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Q QA에 도전해보고 싶은데 학력이 많이 작용할까요?
대학은 중퇴라서 최종학력은 고졸인데
취업 먼저 한 뒤 경력직으로 이직하는게 좋을지,학사학위 먼저 해놓은 뒤 취직해야 좋을지 모르겠습니다.
학위를 딴다면 만 29세쯤 될텐데 학위를 꼭 따서 취직해야 미래를 보장할 수 있을까요?
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QA 직무가 솔직히 전문대~대졸 학력을 요구하는 경우가 많습니다.
취업 먼저하시고 경력직도 가능합니다만,
고졸 QA를 요구하는 기업이 좋은기업일 확률은 애매합니다.
최소 전문대, 안정적으로는 학사학위를 따두시는걸 추천드립니다.
만 29세라도, 관련 경험(인턴,실습,관련활동)과 인사이트를 충분히 어필하시면
가능합니다.
QA를 잡코리아에 검색하신후, 가고싶으신 기업의 QA공고를 확인하세요.
그 공고의 필수 우대사항을 제일 빠르게 충족하시는 방향으로 진행하시면 됩니다.
건국대학교 가실수 있는 실력 정도 시라면 취업에 문제는 전~혀 없습니다!!2022-06-18 작성 -
정답이 없는 문제라서 애매한 문제라고 보입니다.
QA 자체가 리스크 관리 쪽이기 때문에 눈에 띄는 성과를 증명하기 힘들기도하고 성과를 증명한다고해도 팀장급 이상이 된다면 조직 관리가 더 우선이 되기 때문에 학벌도 필요하긴 합니다만..
QA 전문가가 우대 받는 분야 자체가 적기도 하고요..
어떤 일을 하더라도 학위는 있는게 좋긴한데 QA를 위해 4년을 투자한다는건 좀.. 제 주위에서는 재직중 사이버 대학 학위받는 경우는 있었습니다.
저 같은 경우는 QA 조직이 별로 없던 시절이라 아르바이트로 시작해서 파견계약직 정직원 루트나 근무중 인맥으로 정직원 오퍼 받는 경우도 많이 있긴 했습니다만.. 이것도 사실 확정 받을 수 없는 문제라 계약직 끝나고 퇴사하는 경우고 많았고요.. 요즘은 어떤지 잘 모르겠네요..
근데.. 인서울이나 지방이라도 국립공대 가실거 아니면 아르바이트나 계약직으로 경력 쌓으시면서 사이버 대학 학점 수료하시고 이력서랑 자소서에 사이버 대학 어필 하시면 졸업 전에도 어느정도 감안되지 않을까 싶습니다.2022-06-21 수정
