면접 질문 및 내용

2015 하반기 버스카드 수수료에 대해 물어봤습니다. 보기

롯데그룹 2015년 하반기 신입 공채>이비카드 영업관리 직무 면접 후기

롯데그룹 계열사로, 모든 채용 과정이 하루에 진행되는 원데이 면접입니다.
서류 통과 후 L-TAB(인적성). 역량 면접, 임원 면접 순으로 진행되었습니다.

역량 면접의 경우 자기소개서 경력 위주로 면접이 이루어졌으며, 임원 면접에서는 이비카드에 관한 정보를 알고 있는지에 대해 면접이 이루어졌습니다.

저는 개인적으로 질문 받았던 것 중에, 버스카드 수수료의 적정 수준은 얼마라고 생각하는지 물었던 게 가장 기억에 남습니다.

2015 하반기 면접비 3만원이 충전된 캐시비 카드를 줍니다. 보기

롯데그룹 2015년 하반기 신입 공채>이비카드 마케팅 직무 면접 후기

인적성 검사, 역량 면접, 임원 면접이 논스톱으로 진행되었고, 면접관들 모두가 친절했습니다. 면접은 그룹 면접과 개인 면접이 진행됩니다.

면접장에 점심 식사, 간식, 물, 칫솔까지 꼼꼼하게 준비되어 있습니다.
대기시간은 긴 편입니다.
면접이 끝나면 지원자들에게 면접비 3만원이 충전된 캐시비 카드를 줍니다.

면접 질문의 내용은 다음과 같습니다.
역량 면접 때는 살아오면서 가장 힘들었던 순간과 극복 사례, 본인이 영향력을 발휘하여 기존의 상황을 크게 변화시킨 사례를 말해보라고 하였습니다.

임원 면접 때는 빅 데이터 시대에 빅 데이터를 활용한 마케팅 방법을 이야기해보는 질문과 L-PAY 시스템에 대해 설명, 그리고 마케팅 직무에서 일을 잘 할 수 있겠냐는 질문을 받았습니다.