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Q [스펙-학점고민]총평점에 비해 전공평점이 다소 떨어지는데, 졸업유보 후 재수강 해야할 만큼 이 부분 기업 취업시 많이 불리하게 작용되는 부분일까요?

조회수 644 2019-09-24 작성
배경 : 지방국립대(부산), 인문사회과학계열/행정학과, 총평점3.56 & 전공평점3.18, 학점 세탁을 해야하나 싶어서 현재 졸업유보 신청한 상황, 9/24까지(오늘) 수강신청은 다시 취소 가능한 상황

1. 현재 회사들 중 채용 경향이 총평점과 전공평점을 각각 분리하여 기입하도록 해서 전공평점을 살펴보는 경우가 많은지요? (단, 인문사회계열 전공자가 지원할 수 있는 직무쪽에서 여쭤보는 것입니다. 전공과 직무관련성이 높은 이공계 기계 금융권 회계쪽이 아닌 .. )

2. 재수강 시 현재 총평점3.5 / 전공평점3.1→재수강하면 총평점3.6 / 전공평점3.3 까지는 올리는게 가능한 상황인데, 이 정도 성적상승이 취업 시 실익이 있겠는지요? (이번 하반기에 실험 삼아 10군데 가량 지원해보니 총평점과 전공평점 분리하여 기입하도록 하는 대기업이 좀 있던데 .. 이 정도 성적상승이 서류전형 시 정량요소평가등에서 서류통과에 영향을 주는 요소로 작용될 것 인지? 혹은 전공평점3.1과 전공평점3.3이 인사담당자(면접관)가 보는 시각에서 지원자의 이미지 인식의 차이를 둘만큼이 되는 것인지?)

3. 위처럼 재수강 하면 현재 전공9과목이 C+이하의 성적→재수강 후 전공7과목이 C+이하의 성적으로 남게 되는 것인데, 전공2과목이라도 올리는 것이 면접 등에서 태클 들어올 리스크를 줄여주는 실익으로 작용하겠는지요? (재수강해도 어짜피 전공 7과목은 C+이하 성적으로 남겨지므로 취업 시 지적 받을려면 지적받을 수 있기 때문에 태클들어올 확률을 줄여 주는데서 큰 효용성 없어 보이므로 시간낭비에 해당할련지 ..)


p.s 제가 행정학과다 보니 나중에 할것없으면 공무원하겠지 .. 라는 마음으로,
그저 학점3.5는 만들어야 나중에 후회안한다는 얘기만 듣고 .. 교양을 잘받는 식으로 해서 학점을 맞췄는데 사정이 생겨 지금에서야 취업으로 방향이 전환되면서 전공평점에 대한 고민이 시작 되었습니다. 부디 주관적인 소견이라도 너무 감사하니 조언 한마디만 꼭 좀 부탁드립니다 현직선배님!

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답변 6
  • 프로필 이미지 mentor8503775 전직장 / 08학번 Lv 1

    CGV근무를 해본경험으로 CGV는 학점 정말 필요없다고 느낄정도로 상관이 없습니다. 물론 학점관리도 잘하고 열심히 공부하면서대학생활을 한것도 중요하지만, 물어보신 기업은 전공평점보다는 대인관계 및 서비스 정신만 있으면 되기에 큰 불이익은 없
    습니다. 물론 물어보신 해당기업에한해서 라는 단서는 꼭 당부하시구요.....졸업만 하면 큰 불이익 정말 없습니다.
    오히려 그시간에 사회조사분석서 , CS리더나 영사기능사 자격증을 준비하는것이 CGV입사에 큰도움이 되실겁니다. 현장경험까지 있으시면 금상첨화이구요~또한 세계로 뻗어가는 시점이기에 어학이 필요하니 학점보다는 어학 및 자격증을 준비하는것이 도움될겁니다.

    2020-04-13 작성
  • 프로필 이미지 mentor2462407 전직장 / 17학번 Lv 5

    제가 어떻다고 딱부러지게 정확하게는 모르겠는데요

    학점이나 스펙은 기본적으로 볼것이고, 전공이 워낙 다양한 사람들이 많으니깐요

    아무쪼록 준비잘하셔서 좋은 결과 있길 바랍니다. 그럼~~

    2020-03-24 작성
  • 프로필 이미지 mentor2653695 전직장 / 11학번 Lv 2

    이것만 말씀드릴게요 저는 졸업 총점이 4.16인데 학점이 왜 낮냐 높냐 이런질문 안합니다. 전공무관인 지원인데 학점을 보는건 말이 안되기 때문이죠

    2019-10-24 작성
  • 프로필 이미지 mentor8050826 전직장 Lv 1

    CJ CGV 의 어느분야를 목표로 하고계시는지는 정확히 모르겠으나,
    멀티플렉스 매니지먼트 지원을 원하신다면, 학점은 충분할 것으로 사료됩니다.
    현재 CGV가 공채 매니저 채용보단 각사 공채로 쉽게 말해 아르바이트 경력자 채용을 우선하고 있는 중이라
    학점보다는 CGV 아르바이트 경험부터 해보시는 것이 좋을 것 같습니다.
    최소 6개월 이상의 경력을 인정하기 때문에 일단, 미소지기 경력부터 필요할 것 같습니다.

    2019-10-01 작성
  • 프로필 이미지 mentor2728741 재직중 / 06학번 Lv 1

    각사 공채와, 그룹 공채 지원 기준은 상이하나, 일정 부분 학점이 높다면 성실하게 공부했다는 이미지는 보여질 수 있으리라 사료됩니다.
    다만, 학점보다는 무엇보다 면접과 인적성에 대한 평가가 중요합니다. 면접 준비와 인적성 준비에 힘써보심을 추천드립니다.
    더불어, CJCGV는 현장직 근무자를 대체로 많이 뽑기 때문에 관련 경력을 키우신다면 정말 큰 도움이 되리라 생각합니다.
    요즘 입사하는 신입 사원들은 미소지기 경력을 최소 6개월 이상된다 보시면 됩니다.
    입사하시고자하는 업의 이해를 위해 아르바이트를 병행하시면서 최소한의 경험을 토대로 면접을 준비하신다면 큰 효과를 얻으실수 있으리라 생각합니다.

    2019-09-29 작성
  • 프로필 이미지 mentor9451366 전직장 / 12학번 Lv 1

    어느 직무를 생각하시는진 모르겠지만 CJ 계열사 대부분은 2019년 이후 부터 대졸 공채를 진행하지 않고 내부 채용으로만 채용을 진행합니다.

    CJ 계열로 취업을 생각하신다면 학점 고민 보다는 당장 관련 시간제 근무부터 하는 것이 좋을 듯 싶습니다. 도움이 되어드리지 못해 죄송합니다.

    2019-09-25 작성