2015 앰배서더호텔그룹 신입사원 그룹공채

Q1.① 귀하가 지금까지 살아오면서 부딪혔던 난관을 적극적으로 극복한 실제 경험을 기술하거나, 쉽게 성취하기 어려운 목표달성을 위해 최선의 노력을 했던 실제 경험을 기술하시오. [100자 이상 600자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,가치관/직업관/인생관

얼마나 큰 도전을 했는지 궁금해서 물어보는 것이 아닙니다. 업무를 수행하다 보면 힘든 상황을 자주 마주하게 됩니다. 목표를 달성하기 어려웠던 상황에서 어떻게 목표를 이루려고 노력했는지 끝까지 포기하지 않는 모습을 통해 인사담당자에게 어필해보세요.

질문의 핵심은 난관 그 자체의 상황 및 해결된 결과가 아니라 지원자가 어려움이 닥쳤을 때, 장애물을 바라보는 관점 및 대응 방식을 확인데 있는 만큼 지원자는 해당 경험을 통해 어떤 것을 배웠으며, 그 배움을 통해 현재 어떤 역량을 얻게 되었고 그것이 어떻게 지원 직무를 수행함에 있어 어떻게 도움이 될 수 있는지 까지 연결하여 어필해야 합니다.
아래 항목에 세부 내용이 추가 되는 바 내용상 강약을 조절하여 적절히 조절하여 작성하도록 하세요!

Q2.② 위 경험의 목표 달성 과정 중 난관 혹은 장애물은 무엇이었으며, 어떤 방법으로 극복했습니까? [100자 이상 600자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,보완점/개선점/극복방법

어려운 상황에 대한 구체적인 설명과 더불어 극복을 위한 체계적인 접근과 실천력을 보기 위한 세부 질문입니다. 왜 그 상황이 발생했는지, 문제상황을 극복하기 위해 냉철하게 원인을 분석하고 개선안을 제시하여 지원자의 분석적이고 체계적인 역량을 어필하는 것이 좋습니다.

Q3.③ 위 경험의 달성 과정 상 혹은 성취결과를 통해 본인이 얻은 것은 무엇입니까? [100자 이상 600자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,리더지향/상황판단/적극성

어려움을 극복하기 위해 필요한 것은 극복의지, 목표 추진력, 맡은바 소임을 다하는 책임감, 문제해결능력, 상황판단능력 등 입니다. 상기의 키워드를 활용하여 입사 후 회사에 기여할 수 있음을 어필해 보세요!

Q4.④ 자신만의 차별화된 특성 또는 역량(남들과 차별화된 본인의 가장 뛰어난 능력)은 무엇이라 생각하십니까?
혹은 귀하가 지원한 분야를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 서술해 주십시오.(본인의 경험, 강점, 역량 등을 바탕으로 기술) [100자 이상 600자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

본 자기소개서를 작성하는 목적은 입사입니다. 따라서 본 항목에서는 지원자의 직무수행역량을 어필하여 타 지원자와 차별화 된 경쟁력을 갖추고 있음을 보여주는 것이 좋습니다.

내용을 작성하기 위해 우선 직무와 연관된 자신의 강점이 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 제일 중요합니다. 지원 기업의 판촉마케팅 및 재경부의 직무분석을 통해 장려되는 역량을 파악한 후 자신이 수행했던 프로젝트나 과제 중에서 해당 역량을 발휘하여 성과를 보여주었던 사례를 선별한 후 구체적으로 글을 작성해 주세요! 홈페이지의 직무소개를 참조하는 것도 하나의 방법입니다.

Q5.⑤ 귀하의 입사지원 지원 동기와 5년 이후의 Career path 상의 목표를 서술해 주십시오. [100자 이상 600자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

노보텔앰베서더를 지원한 동기를 통해 회사에 대한 평소의 관심과 로열티를 확실하게 어필해야 합니다. 회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 지원동기를 작성하였다면 회사에 대한 관심과 로열티를 바탕으로 어떠한 목표를 가지고 업무에 임할 것인지 5년 이후의 Career path 상의 목표와 연결하여 작성하면 됩니다.

5년 이후의 Career path 상의 목표에 대한 질문은 향후 5년 간의 Road Map을 통해 직무에 대한 목표의식을 확인하려는 항목인 바 지원자의 직무비전을 제시하여 작성합니다. ‘최선을 다하겠다, 전문가가 되겠다.’라는 추상적인 목표가 아닌 구체적인 목표를 제시할수록 긍정적인 평가를 받을 수 있습니다. Road Map을 구체적으로 작성할수록 지원하는 직무에 대해 많은 정보를 접하고 이해도와 일에 대한 열정이 많다는 것을 보여줄 수 있습니다. 구체적인 목표를 제시하는 것뿐 만 아니라 그 목표를 어떻게 이룰 것인지에 대한 계획도 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

Q6.⑥ 2지망 부문을 선택한 이유를 구체적으로 서술해 주십시오. [100자 이상 600자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

어떤 부문을 선택했는가 보다 지망한 부문에 대한 준비성이 더 중요합니다. 2지망을 위해 그 동안 준비한 내용을 제시하고 업무를 수행하는데 적합한 인재임을 피력해야 합니다.
단, 유의할 것은 가급적 1지망과 유사한 직무에 지원하시기를 바랍니다. 너무 상이한 직무에 2지망을 지원할 경우 진로설정이 제대로 정립되지 않은 이미지로 비춰질 수 있기 때문입니다.