 합니다. 직무 준비과정에서의 어떤 전공지식, 경험, 노력, 스킬을 쌓아왔는지, 직무 강점 분석을 통해 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’ 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 최근 직무에 대한 중요성이 높아지면서 인사담당자들이 가장 관심 있게 지켜보는 항목 중 하나가 바로 이러한 직무 관련 항목입니다.

직무역량의 경우 전문성(실제적인 역량-자격증, 유관경력 등)과 직무적성(자질, 성격, 잠재적 역량)으로 나뉠 수 있는데 가급적 전문성을 강조해 주시고 최소한 직무적성만을 제시하며 글을 작성하지는 않도록 유의해야 합니다.

Q4.④ 지원자께서 남들 보다 뛰어난 점은 무엇이며, 직무에 어떻게 적용 할 수 있을 것인지를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [ 500자 이상 1000자 이내 ]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력

③번 항목에서와 마찬가지로 직무와 관련된 역량을 제시하는 항목입니다. ③번 항목이 직무를 수행하는 데 필수적으로 요구되는 ‘핵심역량(기술과 지식)’에 초점을 맞추었다면, 이번 항목은 핵심역량은 아니나 현장경험, 팀 운영, 성공 경험 등 타인과 차별화되는 가치를 중심으로 어필합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 자신의 차별화된 직무강점을 어필하세요.

한편 신입 지원자의 경우 직접적으로 연관성 있는 사회 경험이 없다면 직무 수행에 적합한 인성적인 강점을 어필하세요. 모든 업무는 기본적으로 함께 이루어지기 때문에, 가급적 개인적인 경험보다 조직 안에서 경험한 사례를 선택하는 것이 좋습니다.

2016년 상반기 대졸신입 및 전역(예정)장교 공채

Q1.① SPC 그룹에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장 및 발전해 나갈 것인지를 기술하여 주시기 바랍니다. [ 400자 이상 1000자 이내 ]

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,비전/자기계발/조직기여도

지원동기에서는 입사에 대한 관심과 의지를 드러내고, 향후 지원자만의 성장계획을 구체적으로 기술하도록 합니다. 입사 지원동기의 경우 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 이야기와 직무에 대한 자료를 바탕으로 작성하세요.

한편 입사 후 성장계획은 자신의 강점을 극대화시키고 부족한 부분을 보완해 나가겠다는 의지를 어필해야 합니다. SPC 그룹의 인재상, 핵심가치 등을 참고하면서 선택하는 것이 좋습니다. 마지막으로 이러한 노력을 통해 SPC그룹에 없어서는 안될 인재가 되겠다는 각오를 기술하세요.

Q2.② 지원하신 직무와 관련하여, 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 기술하고, 이들을 업무에 어떻게 적용할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. [ 400자 이상 1000자 이내 ]

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

지원자의 직무에 대한 관심과 적합성을 확인하고자 하는 항목입니다. 이 항목을 완벽히 작성하기 위해서는 지원하고자 하는 직무에 대한 사전 분석이 필요합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 해당 분야를 선택한 이유와 준비해온 지원자의 노력을 기술하면 됩니다.

직무를 수행하기 위한 노력은 크게 학업적 측면과 활동적 측면, 이렇게 두 가지로 분류할 수 있습니다. 학업적 측면은 지원자가 직무 관련한 전공일 경우 이에 대한 학업 성취도로 어필하는 것이고 활동적 측면은 대외활동, 공모전 등 직접적으로 직무 관련한 경험에서 거둔 성과를 어필하는 것입니다. 둘 중 지원자에게 맞는 경험을 선택해 SPC네트웍스에서 해당 직무를 수행하는 데 준비된 인재임을 어필하고 입사 후 직무를 수행하는 데 어떤 도움이 될 지 실질적인 측면에서 기술해주세요.

Q3.③ [경력직만 해당]업무와 관련하여, 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [ 2000자 이내 ]

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,강점/차별화된 경쟁력

과거 직무 관련 성취 경험을 통해 지원자의 역량과 강점을 어필하는 항목입니다. 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 명시할 필요가 있으며 이러한 성취에 자신의 어떤 강점이 기여했는지 어필하세요. 나아가 이런 지원자의 역량이 SPC네트웍스에 어떻게 기여할 수 있을지에 대해서도 언급하는 것이 좋습니다.

