면접 질문 및 내용

2015 상반기 면접 분위기는 굉장히 좋았습니다. 보기

질문은 압박은 아니나 생각은 하고 말해야 하는 질문들이 많습니다.
편안하게 해주려고 노력하시는 것 같았습니다. 영어 질문이 꽤 많습니다.
지원동기, 브랜드의 장점과 단점, 자신의 장점 등을 물어보심.

2015 상반기 인적성과 3번의 면접이 있습니다. 보기

1차 면접은 총 3단계로 나뉩니다.

- 3:3 실무진 면접
실무진 2명, 인사담당자 1명이 있습니다.
주로 회사 지원동기, 직무 지원동기, 그리고 영업관리직이다 보니 가맹주와의 갈등에 대한 질문이 이뤄졌습니다.

- 2:3 영어 면접
편안한 분위기에서 기본적인 질문을 합니다.

- 후각, 미각, 디자인 테스트
디자인 테스트는 제한 시간이 주어져있고, 비교적 쉬운 문제이지만 빨리 풀어야 합니다.
후각과 미각 테스트는 연구원분들과 미각과 후각을 시험합니다. 편안한 분위기에서 진행됩니다.


2차 면접은 3:4입니다. 부장급과의 면접입니다. 부장 3명, 면접자 4명. 개인적 질문을 많이 합니다.
긴 시간 동안 면접을 진행하다 보니 면접관들도 피곤한 것 같았습니다.
그리고 본격적인 면접을 시작하기 전에 PT를 합니다. PT 질문은 발표 당일에 주어집니다.
양식에 따라 작성하여 제출하면 됩니다.

임원면접까지 가시면 거의 합격한 것이라고 보시면 됩니다.