#1년차
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Q1년차 연봉내일이면 1년차가 됩니다. 최저임금에 주휴수당 받고 1년동안 신입사원으로 근무했습니다. 기업 상황이 좋지 않은 소기업입니다. 연봉 2400정도 / 한달에 세전 205만원받았습니다저는 협상을 세전 220만원을 부르고 싶은데 괜찮을까요? 신입사원은 연봉협상 하는거 아니라고 들었는데,, 지금받는 월급은 적다고 생각합니다.
조회수351 답변22023.05.23 | 채택완료내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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500Q웹디자인 1년차 연봉 협상안녕하세요 이제 곧 1년차가 되는 인하우스 웹디자이너입니다.1년 계약직으로 입사하여 계약만료가 다가오는데, 저는 회사와 분위기가 맞지않아 계약만료가 되면퇴사를 하려고 했었습니다.팀장님께 퇴사의사를 밝히니 회사내에서 제 평판이 좋다며, 연봉인상을 조건으로 제시하면 정규직으로전환하여 계속 다닐 의사가 있냐고 물어보시더라구요.그래서 그렇게 해주시면 그러겠다고 하였습니다.현재 연봉이 2800인데, 연봉협상시 얼마정도를 제시하는게 좋을까요?3200은 너무 높게 잡는 걸까요?조회수525 답변3
2023.02.21 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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500Q실업급여(비자발적 사유) 해당타 지역 이사 사유로 실업급여 받을 수 있나요?곧 퇴사 예정이라서요현재 병원에서 근무하고있습니다.조회수613 답변3
2023.01.02 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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500Q프론트 1년차 연봉협상서울의 한 서비스 회사의 신입으로 입사해 일년이 되었습니다.입사할때 남들보다 조금 낮은 연봉으로 시작한 같은 느낌 이었지만 나름대로 잘 적응해서 다녔어요.만 1년이 되어갈 무렵, 한 번 이직을 해서 몸값을 많이 올려볼까 생각하다가 아직은 더 경험을 쌓고 배우면서 실력을 키우는게 먼저라고 생각해서 이곳에 남기로 생각하고 연봉협상을 진행 했는데 결과적으로 3000에서 4000으로 올렸습니다.누군가에게는 이게 초봉이 될 수도 있는 금액이겠지만 처음 해본 연봉협상에서 이정도면 괜찮은거라고 볼 수 있을까요?추가로 첫 이직은 한 어느정도 뒤에 하는게 적절할까요?조회수2,195 답변8
2022.09.24 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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