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Q 경영지원
안녕하세요!
현재 휴세스 경영지원 채용이 있던데, 제가 경영지원파트에 대해 잘 몰라서요
만약 신입으로 입사했을 때 직무적으로나 이직시까지도 생각했을 때 위 근무가 경력이 되어 도움이 될만할지 궁금합니다!
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안녕하세요. 이공계가 아니라면 경영지원(인사경리기획) 업무가 경력관리에 도움이 되리라 생각됩니다.
먼저 비지니스 언어인 회계부문을 마스터하면 추후 어떤 업무를 하더라도 자신감 있게 많은 업무 경험이 가능하리라 보시면 됩니다. 첫 부서를 경리팀(회계)에서 근무나게 되면 추후 이직시에 많은 도움이 될것 입니다.2023-02-20 작성 -
장점: 다양한 회사에서 지원할수 있음.
모든회사가 경영지원파트가 있어서
단점: 연봉이 타 직무에 비해 조금 낮을수있어서
직무를 좀더 찾아보고 본인에게 맞는 업무를 선택하는것이 좋음2023-02-05 작성 -
경영지원은 회사마다 업무영역이 약간씩 다릅니다만, 해당 기업의 공고를 보니 관리회계와 재무회계 전반에 대한 업무를 담당하는 것 같습니다. 관리회계와 재무회계에 대한 경력을 겸하여 쌓는다면 추후 이직에도 어려움이 없습니다. 특히 관리회계의 경우 연차가 쌓인다면 경영진 보고자료를 직접 만들게되는데, 그러한 경력이 이직시 큰 도움이 됩니다. 오히려 실적과 관련된 주요 보고서를 작성하는 부서라는 점때문에 이직도 쉽지만 어디에나 수요가 있는것 같습니다. 실제로 오퍼가 하루도 빠짐없이 몇개씩 들어오기도하구요… 원하신다면 과감히 지원해보심을 추천드립니다! 다만 재무회계와 관리회계를 겸하는 부서의 경우, 신입때는 단순 전표처리 및 대사작업부터 담당하게 될 가능성이 높습니다. 최소 3년 이상은 되어야 경력으로 인정받을수 있을듯 한데, 이것은 어떤 업무에서나 마찬가지인지라, 업무 적합도가 높다고 판단되신다면 지원해보시고 최소 3년은 열심히 배워서 경력을 쌓는다는 생각으로 재직하시면 도움이 될거예요!
2023-01-30 작성 -
경력으로 인정은 되는데 경영지원도 혹시 경영지원에 뜻이 있어서 지원하는게 아니면 다른 걸 지원하시는 걸 추천드립니다. 경력은 해당 직무에 대한 경력만 인정 됩니다.
저도 사회 초년생일때 일만 하면 다 경력이지 하면서 착각하던 때가 있었습니다. 하지만 해당 직무에대한 일을 했을때만 경력으로 인정 되니까 직업을 선택하실때 고민하시길2023-01-30 작성 -
직무구분이 경영기획 실적관리 kpi관리 정도인거같은데 일반적인 전사기획팀업무라서 어느회사나 있는 직무입니다
다만 이런 상경계열의 경우 경력인정도 중요하지만 학력을 많이 보는 편입니다2023-01-30 작성 -
특별히 주목 받는 부서가 아니라 안정적으로 본다면 오래다닐 수 있어요. 다만 이직티오가 많지 않아요
2023-01-30 작성
