면접 질문 및 내용

2013 상반기 1차 면접은 인성면접과 토의면접, PT면접이었음 보기

인성면접은 면접관 5명과 지원자 12명이 진행함. PT면접은 여섯 명이 한 조가 되어 토의하고 개인별 PT함.
원가절감과 품질향상에 대한 지문 두 개와 이를 읽은 뒤 둘 다 만족시킬 수 있는 방안을 SCM 관점에서 찾기가 주제였음.
여섯 명이 토의하는 동안 감독관 평가가 이루어짐. 토의 종료 후 개인별 1분 PT함. 대체로 편하고 부드러운 분위기였음.