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Q 퇴사를 해야할까요??

조회수 753 2021-01-31 작성
일단 직장 거리 가 왕복4-5시간 걸리고 기숙사라곤 없습니다.
일은 영업관리MD를 하고 있습니다 매장관리도 같이 하고 있으며 24시간 돌아가난 시스템입니다. 야간에 안해도 되는일을 굳이 시키기 일수입니다. 정해진 출근시간이 있는데 30-40분씩 더 일찍 출근하라는 무언의 압박도 가해집니다. 퇴사를 하는게 옳은 선택일까요?

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답변 6
  • 프로필 이미지 mentor8145225 사무보조 / 3년차 / 10학번 Lv 1

    무조건 케바케긴하지만 보통 직장거리가멀면 몸도멀어집니다.
    이직추천드립니다. 하지만 퇴사전에 무조건 이직할회사 합격받아놓고 이직하세요 !!! 지금시기에 뭣도모르고 퇴사하면 노답됩니다...

    2021-02-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor2455758 4년차 / 15학번 Lv 2

    퇴사하셔요 제 경험담은 아니지만 같이일하던 직원언니가 지방사는 언니였는데요(매일 기차로 출퇴근함 놓치면 답없음) 그언니는 왕복세시간 쯤이였던것 같은데도 아침에 눈뜨자마자 헐레벌떡 퇴근후 헐레벌떡... 진짜 사람할짓 못되더라고요 그리고영업MD라 하셧는데 페이잘줍니까? 저는 패션쪽 엠디해봤는데 박봉인데... 그돈으로 자취는 꿈도못꿧어요 저는. 어쨋든 정해진 출근시간보다 십분도 아니고 삼사십분은 집앞에 회사가 있다고 해도 이건 아니라고 봅니다. 걍 나오세요

    2021-02-01 작성
  • 프로필 이미지 mentor4028977 호텔종사자 / 29년차 / 13학번 Lv 1

    코로나-19로 이직 하기가 어려운 시기입니다.
    4~5시간 출퇴근 시간이라면 당초 조건이 안좋은 상황임을 알고도 취업 하신것이라 보여집니다.

    암튼, 귀하의 상황의 잘 모르겠습니다만, 직장 주변에 개별숙소를 생각해보시고 그게 아니라면 건강도 생가하셔야하니 이직자리 준비 하시고 사직함이 좋을듯 합니다.
    입사시 근로계약서 챙겨보시고 기타 정해진 시간외 조기출근및 연장근무 시간 발생은 기록하고 증거를 수집해놓고 추후 지급받으세요( 퇴사후 노동청신고시 근거를 갖고 법대로 처리 하세요.)

    2021-02-01 작성
  • 프로필 이미지 mentor0511923 1년차 / 11학번 Lv 1

    이미 작성글만 봐도 좋은점이 없는건 떠날마음인게 아닐까요?? 좋은점 한두개도 없는 회사에 청춘을 바치지말아요

    2021-02-01 작성
  • 프로필 이미지 mentor9247877 시설관리자 / 2년차 Lv 2

    이직하세요. 출퇴근만 왕복 3ㅡ4시간 걸리는것두 힘든데 거기에 업무또한 힘들면 이직해야죠.
    하고계시는 업무는 잡코리아만 찾아봐도 많습니다.
    또 정 맘에걸리시면 일하면서 이직하세요

    2021-01-31 작성
  • 프로필 이미지 mentor9292013 MD / 12년차 Lv 3

    그건 본인의 의지와 판단이 중요하지 않을까요? 출퇴근이나 업무양이 무리되어 보이긴 합니다. 업무양이 많지만 대우가 좋은건지, 본인이 이직할만한 커리어가 되는지 등의 현상황을 잘 판단하여 결정하셔야죠~

    2021-01-31 작성