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한국농어촌공사
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인적성·면접·합격 후기

면접 후기

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면접 질문 및 내용

2015년 한국농어촌공사 5급 신입사원 채용 행정 직무 면접 후기

서류에 합격하면, 인/적성 검사를 본 뒤, 그룹 면접이 진행됩니다.

하루에 실무 및 임원진 면접을 모두 봅니다.
나주 본사에서 면접이 진행되었고, 면접시간은 대량 30~40분 정도였습니다.

난이도는 평이했지만 그렇다고 쉬운 편은 아니었고, 황당한 질문이 몇 개 있었습니다.

저는 질문받았던 것 중에 농어촌공사 직원은 공직자인가 민간인인가, 농어촌공사는 어느 법령에 의해 설립되었지 물었던 게 가장 기억에 남습니다.
2015년 한국농어촌공사 5급 신입사원 채용 엔지니어링 직무 면접 후기

서류에 합격하면 필기 시험 및 인적성 검사를 보고 면접을 봅니다.
면접은 개인 면접입니다.

실무 면접을 보고 임원 면접을 봅니다.

실무 면접 같은 경우 주로 외부인이 면접관으로 참여합니다.
경험 및 인성 기반의 질문도 조금 들어갑니다.

임원 면접은 말 그대로 임원이 참여한 것 같은데, 그냥 지원자가 어떤 사람인지 보려는 것 같습니다. 면접 답변 내용에는 별로 관심 없어 보였습니다.

면접 질문은 자기소개, 입사 후 포부, 어떤 일을 하고 싶은지, 자신만의 강점은 무엇인지, 본인의 성격이 소심한 편인지 등 여러 가지를 물어보았습니다.
2015년 한국농어촌공사 5급 신입사원 채용 행정 직무 면접 후기

일단 서류에 통과한 후 필기시험, 인적성 검사를 봅니다.
그 후 합격하면 면접을 보는데, 면접은 개인 면접이었습니다.

실무진 면접 후 바로 임원 면접이 진행되었습니다.
실무진에서는 구체적으로 어떤 사업을 어떻게 할 것인지를 공통적으로 묻는 경우가 많았고, 임원 면접 때는 개인의 인성이 공사의 가치와 부합하는지를 보는 것 같았습니다.

임원 면접에서는 특히 짧고 간결한 답변을 선호했습니다.

기억나는 면접 질문은 농가의 수익 증대를 위해서 어떻게 해야 하는지 물었던 질문이었습니다.
임원(인성) 면접, 실무 면접으로 나뉘고, 5인 1조로 면접이 진행됨.
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