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Q 퇴사 관련 질문드립니다
안녕하세요. 잘한 건 아니지만
현재 나이 30세 남자이고, 첫회사 중소기업 10개월
두번째 회사 중견기업 8개월 근무했습니다.
둘 다 회계팀 근무였습니다.
중소기업 퇴사사유는 좀 더 큰 기업에서 커리어개발
원했고, 중견기업에서는 회사 사정에 따라 직무이동 제안 받아서 회계쪽 이어나가고 싶어서 퇴사했습니다.
결정에 후회는 안하는데.. 면접가면 퇴사얘기를 많이 물어보시고 계속 떨어집니다.
어찌해야할지 모르겠어요.. 1년 미만 경력사항은 적지 말라고 하시기는 하는데
그러면 공백기간이 너무 길어지고..제가 나이가 있다보니까 너무 애매한 것 같습니다.
어떻게 하는것이 좋을지 모르겠어요
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아무리 내 생각을 말해도 듣는 상대방에 따라서 다 다르기 때문에 단정지어 말 할 수 없을 것 같습니다. 다만, 듣는 이로 하여금 저 사람이 저럴 수 밖에 없었겠구나 하는 긍정적인 시그널을 받을 수 있게 약간의 포장도 필요하지 않을까 싶습니다. 너무 사실적으로 말해도 좋지 않은 경우가 있기 때문이죠.. 예를 들어, 중소에서 중견으로 이직하셨을 때의 텀이 어느정도 인진 모르지만, 지인의 권유로 중견으로 옮겼는데 그 텀 기간동안 OO 준비를 해서 옮겨갔다. 중견에서의 퇴사사유도 다른 직무로 이동하여 근무를 했고 해당 직무가 적성에 맞지않고 적응이 안되어 부서장과 직무이동 면담하였지만, 회계 직무의 t.o가 언제 생길지 몰라 깊은 고민 후에 퇴사 할 수 밖에 없었다.는 식으로 말이지요.. 물론 개인적인 의견이니 참고만 해주세요. 앞으로 좋은일 있으시길…
2023-04-15 작성 -
혹시 근무하는 동안의 실적이나 프로젝트 참요 등 성과 적을 것이 있나요?
회사실적 같으면 참여해서 짧은기간이지만 내공을 쌓아서 일의 성과에 참여한 것 같았다 하면 되고요,
프로젝트 참여했음 참여해서 얼마만큼 결과를 냈다고 주장하여야 할겝니다.
뭐를 맡겨도 해낼수 있다는 자신감없음 공백으로 남겨야 합니다.2023-04-18 작성 -
경력직 이직은 쉬운거 같지만,, 꼭 그렇지 않습니다.
퇴사 및 이직사유가 항상 문제지요.
이직후 제생각에는 회사에 2년이상 근무해야한다고 생각합니다.
질문자님은 1년미만으로 2번회사를 이직하였으니, 당연히 면접시 퇴사아유에 대해 질문하고
채용하는 회사에선 좋아하지 않을겁니다.
경력사항 적고, 퇴사한 사유 구체적으로 대답하고 면접에 임했으면 합니다.
같은 학교 졸업했네요..화이팅입니다.2023-04-17 작성 -
경력은 보통 한 회사 3년이상 근무하신 경우입니다. 중소기업에 3년이상 근무하신 후 다시 지원해보십이 어떤신지요
2023-04-16 작성 -
합리적이고도 설득력 있는 대답을 해야 합니다. 그렇지 않다면 쉽게 포기하는 사람으로 보입니다. 빠른 퇴사를 통해 뭐가 발전했는지 달라졌는지 제시해야 합니다.
2023-04-16 작성 -
중소기업 퇴사이유와 중견기업 퇴사이유가 모두 주관이 뚜렷하고 이유가 합리적이라 생각됩니다.
저 같으면 이력서에는 작성 안하더라도 면접시 공백 기간에 대한 질문이 나오면 사실대로 이야기하고,
지금 면접 보는 기업이 본인의 비전과 맞는 곳이라면 최선을 다해 성실하게 일하고자하는 포부를 명백히 전달할것 같아요~~
직장은 단순히 돈을 버는 곳이 아니라 오랜시간 공부하며 나를 준비시키고 미래를 개척해나가는 기차 레일 같은 곳이기에 가장 적성에 맞고 성실하게 하루하루를 보낼 수 있는 곳이어야 합니다.
님께 좋은 기회가 찾아오길 기도합니다2023-04-15 작성 -
안녕하세요.
두 회사 모두 1년 미만이기 때문에 좋게 보이지는 않습니다.
어차피 해당경력으로 경력을 인정받기 어렵고, 경력으로 입사하기도 힘들지 않을까 생각합니다.
차라리 중견기업만 경력으로 기재하시고 퇴사사유는 직무이동으로 말씀드리세요.
중소기업 경력은 이력으로 가져가기에 득보다 실이 많은 것 같습니다.
그리고 중견기업 이전에는 뭐했냐고 질문을 받으면 공부하고, 아르바이트했다고 말씀드리세요.
저도 그렇지만, 20대에 방황하는 사람 많아요. 남자는 군대도 있으니까 서른이면 방황시기도 짧죠.
너무 걱정하지 마시고 중견기업부터 이력을 만들어 가신다고 생각하시면 좋을 것 같아요.2023-04-15 수정 -
중소기업 고객 관리자(CX)에서 근무하다 1년
최근 영업관리로 직무 변환했습니다.
글쓴이와 동일한 나이 서른이구요..
뉘앙스로 보아 중고 신입으로 갈 것 같은데
이력서 넣으시면서 "관련 경험자 우대" 라고 써있다면
적으시고 그게 아니라면 적지마세요.
적지 않고 면접 볼 경우 혹시라도 관련 경험있냐고 물어보면
"인턴쉽으로 000회사에서 근무했다."
라고 말하고 직무에 대해서 소통하시면 훨씬 수월하십니다.2023-04-14 수정
