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2020년 하반기 신입 자동차·조선·기계
해당 공고 및 세부 수행직무를 희망하는 이유와 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
제가 희망하는 세부 직무는 시스템별 제어 HW 설계 및 SW 플랫폼 아키텍처 개발입니다. 이 직무를 희망하는 이유는 첫째, 자동차의 다양한 Subsystem에 대해 경험할 수 있으며, HW/SW 양쪽 모두에 대해 이해하고 있어야 하므로 다양한 경력개발의 기회가 있는 것. 둘째, 그동안의...
전문가 총평 4 직무를 희망하는 이유를 제외하고 특별히 문제점을 찾을 수 없는 자기소개서입니다. 물론 직무를 희망하는 이유도 솔...2021.01.07 24,165
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2020년 하반기 신입 생산관리·공정관리·품질관리
본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가그 기준에 적합한지 기술해주십시오. [700]
"기술력과 사회적 소통" 회사를 선택할 때의 기준은 첫 번째, 기술력, 두 번째, 사회적 소통입니다. 회사가 어떠한 기술력을 갖고 있으며, 이 기술을 통해 미래에 지속적인 발전이 가능한지가 중요합니다. 또한 이러한 기술력을 통해 공익증진을 위해 노력하는지가 저에게는 ...
전문가 총평 2 전반적으로 막연한 내용이라 특별히 호감을 주지 못하고 있습니다. 지원동기도 지원자의 솔직한 동기라기 보다는 형...2021.01.04 15,120
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2018년 하반기 신입 자동차·조선·기계
본인을 3개의 단어로 표현하고, 각각에 대한 설명을 간단하게 서술하시오.[500자]
[불변강] 어떠한 상황에서도 변하지 않는 ‘불변강’처럼 저 또한 1년동안 빠짐없이 공부하겠다고 다짐했고 끝까지 실천해 왔습니다. 실기시험 기간일 때는 9시 까지 실기연습, 새벽 3시까지는 공부를 병행하며 노력하였고 그 결과 1학년 자격증 3개와 취업서열부 1등의 결과를 ...
전문가 총평 2 본 자기소개서의 가장 아쉬운 점은 지원자의 강점이 구체적인 기술력이나 지식이 아니라 기계에 대한 열정, 섬세함, ...2020.08.31 13,258
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2020년 상반기 인턴 빅데이터·AI(인공지능)
지원자님을 하나의 자동차 (브랜드 무관)에 비유하여 설명 해주시고 이번 Global internship(H-Experience)를 통해 얻고 싶은 목표를 서술해주시오.
제게는 현대자동차의 GV80처럼 늘 도전하는 실행력이 있습니다. 제네시스는 세단으로 시작하여 고급화 포지셔닝에 성공했고, 뛰어난 브랜드 파워를 갖추게 되었습니다. 그러나 현대자동차는 성공에 안주하지 않고 고급 SUV를 런칭하여 '최초의 국산 프리미엄 SUV'라는 타이틀과 ...
전문가 총평 3 지원자의 장점은 지원분야와 관련하여 직접적으로 연관이 있는 활동을 많이 했다는 것이고, 본 자기소개서에서 그 점...2020.08.21 17,333
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2020년 상반기 인턴 자동차·조선·기계
지원자님을 하나의 자동차(브랜드 무관)에 비유하여 설명 해주시고 이번 Global Internship(H-Experience)를 통해 얻고 싶은 목표를 서술 해주세요.
[카니발 같은 수용력] IT 기술은 하루가 다르게 발전 중이며 로봇 알고리즘을 구성하는 딥러닝과 컴퓨터비전과 같은 신기술은 특히 더 빠르게 발전되고 있습니다. 빠른 IT 흐름에 맞춰 다양한 것을 받아들이는 수용력이 개발자의 핵심역량이라고 생각합니다. 카니발이 사람...
전문가 총평 2 지원자의 연구 분야와 해당 직무가 딱 맞지 않는다는 점이 아쉽습니다. 그래서 지원자는 자신의 연구를 소개할 때도 ...2020.07.16 16,514
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2019년 하반기 신입 자동차·조선·기계
본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.
1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. 끊임없는 혁신을 통해 지금의 경쟁력을 유지하고 또한 발전시켜나갈수 있는가 그것이 제가 회사를 선택하는 기준입니다. 현대자동차는 여태껏 위기에서 큰 혁신을 ...
전문가 총평 3 [별점이유] 지원직무와 직접적으로 연관이 있는 경험이 하나라는 점 [좋은점] 직무와 연관된 경험을 제시한 점 [아...2020.05.15 26,095
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2019년 하반기 신입 인사·노무·교육
인사 직무(급여/보상 등)와 관련해 본인의 역량수준을 평가하고, 입사 후 회사에 어떻게 기여할 수 있을지 기술
저는 조직과 구성원들 간의 중재자 역할을 하는 인사직무에 있어 우수한 역량을 가지고 있다고 생각합니다. 첫째로, 조직 중심적으로 사고하는 능력을 가졌습니다. 한 회사의 인사팀에서 인턴 활동을 하며 주 52시간 근무제 대비 대응방안의 기획안을 작성하는 업무를 보조하며...
전문가 총평 3 [별점이유] 관련 경험은 있지만 회사에 최적화된 느낌이 들지 않음 [좋은점] 지원분야와 관련한 경험이 있다는 점 ...2020.02.20 19,610
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2019년 하반기 신입 자동차·조선·기계
현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해주십시오. (800자 이내)
[자동차에 대한 흥미, 구매/개발 엔지니어의 ‘꿈’을 꾸다.] 내연기관 수업과 다학년 연구프로젝트 경험을 통해 작은 부품들이 모여서 엔진과 변속기를 이루고, 다시 결합하여 자동차가 되는 것에 흥미를 느꼈습니다. 또한 8개월간 엔진연구실의 학부연구생으로서 엔진의 연...
전문가 총평 2 [별점이유] 회사가 호감을 가질만한 직무와 직접적인 연관이 있는 내용이 없다는 점 [좋은점] 성실히 쓰려고 노력한...2020.02.11 17,440
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2019년 상반기 신입 생산관리·공정관리·품질관리
본인을 3개의 단어로 표현하고, 각각에 대한 설명을 간단하게 서술하시오.
[대처능력] 설비보전기능사 실기를 준비할 때 기말고사기간과 겹쳤습니다. 대처능력을 발휘해 시험공부 계획을 세워 자유 시간엔 아크 용접, 공유압 회로 구성을 연습하였고 야간학습 시간엔 시험공부를 했습니다. 그 결과 준수한 시험성적과 자격증 취득을 이룰 수 있었습니다....
전문가 총평 2 첫 항목을 제외하고 특별하게 호감을 주는 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 그래서 별 2개입니다. 첫 항목 이외의 ...2019.10.28 17,600
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2018년 하반기 신입 자동차·조선·기계
What makes you move? 무엇이 본인을 움직이게 하는지 기술해 주십시오.
도전은 더 큰 결실로 돌아온다는 믿음이 저를 움직이게 합니다. 도전 과정에서 얻고 싶은 결과를 구체적으로 그리며 끝까지 노력하면 반드시 결실을 얻는다는 믿음은 제 노력의 원동력입니다. 반복된 도전과 성취의 경험들은 이후 더 큰 믿음의 밑거름이 되었습니다. 현대자동차...
전문가 총평 2 전반적으로 호감 가는 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 지원자는 이 회사의 해당 직무를 지원하기 위해 어떤 특별한 ...2019.10.14 16,528