삼양식품은 나이, 성별, 학력 등의 배경과 관계없이 능력과 역량을 갖춘 인재에게 차별 없는 성장의 기회를 제공한다. 매년 상/하반기 채용 연계형 인턴을 공개 채용하고 있다. 인턴 기간은 2개월이며, 평가 후 정규직으로 전환한다. 해외 여행에 결격 사유가 없는 자에 한해 지원 가능하며, 남성의 경우 병역을 이행했거나 면제받은 자여야 한다. 국가유공자의 경우 관련법에 의거해 우대한다. 삼양식품그룹 채용 사이트(job.samyangfoods.com)에서 자세한 사항을 확인할 수 있다.

삼양식품, 기업 개요

1961년 9월 15일 창업한 삼양식품은 1963년 국내 최초의 라면 ‘삼양라면’을 생산했다. 이후 라면은 제2의 주식으로 자리매김했고, 삼양식품은 소비자의 다양한 욕구를 반영한 새로운 라면을 개발하며 트렌드를 선도하고 있다. 삼양식품은 서울 본사 외에 총 3개의 국내 생산공장(원주, 익산, 밀양)을 보유하고 있다. 원주공장은 라면, 스낵, 간장류를 생산하는 삼양식품 제1공장이다. 삼양라면, 불닭볶음면 등 라면류(봉지면, 용기면) 30여 종과 스낵 6종을 생산한다. 익산공장은 용기 제품을 제외한 일부 면류 제품을 생산한다. 2022년 5월 2일 준공한 밀양공장은 수출 제품 생산을 전담한다. 삼양식품은 2019년 1월 일본에 현지 판매법인인 ‘삼양재팬’을 설립한 것을 시작으로 현재까지 미국과 중국 등 총 3개국에 해외 판매법인을 구축했다. 2021년 8월 설립한 미국 판매법인 ‘삼양아메리카’, 같은 해 12월 설립한 중국 판매법인 ‘삼양식품상해유한공사’ 등이다.

#기업 정보_더보기

삼양식품, 인재상

지덕일치

혁신적 행동

미래지향적

1. 서류 전형 패스하기

해외 마케팅과 해외 영업본부 중 영어권 지역을 담당하는 경우 영어 능력이 필수지만, 그 외에는 필수 자격 요건이 아니다. 점수 기준을 두고 있지 않고 가능자 우대로 공지하고 있다. 직무에 따라 관련 전공 등 우대 사항이 달라지므로, 자기소개서 작성 시 해당하는 내용에 초점을 맞춰 쓰는 것이 좋다. 직무별 담당 업무 내용과 자신의 경험, 능력을 연관 지어 해당 직무에 적합한 사람임을 어필해야 한다.

#합격 자소서_더보기

2. 면접 전형 패스하기

면접은 두 번에 걸쳐 실시한다. 모두 다대다 면접으로, 1차 토론 면접과 실무진 면접을 하루에 진행하며, 2차 면접은 임원진 면접이다. 1차 토론 면접은 제시한 주제로 찬반을 나눠 30분간 자료 준비 후 토론한다. 실무진 면접은 직무 관련 질의응답으로 지식과 관심도를 평가한다. 2차 임원진 면접은 개인 이력과 인성 질문이 주를 이룬다. 기본적으로 자기소개서와 개인 이력을 바탕으로 질문에 대비해야 하고, 자신의 지원 분야가 어떤 업무를 담당하고 있는지 파악하고 있는 것이 중요하다.

#인적성 후기_더 보기

#면접 후기_더 보기

#최종 합격 후기_더 보기