2015 각부문 신입/경력사원 모집

Q1.① 자신의 재능 및 자랑거리를 표현해 주십시오. [400자 이상1000자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

주어진 주제 없이 자신의 재능이나 직무역량을 어필할 수 있는 자기 PR항목입니다. 아래의 내용과 겹치지 않으면서도 인사담당자가 흥미로워 할 만한 경험, 직무 강점을 보여줄 수 있는 경험 등을 주제로 선정하여 작성하세요.

Q2.② 생활신조 및 성격상의 장단점을 기술해 주십시오. [400자 이상1000자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,인재상/핵심가치/경영이념

성격과 생활신조를 묻는 항목은 어찌 보면 단순해 보이지만, 회사에 지원하는 지원자의 태도, 마음가짐, 가치관, 인재상 등을 파악하는 좋은 항목입니다. ` 고객중심, 창의적 도전, 동반성장`이라는 SPC그룹의 인재상을 고려하여 작성하되 최소한 인재상의 의미와 반하는 생활신조 작성은 지양해야 합니다. 또한 생활신조는 인사담당자의 입장에서 유리한 방향으로 문장을 다듬는 것이 가장 중요합니다. `행복하게 살자`처럼 자신에 초점을 맞춘 생활신조 보다는 `주변을 행복하게 만드는 사람이 되자`처럼 조직과 단체를 생각하는 생활신조가 유리합니다. 단순하게 생활신조를 나열하기 보다는 생활신조를 가지게 된 계기, 생활신조를 확인할 수 있는 자신의 모습을 구체적으로 작성해야 합니다.

장단점의 경우, 일반적으로 지원직무를 고려하여 업무 수행 시 강점이 되는 역량, 업무에 치명적이지 않은 단점으로 작성하는 것이 일반적입니다. 성격의 장점과 생활신조를 별도의 항목으로 작성하기보다는 생활신조를 매일 지켜나가며 만들어진 성격의 장점과 재능처럼 하나의 연결고리로 연결하여 내용을 완성해보세요.

성격의 단점은 지원하는 직무에 있어 치명적인 단점으로 작용하는 것은 제외하여야 합니다. 자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 간략하게 서술하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다

Q3.③ 자신이 보유한 핵심역량과 회사에 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오. [400자 이상1000자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

자신이 지원한 분야와 직접적으로 관련된 전문성을 키우기 위해 어떤 노력을 기울였는지를 묻고 있습니다. 전공 지식, 프로젝트, 스킬 등 지원직무에 대한 핵심역량과 경험을 통해 회사의 업무 시 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 인사담당자에게 증명해야 하는 항목입니다. 지원분야에 필요한 지식, 학교교육, 직업교육을 제시할 때는 순차적으로 작성하지 말고 직무와 가장 관련성이 높거나 수행하기 어려운 순서를 고려해야 합니다. 또한 회사에 입사하여 업무 수행 시 활용가능성이 높은지를 고려하여 전략적으로 배치하도록 하세요.

중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 SPC네트웍스의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다.

Q4.④ 미래 경력 계획과 목표를 기술해 주십시오. (장기적으로 업무를 통해 본인이 이루고자 하는 계획과 목표) [400자 이상2000자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

지원하는 직무에서 자신의 장기 비전과 목표를 제시하고, 그 목표를 달성하기 위해 어떤 경력 개발 계획을 가지고 있는지 구체적으로 제시해야 하는 항목입니다. 자신의 비전을 달성 가능 기한, 목표를 수치로 표시하고, 전반적인 계획을 작성하면 됩니다. 개인의 비전과 경력개발 계획은 그 계획 안에 SPC네트웍스의 발전도 함께 포함되어 있는지 확인하는 항목이기도 합니다. 개인적인 목표, 자기계발에만 초점을 맞추어 작성하는 것 보다는 SPC네트웍스의 구성원으로서의 포부와 그 안에서 어떻게 성장하여 회사의 발전에 기여할 것인지에 대해 어필해야 합니다.

Q5.⑤ (경력직만 해당) 업무와 관련하여, 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [2000자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,실무업무역량/전문성

지원직무 경력직에 지원하는 경우에만 작성하면 됩니다. 입사지원서에 기술한 경력사항 중 자신이 이룬 가장 큰 성과 1가지를 구체적으로 서술하는 항목입니다. 해당 성과를 이루어낸 직장의 규모(매출액), 사원수, 직책을 포함한 자신의 역할, 진행 프로젝트/사업, 수치화된 성과를 제시합니다.

