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Q 취린이 우대조건부분에 궁금한게 있습니다.
조회수
237
2021-01-14 작성
이번에 공대 졸업하는 취린이 입니다.
회사 경험이 없어서 이력서 넣는데 궁금한게 있어서 현직자나 면접담당자 분들에게 질문이 있습니다,
중견기업이나 중소기업 규모로 찾아보고있는데,
지원 정보에 보면 우대사항으로 xxx 툴이나 xxx 프로그램 이용 경험이 있는지 물어보는 경우가 많습니다.
물론 회사에서는 경험이 있는 사람이 있다면 그런 분을 뽑겠지만
일단 경험이 없어도 뽑아서 가르치려는 마인드를 가지는 회사들도 있는지 궁금합니다.
제가 능력이 부족한 걸 수도 있고... 멍청한 질문일 수 있는데
제가 잘 들어보지 못한 툴이나 프로그램들이라 이런 우대사항들을 적어 놓는 회사에서
보통은 채용하고 싶은 회사가 꼭 이런 경험이 있어야만 뽑으시는건지
아니면 채용하고 가르쳐야겠다 하는 생각이신건지 궁금해서 질문 남겨봅니다.
궁금한데 물어볼 곳이 없어서 글 남겨 봅니다 ㅠㅠ 너그러히 답변 부탁드립니다.
회사 경험이 없어서 이력서 넣는데 궁금한게 있어서 현직자나 면접담당자 분들에게 질문이 있습니다,
중견기업이나 중소기업 규모로 찾아보고있는데,
지원 정보에 보면 우대사항으로 xxx 툴이나 xxx 프로그램 이용 경험이 있는지 물어보는 경우가 많습니다.
물론 회사에서는 경험이 있는 사람이 있다면 그런 분을 뽑겠지만
일단 경험이 없어도 뽑아서 가르치려는 마인드를 가지는 회사들도 있는지 궁금합니다.
제가 능력이 부족한 걸 수도 있고... 멍청한 질문일 수 있는데
제가 잘 들어보지 못한 툴이나 프로그램들이라 이런 우대사항들을 적어 놓는 회사에서
보통은 채용하고 싶은 회사가 꼭 이런 경험이 있어야만 뽑으시는건지
아니면 채용하고 가르쳐야겠다 하는 생각이신건지 궁금해서 질문 남겨봅니다.
궁금한데 물어볼 곳이 없어서 글 남겨 봅니다 ㅠㅠ 너그러히 답변 부탁드립니다.
답변 2
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툴이나 프로그램은.. 사용 경험이 없으면 떨어질 확률이 아주 높습니다. 보통 자격증을 요구할 것이고.. 예외의 경우도 아주 낮은 확률로 있긴 하지만.. 세상에 너무 많은 지원자들이 이미 그 툴 또는 프로그램을 사용할 줄 아는데.. 귀하께서 다른 역량으로 그들을 압도해야 면접에서 이길수 있기에 현실적으로 어렵습니다.
2021-01-15 작성 -
면접 시 이러이러한 툴 사용가능하냐 라고 묻는다면 사용가능한 사람을확실히뽑을 확률이 높죠. 물어본다는 말은 그런 툴을 사용하는 사람이 회사 내없다는 것이고 그렇다면 가르쳐 줄 사람이 전무후무하다는 말이 되죠. 면접에서 묻지 않는다면 가르쳐줄 수 있는 사수가 있을 가능성이 높아요.그래서 일을 분담할 수 있도록 하는 것이지요. 툴 사용이 없더라도 뽑힐 가능성이 높지요
2021-01-17 작성
