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코오롱인더스트리 제조부문 신입 채용상담회 후기
- 일시 2016.09.07
- 장소 연세대학교
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코오롱인더스트리 제조부문은 화학, 소재 전문기업입니다. 필름, 에어백, DFR, 석유수지 등 다양한 제품을 생산 판매하고 있으며 고부가가치 제품에 투자하고 앞으로 산업의 글로벌화를 만드는 기업, 어떻게 하면 이 기업에 입사할 수 있을지 한 번 알아볼까요~
잡코리아 최나연 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 프로세스는 어떻게 되나요?
- 서류전형(9/19까지) -> LSIT(인적성검사) -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 채용검진 -> 최종합격으로 이루어집니다.
- Q2.채용 규모는 어떻게 되나요?
- 00명으로 모집분야 마다 말씀 드리기 힘듭니다.
- Q3.모든 전형의 평가는 누적인가요?
- 아니요, 모두 독립 평가됩니다.
서류전형
- Q1.학점이 중요한가요?
- 아니요. 일정 수준 이상만 되시면 평가에 큰 영향을 주지 않습니다.
- Q2.외국어 자격증이 많거나 점수가 높으면 우대가 되나요?
- 아니요. 우대는 없습니다. 생산기술직의 경우 외국어 가능자를 우대한다고 되어 있지만 실제로는 별로 상관없습니다.
- Q3.서류는 인사팀이 평가하나요?
- 네. 서류 평가는 인사팀에서 진행합니다.
- Q4.서류 전형에서 가장 중요한 요소는 어떤 걸까요?
- 가장 중요한 건 관련 전공입니다. 그 다음으로는 설비기술이나 환경안전 지원자는 자격증 유무가 중요하고 모든 지원자는 직무와 관련된 경험이 중요합니다.
- Q5.서류 전형에 희망 근무지를 쓰는 칸이 있던데 입사 후에 다시 상담하나요?
- 입사 후에 배치면담을 하긴 하지만 서류에 작성하시는 희망 근무지도 매우 중요합니다. 저희는 이공계분들은 대부분 지방 공장근무이기 때문에 희망 근무지 선택 이유와 적응할 수 있는지를 면접 질문으로 자주 등장합니다. 근무지는 직무와 마찬가지로 1지망, 2지망으로 두 곳 적으시면 됩니다.
인적성전형
- Q1.인성검사는 어떤 식으로 진행되나요?
- 신뢰도 평가를 통해 허위도를 검사합니다.
- Q2.과락제도가 있나요?
- 해당 연도 지원자의 인성 점수와 적성 점수 평균을 기준으로 최하위이신 분들은 탈락합니다.
- Q3.LSIT는 일반 인적성검사와 같나요?
- 네. 공부도 시중 문제지로 하시면 됩니다. 적성 검사 항목으로는 수리, 언어, 공간지각 등이 있습니다.
- Q4.인성과 적성 검사를 따로 진행하나요?
- 네. 인성 검사 후 바로 적성 검사를 진행합니다.
면접전형
- Q1.면접은 한 번인가요?
- 아니요. 1차와 2차로 나누어집니다.
- Q2.면접관은 어떤 분들이 오시나요?
- 1차 면접은 지원하신 부서와 관련 부서 실무진이나 인사팀에서 2~3분 정도 들어오십니다. 2차 면접은 같은 직무 지원자와 3인 1조 혹은 4인 1조를 이루어서 임원면접으로 진행됩니다.
- Q3.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 케이스면접과 인성역량면접으로 나눠서 진행됩니다. 케이스면접은 특정 상황을 주고 지원자가 어떻게 대처하는지를 봅니다. 이때, 상황 주제는 전공과 무관합니다. 인성역량면접은 과거의 경험을 토대로 지원자가 어떤 인성과 태도를 가졌는지 보기 위한 꼬리물기식 면접으로 지원자 한 분과 면접관 두 분으로 30분간 진행합니다.
- Q4.2차 면접은 인성 면접인가요?
- 네. 임원면접으로 인성 평가를 합니다.
회사
- Q1.근무지마다 생산하는 제품이 다른가요?
- 네. 다릅니다. 김천과 구미는 타이어코오드와 에어백, 폴리에스터 스펀본드 등을 생산하고 울산과 대산은 수지를 생산합니다.
- Q2.근무지는 어떻게 되나요?
- 생산기술, 설비기술, 환경안전, R&D 그리고 이번에 채용하는 인사는 공장 근무이고 영업, 사업기획, 회계, 구매는 본사가 근무지가 됩니다.
- Q3.휴가는 자유롭게 쓸 수 있나요?
- 그런 곳도 있고 아닌 곳도 있어요. 부서의 분위기와 상황마다 다릅니다.
- Q4.야근을 자주 하나요?
- 업무상 돌발적인 상황이 발전하지 않는 이상 야근은 잘 없는 편입니다.
- Q5.회사 분위기는 어떤가요?
- 우리 회사는 성과를 푸시하는 분위기가 아니기 때문에 강압적이지 않고 유한 편이에요. 다른 곳에서 경력직으로 오신 분들도 유한 편이라고 하십니다.
- Q6.여성 비율이 어느 정도인가요?
- 우리 회사는 30%는 꼭 여성인력으로 채용해야 하고 이렇게 채용된 여성분들은 대부분 R&D에 계신 것 같습니다.
직무
- Q1.설비기술은 어떤 업무를 하나요?
- 공장의 설비 계획부터 setup까지 맡고 있습니다.
- Q2.생산기술직에서 왜 외국어 능력자를 우대하나요?
- 생산 설비들이 외국어로 되어 있고 해외고객에 대응하는 업무를 생산기술직이 하기 때문에 우대한다고는 되어 있지만, 평가에 크게 영향을 주지는 않습니다.
- Q3.생산기술직과 설비기술은 공장근무인가요?
- 네. 그리고 환경안전과 이번에 채용하는 인사팀도 근무지는 공장입니다.
기타
- Q1.신입 연봉은 얼마인가요?
- 4천만원으로 성과금은 따로 지급됩니다.
- Q2.코오롱인더스트리 제조부문과 FnC는 다른 분야인가요?
- 코오롱인더스트리 안에 묶여 있기는 하지만 아예 다른 회사라고 보시면 됩니다.
- Q3.최종 합격은 언제 발표하나요?
- 12월 첫째 주에 발표됩니다.
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