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인적성·면접·합격 후기

면접 후기

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면접 질문 및 내용

2015년 하반기 사무/영업관리 신입 후기

10월 25일에 필기시험을 본 뒤, 11월 3일에 필기 합격자가 발표되었고, 11월 11일 면접을 보았습니다.

면접은 토론 면접과 임원 면접으로 진행되었으며, 다대다 토론 면접(실무진 평가), 다대다 임원 면접이었습니다.

토론 면접은 약 30분간 진행되었습니다.
토론 시작 20분 전에 주제 미리 알려주고 준비하도록 하였습니다.

임원 면접도 약 30분간 진행되었습니다.
면접 질문은 자기소개, 자신의 특징은 무엇인지, 그 특징으로 목우촌에 어떻게 기여할 것인지 물었습니다.
그리고 마지막으로 할 말이 있으면 해보라고 하였습니다.
채용 절차는 서류 합격 뒤 인적성 검사, 면접(토론, 임원), 신체검사, 최종 합격 순으로 진행됩니다.

인적성 시험은 NCS가 처음 도입되어 40문제를 50분 안에 풀어야 했는데, 난이도가 조금 높았습니다.

토론 면접 때는 직군에 따라 임의의 주제를 부여받고, 다대다 찬/반 면접이 진행되었으며, 사회 이슈에 대한 주제였습니다.

임원 면접은 인성과 회사 관련 질문이 나올 줄 알았지만, 전공과 포부 관련 질문이 주를 이뤘습니다.
자기소개를 해보라 하였고, 본인의 전공을 어떻게 활용하여 농협목우촌에 기여할 수 있는지에 대해 질문 받았습니다.
4:4 토론면접과 다대다 임원면접 진행.
토론면접은 랜덤으로 주제가 정해졌고 찬성과 반대 또한 랜덤으로 정해졌음.

그 후 거의 곧바로 임원면접을 보았는데, 질문은 평이한 기본질문
다섯 가지(지원동기와 본인의 장단점, 회사가 본인을 채용해야만 하는 이유, 입사 후 포부 등)를 받고
대답만 순서대로 하고 끝이 남.
2014 하반기 사무/영업관리 신입 후기

4:4 토론 면접과 다대다 임원 면접이 진행됩니다.

토론 면접은 무작위로 주제가 정해졌고, 찬성과 반대도 무작위로 정해졌습니다.
그 후에 바로 임원 면접을 보았는데, 매우 평이한 기본 질문 5가지를 질문하였고 대답만 순서대로
한 뒤 끝났습니다.

면접질문은 지원동기, 본인의 장/단점, 농협목우촌이 본인을 뽑아야 하는 이유, 마지막 포부 등
자소서 기반의 질문을 받았습니다.
2014 하반기 사무/영업관리 신입 후기

서류전형 합격 뒤 인적성 시험(50분 동안 80문제), 면접(토론면접, 인성면접) 순으로 진행됩니다.
가장 기억나는 면접 질문은 "농협목우촌의 단점은 무엇이라고 생각하는가"였습니다.
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