인적성 질문 및 내용

2021 상반기 앱개발자 신입 중소기업중앙회 - 앱개발자 인적성 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  강당 같은 곳에서 노트북을 주고 온라인으로 보았습니다. 모든 사람이 같은 시간에 모여서 시험을 본게 아니고 지원자별로 시간을 달리하였습니다. 집에서 온라인으로 보는것과 비슷한 환경이였습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  나는 거짓말을 전혀 한적이 없다, 나는 무단횡단을 한 적이 없다, 나는 미래를 생각하면 막연하다 등 일반적으로 흔히 알고 있는 인성문제였습니다. 다만 많은 문제 수 속에 중복되는 문제가 많기 때문에 일관적으로 문제를 풀어야 합니다. 예, 아니오 중 나에게 해당하는 내용에 대답을 하는거였습니다. 당신은 모임에서 리더가 주로 되는 편인가요? 남을 절대 믿지 않는다. 훌륭한 아이디어를 갖고 있다,

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  단순 인성검사로 300여문제였고 예, 아니오 중 선택하는 거였습니다. 그런데 비슷한 문제가 계속 나왔기 때문에 일관성있게 대답하는게 중요한 것 같습니다. 그리고 부사를 유의 깊게 확인해야 할 것 같습니다. 전혀, 좀처럼, 주로 등 부사에 따라 느낌이 다른데 대답을 어떻게 해야할지 난감한 경우도 있었고 앞에 내가 대답을 어떻게 해야했는지 기억이 안나는 경우도 있었습니다. 일관되게 사실적으로 답하는게 고민이 안될거 같습니다.

2020 상반기 경영·비즈니스기획 신입 중소기업중앙회 - 경영·비즈니스기획 인적성 난이도 매우어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  고사실을 2,3층으로 나누어 시험을 실시했습니다. 약 200명 남짓이 필기 대상자인 듯 했습니다. 뒷편에 다과 및 음료 등이 준비되어 있어서 중간중간 당 떨어질 때 챙겨 먹기 좋았습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  중소기업중앙회 채용을 위해 따로 만들어진 매경테스트(50분)를 치르고, 인바스켓 면접의 필기 버전이라고 할 수 있는 과제 해결 보고서(70분)을 작성했습니다. 중소기업중앙회는 후기를 많이 찾아볼 수 없어 그나마 몇 안 되는 네이버 블로그 후기에 의존해서 필기를 준비했습니다. 하지만 매경테스트가 경제상식 위주였다는 후기들과는 달리 이론 및 적용 문제가 꽤나 많이 나왔고 시간이 빠듯했습니다. 또한 과제 해결형 보고서는.... 너무너무 어려웠습니다. 중앙회에서 실제 하는 여러 일을 주고 이를 어떻게 해결할 것인지에 대한 의견을 쓰는 문제입니다. 문제 파악부터 작성까지 시간이 꽤나 걸리고, 70분이 7분처럼 느껴질 정도로 쓸 것이 너무나 많습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  정말 중앙회에 입사하고 싶으신 분들이라면 평소에 이곳에서 어떤 일을 하는지 관심을 가지고 틈틈이 공부한다면 좋을 거 같습니다. 또한 시사뿐만 아니라 경제 및 경영 이론 공부도 꾸준히 하신다면 좋은 결과 있으실 겁니다. 그리고 중앙회는 입사만 할 수 있다면 굉장히 좋은 직장이라고 생각했습니다. 점심시간마다 윤중로의 벚꽃과 한강을 누리는 중앙회人이 되시길 바랍니다.

2016 하반기 경영·비즈니스기획 신입 중소기업중앙회 - 경영·비즈니스기획 인적성 난이도 매우어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  중소기업중앙회 건물에서 총 300명이 한꺼번에 시험을 봤습니다. 다과가 준비되어 있었고 시험볼 때 자리가 넓어서 좋았습니다.
  많은 사람이 한꺼번에 보다보니 시계를 빔프로젝트로 총 3개를 띄워놓았습니다. 이 때문에 어떤 곳에 앉아도 편리하게 되어있었습니다. 매 영역이 끝나면 쉬는시간도 있었고 전반적으로 편안한 분위기 였습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  별도 인적성검사를 하지 않습니다. 다만 경테스트와 문제해결보고서를 보게 되는데 전반적인 경제와 경영에 대한 지식을 묻는 문제와 최근 시사나 트랜드 등에 관한 내용이 나왔습니다. 문제해결보고서는 매우 어려운 형태의 문제였습니다.
  이 시험이 모두 끝난 뒤, 인성검사를 봅니다. 인성검사에서 거짓말로 응답할 경우 바로 탈락이라는 시험감독관의 멘트가 있었습니다. 참고바랍니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  중소기업중앙회의 인적성은 매우 어려운 형태로 미리 준비하는 것이 좋을 것 같습니다. 특히 매경테스트는 경영, 경제학과 학생들에게 매우 유리하지만 타 분야의 학생도 충분히 좋은 점수를 받을 수 있다고 생각합니다. 문제해결형문제는 너무 걱정하지 말고 자신의 생각을 최대한 효율적이고 합리적인 방법으로 풀어내는 것이 좋습니다. 너무 긴장하지 말고 최대한 차근차근 푸는 연습을 하기 바랍니다.

2016 하반기 사무담당자 신입 중소기업중앙회 - 사무담당자 인적성 난이도 어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  중소기업중앙회 지하 1층에서 총 300명이 한꺼번에 시험을 봤다. 대강당 같은 곳이었는데 중소기업중앙회의 연설장소 같았다. 강당 밖에는 과자와 음료수가 다양하게 준비되어 있었고 시험볼 때 자리가 넉넉하게 넓어서 좋았다.
  
  300명의 사람이 한꺼번에 보다보니 시계를 빔프로젝트로 총 3개를 띄워놓고 어떤 곳에 앉아도 보기 편하게 되어있었다. 매 영역이 끝나면 쉬는시간도 있었고 쉬는시간에는 핸드폰을 사용하거나 가지고 온 책을 볼 수 있었다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  중소기업중앙회는 특이하게 적성검사를 따로 실시하지 않고 매경테스트와 문제해결보고서를 보았다. 전체적인 경제와 경영에 대한 지식을 묻는 문제가 나왔고 요즘 신문의 시사나 IT트랜드 등에 관한 내용도 나왔다. 문제해결보고서는 취준생 입장으로는 난해한 문제였다.
  
  내가 취업한 사람의 입장이 되어서 부장님, 과장님 등의 사람들이 일거리를 준 메일을 받은 뒤 문제를 해결할 순서와 시간을 정하는 것이었다. 이 시험이 모두 끝난 뒤, 인성검사를 보았다. 시작하기 전에 담당자분께서 인성검사를 잘 못볼 경우에는 바로 탈락이므로 솔직하게 잘 답변하라고 말해주셨다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  매경테스트와 문제해결보고서는 미리 공부를 하면 좋을 것 같다. 매경테스트는 경영, 경제학과 학생들에게 매우 유리하지만 열심히 공부하면 타 분야의 학생도 충분히 좋은 점수를 받을 수 있다고 생각한다.
  
  문제해결보고서는 취준생 입장으로써는 아직 일을 해본 경험이 없기 때문에 어떻게 준비를 해야하는지 잘 모르겠다. 하지만 그 문제를 받았을 때 최대한 효율적이고 합리적인 방법을 잘 생각해보면 좋은 점수를 받을 수 있다고 생각한다.