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Q 직원수 3명 최근 채용 17명인 회사

조회수 1,075 2021-03-22 작성
어떤 이유로 이런걸까요... 상상이 잘 안가서요...

혹시 비슷한 경우를 보셨거나 어반프레임에 다녀보신분 계시면 답변부탁드려요!

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답변 2
  • 프로필 이미지 mentor4749742 경영·비즈니스기획 / 15년차 Lv 5

    기업히스토리를 보시면 2011년에 개소해서 2018년에 주식회사 즉 11넌도에 개인사업자로 운영하다 18년도에 법인으로 변경한것으로 보입니다. 사원수 보다. 회사의 재무에대해 기록된것을 보시면, 매출 감소. 영업이익, 당기 순이익 감소로 보여집니다. 코로나 이슈로 침체였을지는 모르겠으나 2년사이 동일한 채용공고가 무수히 많은것으로 보아 채용이 안되거나 이직이 높을 수 있습니다. 일반저긴 건축 인테리어 사무소의 경우 사원수가 5인 미만인 경우가 많습니다. 5인 미만의 기업은 주의해야할 사항이 많습니다. 첫번째 노무적으로 5인 미만의 기업은 사업주가 3개월 이내 부당해고 하더라도 부당해고 구제가 안됩니다. 즉 30일 이내 서면통보 적용이 안되기 때문에 회사가 필요로 할때 직원을 급하게 사용하고 퇴직처리 하더라도 구제 방법이 없습니다. 가급적 최소 5인 이상 기업 입사를 추천 드립ㄴ다.

    2021-03-22 작성
  • 프로필 이미지 mentor0336937 인사담당자 / 10년차 Lv 5

    세상 모든 회사가 삼성 LG 같을 순 없습니다. 소규모의 인원으로 작은 기능을 외주로 수행한다고 생각하시면 됩니다. 그렇기때문에 입퇴사가 많을 수 있고.. 단기 계약직을 많이 뽑았겠지요. 하는 일의 범주가 넓겠고.. 깊이는 좀 덜할 수 있는데 권한은 많을 수 있는 일이니 본인 취향에 따라 선택하시면 됩니다. 기본급은 낮고.. 성과급은 높을 수도 있는데 안정감이 많이 떨어지는 구조일 거에요.

    2021-03-22 작성