2015년 SPC네트웍스 신입사원 채용

Q1.자신의 재능 및 자랑거리를 표현해 주십시오. [400자 이상1000자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

주어진 주제 없이 자신의 재능이나 직무역량을 어필할 수 있는 자기 PR항목입니다. 아래의 내용과 겹치지 않으면서도 인사담당자가 흥미로워 할 만한 경험, 직무 강점을 보여줄 수 있는 경험 등을 주제로 선정하여 작성하세요.

Q2.생활신조 및 성격상의 장단점을 기술해 주십시오. [400자 이상1000자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,인재상/핵심가치/경영이념

성격과 생활신조를 묻는 항목은 어찌 보면 단순해 보이지만, 회사에 지원하는 지원자의 태도, 마음가짐, 가치관, 인재상 등을 파악하는 좋은 항목입니다. ` 고객중심, 창의적 도전, 동반성장`이라는 SPC그룹의 인재상을 고려하여 작성하되 최소한 인재상의 의미와 반하는 생활신조 작성은 지양해야 합니다. 또한 생활신조는 인사담당자의 입장에서 유리한 방향으로 문장을 다듬는 것이 가장 중요합니다. `행복하게 살자`처럼 자신에 초점을 맞춘 생활신조 보다는 `주변을 행복하게 만드는 사람이 되자`처럼 조직과 단체를 생각하는 생활신조가 유리합니다. 단순하게 생활신조를 나열하기 보다는 생활신조를 가지게 된 계기, 생활신조를 확인할 수 있는 자신의 모습을 구체적으로 작성해야 합니다.

장단점의 경우, 일반적으로 지원직무를 고려하여 업무 수행 시 강점이 되는 역량, 업무에 치명적이지 않은 단점으로 작성하는 것이 일반적입니다. 성격의 장점과 생활신조를 별도의 항목으로 작성하기보다는 생활신조를 매일 지켜나가며 만들어진 성격의 장점과 재능처럼 하나의 연결고리로 연결하여 내용을 완성해보세요.

성격의 단점은 지원하는 직무에 있어 치명적인 단점으로 작용하는 것은 제외하여야 합니다. 자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 간략하게 서술하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다

Q3.자신이 보유한 핵심역량과 회사에 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오. [400자 이상1000자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

자신이 지원한 분야와 직접적으로 관련된 전문성을 키우기 위해 어떤 노력을 기울였는지를 묻고 있습니다. 전공 지식, 프로젝트, 스킬 등 지원직무에 대한 핵심역량과 경험을 통해 회사의 업무 시 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 인사담당자에게 증명해야 하는 항목입니다. 지원분야에 필요한 지식, 학교교육, 직업교육을 제시할 때는 순차적으로 작성하지 말고 직무와 가장 관련성이 높거나 수행하기 어려운 순서를 고려해야 합니다. 또한 회사에 입사하여 업무 수행 시 활용가능성이 높은지를 고려하여 전략적으로 배치하도록 하세요.

중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 SPC네트웍스의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다.

Q4.미래 경력 계획과 목표를 기술해 주십시오. (장기적으로 업무를 통해 본인이 이루고자 하는 계획과 목표) [400자 이상2000자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

지원하는 직무에서 자신의 장기 비전과 목표를 제시하고, 그 목표를 달성하기 위해 어떤 경력 개발 계획을 가지고 있는지 구체적으로 제시해야 하는 항목입니다. 자신의 비전을 달성 가능 기한, 목표를 수치로 표시하고, 전반적인 계획을 작성하면 됩니다. 개인의 비전과 경력개발 계획은 그 계획 안에 SPC네트웍스의 발전도 함께 포함되어 있는지 확인하는 항목이기도 합니다. 개인적인 목표, 자기계발에만 초점을 맞추어 작성하는 것 보다는 SPC네트웍스의 구성원으로서의 포부와 그 안에서 어떻게 성장하여 회사의 발전에 기여할 것인지에 대해 어필해야 합니다.

Q5.(경력직만 해당) 업무와 관련하여, 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [2000자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,실무업무역량/전문성

지원직무 경력직에 지원하는 경우에만 작성하면 됩니다. 입사지원서에 기술한 경력사항 중 자신이 이룬 가장 큰 성과 1가지를 구체적으로 서술하는 항목입니다. 해당 성과를 이루어낸 직장의 규모(매출액), 사원수, 직책을 포함한 자신의 역할, 진행 프로젝트/사업, 수치화된 성과를 제시합니다.