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자소서

자소서항목 리스트

2023년 상반기 자소서항목

  • KB부동산신탁 2023년 상반기 신입/경력 직원 채용 - 신입_IT

    Q1.본인이 지원한 직무에 적합한 이유에 대하여 서술해 주시기 바랍니다. (500자 이내) * 지원자의 성명, 졸업학교명(특정학교를 암시하는 내용 포함), 신체적 조건(용모/키/체중 등) 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존속 및 형제자매의 학력/직업/재산 등의 인적사항 내용 기재 금지(재직중이거나 근무했던 회사명, 전공명은 기재 가능) * 대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과
    Q2.국내 부동산 경기의 변화에 대하여 본인의 의견을 제시하시오. (500자 이내)
    Q3.자신의 전문성을 향상시키기 위해 어떤 노력을 했으며, 입사 후 지원 분야에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내)
    Q4.협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 의사소통을 통해 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오. 경험이 없는 경우 어떻게 해결할지 기술하시오. (500자 이내)

    KB부동산신탁 2023년 상반기 신입/경력 직원 채용 - 신입_일반

    Q1.지원 분야와 관련된 보유 역량을 기술하시오. (500자 이내) * 지원자의 성명, 졸업학교명(특정 학교를 암시하는 내용 포함), 신체적 조건(용모/키/체중 등) 출신 지역, 혼인 여부, 재산, 직계존속 및 형제자매의 학력/직업/재산 등의 인적 사항 내용 기재 금지(재직 중이거나 근무했던 회사명, 전공명은 기재 가능) * 대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과
    Q2.어떤 일(팀 과제, 동아리, 아르바이트 등)을 하면서 과감한 변화와 도전으로 목표를 달성했던 최근의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내)
    Q3.입사 후 어떠한 각오로 업무에 임할지 기술하시오. (500자 이내)
    Q4.협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 의사소통을 통해 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오. 경험이 없는 경우 어떻게 해결할지 기술하시오. (500자 이내)

2021년 하반기 자소서항목

  • KB부동산신탁 신입직원 공개채용 - 신탁관리/도시정비

    Q1.지원분야와 관련된 보유 역량을 기술하시오.(500자 이내)
    Q2.어떤 일(팀 과제, 동아리, 아르바이트 등)을 하면서 과감한 변화와 도전으로 목표를 달성했던 최근의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내)
    Q3.입사 후 어떠한 각오로 업무에 임할지 기술하시오.(500자 이내)
    Q4.협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 의사소통을 통해 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오. 경험이 없는 경우 어떻게 해결할지 기술하시오.(500자 이내)

    KB부동산신탁 신입직원 공개채용 - 경영지원

    Q1.본인이 지원한 직무에 적합한 이유에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.(500자 이내)
    Q2.국내 부동산 경기의 변화에 대하여 본인의 의견을 제시하시오.(500자 이내)
    Q3.자신의 전문성을 향상시키기 위해 어떤 노력을 했으며, 입사 후 지원분야에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내)
    Q4.협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 의사소통을 통해 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오. 경험이 없는 경우 어떻게 해결할지 기술하시오.(500자 이내)

2021년 상반기 자소서항목

  • 2021년 상반기 신입직원 채용 - 경영지원/기술지원

    Q1.본인이 지원한 직무에 적합한 이유에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.(500자 이내) (500자)
    Q2.국내 부동산 경기의 변화에 대하여 본인의 의견을 제시하시오.(500자 이내) (500자)
    Q3.자신의 전문성을 향상시키기 위해 어떤 노력을 했으며, 입사 후 지원분야에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내) (500자)
    Q4.협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 의사소통을 통해 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오. 경험이 없는 경우 어떻게 해결할지 기술하시오.(500자 이내) (500자)

    2021년 상반기 신입직원 채용 - 신탁관리

    Q1.지원분야와 관련된 보유 역량을 기술하시오.(500자 이내) (500자)
    Q2.어떤 일(팀 과제, 동아리, 아르바이트 등)을 하면서 과감한 변화와 도전으로 목표를 달성했던 최근의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내) (500자)
    Q3.입사 후 어떠한 각오로 업무에 임할지 기술하시오.(500자 이내) (500자)
    Q4.협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 의사소통을 통해 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오. 경험이 없는 경우 어떻게 해결할지 기술하시오.(500자 이내) (500자)

    2021년 상반기 신입직원 채용 - 리츠운용

    Q1.지원분야와 관련된 보유 역량을 기술하시오.(500자 이내) (500자)
    Q2.입사 후 어떠한 각오로 업무에 임할지 기술하시오.(500자 이내) (500자)
    Q3.어떤 일(팀 과제, 동아리, 아르바이트 등)을 하면서 과감한 변화와 도전으로 목표를 달성했던 최근의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내) (500자)
    Q4.협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 의사소통을 통해 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오. 경험이 없는 경우 어떻게 해결할지 기술하시오.(500자 이내) (500자)