#연봉협상
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이직 시 연봉협상 (점심제공)안녕하세요, 퇴사를 하고 이번에 새롭게 취직을 하게 됐습니다. 연봉 관련해서 명확하게 구분이 안되어 질문드립니다ㅠ이전 회사는 식대가 연봉에 포함되어 있었습니다.이번에 취직을 하려는 회사는 연봉 50만원 올려준 금액을 제시 했습니다그러면서 하는 말씀이 점심 제공이라서 해당 부분 고려해달라고 하십니다.사실 점심 제공이라서 식대가 미포함된 금액이고 그래서 나가는 돈이 더 적을 것 같은데지금 명확한 판단을 하기 어려운게 점심 제공이라는 단어에 매몰 되어 명확한 판단을 하기 어렵습니다.해당 연봉 수준이면 괜찮은 연봉협상일까요?조회수33 답변1
2024.05.10 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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이직 시에 이직 할 회사 초봉보다 낮은 연봉 제시하는 경우도 있나요?제 전 회사 연봉보다 이직 할 회사 초봉이 높아서 저는 경력까지 인정받으면 그보다 10~15% 더 받겠거니 했습니다. 그런데 오늘 온 오퍼레터를 확인해보니 전 회사 연봉수준에서 10% 인상된, 이직 할 회사의 신입 초봉보다 낮은 연봉을 제시했어요.웃긴건 경력은 또 인정해주겠다고 합니다. ...이런 경우 어떻게 해야하나요? 초봉은 잡코리아와 원티드로 확인했고, 잡플래닛 초봉과는 600만원정도 차이가 나더라구요,, 뭐가 맞나요?.. 우울하네요조회수112 답변1
2024.04.03 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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Q웹디자이너/퍼블리셔 3년차 연봉 (중도퇴사, 재입사)📍2020년 11월09일 입사📍2023년 02월 28일 퇴사📍2023년 07월 24일 같은 회사 재입사 (연봉협상X)현재 2년차 때 했던 연봉협상(3000)을 마지막으로 현재 3년 3개월차인데 제가 중도 퇴사를 해서 7월에 연봉협상이 다시 된다고 하더라고요. 이렇게 되었을 때 3년 웹퍼블 평균 연봉이 3500이던데 한 3500정도 불러도 괜찮을까요?웹에이전시이며 3년동안 거친 프로젝트는 50개 이상이고 업무는 UI디자인 + UI 그대로 전체 페이지 퍼블리싱 + 간단한 Javascript, JQuery구현, Vue 퍼블리싱(시작하는 단계), 사내 사이드 프로젝트 일주일에 2회 정도 하고 있습니다.조회수454 답변1
2024.03.05 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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Q신입 첫 직장 연봉 질문있어요이번에 처음으로 취뽀해서 인테리어 회사 취직했어요다른 것들과 마찬가지로 수습3개월있고 그 후에 계약서 작성하고 연봉을 올려달라 할수도 있다고 하더라고요수습기간에는 법으로 정해진 최저월급 2,060,740원 받는다고 했는데1. 저 월급이 세전 금액인가요 세후 인가요?2. 신입이라 연봉협상에 얼마 이상 이렇게 제안을 해도 될까요?3. 수습기간동안 회사 선배님들께 연봉 얼마인지 여쭤봐도 될까요?4. 회사 내에 설계팀, 시공팀 나눠져있고 인원은 10명정도 상업 인테리어 신입연봉은 얼마가 평균인가요?조회수867 답변4
2024.01.16 | 채택완료내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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Q경력 5년차 무역사무 연봉제목 그대로 무역사무 경력 5년차인데요.이직을 하려는데 희망연봉을 어느정도 불러도 될지 고민입니다.경기도권 중소기업으로 알아보는데...전직장 마지막 연봉이 세전 3800이었구요.희망연봉을 4200정도 불러도 괜찮을까요?현재 면접 예정인 곳은 경력무관 3400이상 면접 후 결장이라고 되어있습니다.조회수420 답변3
2024.01.04 | 채택완료내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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연봉협상시 년도 연봉 기준안녕하세요, 저는 22년도 12월에 신입으로 입사하여 이제 막 1년이 넘은 직장인입니다.1년이 넘은 현재, 곧 연봉협상을 제안해보려고 준비중입니다.신입으로 입사하여 23년도 최저연봉으로 1년을 다녔습니다.이제 24년도가 되면서 최저연봉도 자동으로 올라가게 되는데궁금한점은 연봉협상시 제가 1년동안 받은 23년도 최저연봉을 기준으로 퍼센트 인상을 해야하는지, 24년도가 되었으니 24년도 최저연봉을 기준으로 퍼센트 인상을 해야하는지 궁금합니다.조회수249 답변1
2024.01.01 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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500Q연봉2년 동결 후 10퍼 인상요구 가능할까요글로벌기업 한국지사 다니는데 사칙 때문에 1년 풀로 근무했는데도 연협대상 자격 없다고 동결된채로 또 1년 근무했습니다.2024년이면 2년차 되는데 1년차때 동결된거 감안해서 10퍼 이상 인상해달라고 요구하고 싶은데 무리한 요구는 아니겠죠?조회수1,602 답변10
2023.12.28 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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직전 연봉 다들 어떻게 작성하시나요?직전 연봉 다들 어떻게 작성하시는지 궁금합니다.사람마다 다르던데 상여금, 초과 근무 수당 부분들 다 합쳐서 쓰는 분들 계시고 (=원천징수 기준)기본 연봉만 작성하시는 분들도 계시던데... (=계약서 연봉 기준)저는 다 합치면 원래 연봉이랑 300정도 차이가 나서 고민이 되네요...워낙 열정페이 업계라 연봉이 너무 높으면 후려치기 당하거나 1차 서류에서 통과 못할까 싶기도 해서요...ㅎㅎ...다들 직전 회사 연봉 어떻게 쓰시나요...?조회수798 답변1
2023.12.23 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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500Q연봉협상 질문선배님들 이제 1년차가 된 용접사인데 연봉 협상할때 대략 어느정도 인상을 하나요? 판금 쪽에서 일하고 있습니다 협상을 해본 적이 없어서 감도 안잡히네요...조회수172 답변2
2023.12.20 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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500Q병원 총무과 곧3년차 입니다 ..연봉협상괸련해서 고민총무과 직원 곧 3년차 입니다..ㅠ나이는 곧 내년22살인데 ..현재 2600 저임금인거도 인지하고 계시는데협상 금액으로 어느정도 불러야하는지 궁금합니다..3000~3100은 어렵겠죠 ㅠ ..조회수473 답변4
2023.12.13 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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