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Q 중소인데 연봉 4800
나이는 29이고, 전산회계1급, 전산세무2급 있어요
제가 지금 중소기업 관리팀으로 근무하고 있는데, 체계도 없고, 잡일이 많고, 회계쪽 연관된 일을 아에 안해서 이직 생각중입니다.. 무엇보다 연차가 없어요ㅠ 대신 연봉을 엄청 잘올려줘요.. 그것 하나 때문에 못벗어나고 있어요.. 지금은 또 올라서 세전 연봉 4800인데, 어딜가도 제 스펙에 이 정도 돈을 못받아서 걱정입니다.. 미래를 위해 이직 하는게 나을까요 아니면 더 버틸까요..?
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저랑 같은 고민하시네요ㅜㅜ 중소기업이 그만큼 굴리고 못 떠나게 연봉을 주는거같고ㅠㅠㅠㅠㅠ
본인 인생에서 중요한것이 무엇인지 1. 연봉 2. 성장가능성 3. 동료 4. 회사분위기(워라벨) 등등 생각해보셔야할거같아요! 사실 다른 곳 가도 완벽한 곳이 없어서ㅜㅜ 정말 이 직무로 연봉과 상관없이 내가 성장하고싶으면 환승이직 추천입니다◡̈2023-04-06 작성 -
중소기업으로 이직한다면 별반다르지않는데 급여마누줄여가는꼴이에요~
일단 그 회사에서 임원까지 생각해보시면서 열심히 일배워보심이 어떨지요~^^2023-06-14 작성 -
워라밸을 지금 포기하게 되면 나중에도 찾기 어렵습니다. 아직 젊으시고 자격사항도 실무에 꼭 필요한 것을 갖고 계시니 더 나이 드시기 전에 새로운 곳을 도전해 보심이 좋으실 것 같습니다.
2023-04-18 작성 -
연봉 아닌 커리어 생각하시면 지금이라도 이직하시고
회사가 망할 일 없이 튼튼하다 하면 붙어계시는걸 추천...
보통 사람들이 커리어 개발하는 이유는 나중에
더 높은 연봉 받으려고 노력하잖아요ㅎㅎ2023-04-07 작성 -
그대는 현실감이 최고!!!
맞습니다. 중소기업에서 4,800 찍을려면 근속년수 20년차! 부장 달아야 줍니다.
그리고! 소기업에서 엄청나게 부려먹고, 월 200백 못 받는 곳도 빽빽한 대나무 숲!
또한! 기업이 크다고 해서, 무조건 체계가 잡혀있는 것도 아님!
그렇다고, 나갔다? 다시 받아 달라? 할 겁니까?
한가지 분명한 건!
어떤 기업 / 운명과 맞대결을 하든 내가 나라는 사실은 변하지 않습니다.
불평불만 할 시간에, 지금자리에서 할 수 있는 모조리 쏟아내시오!2023-04-06 작성 -
일단 회사에서 회계나 세무일을 하시는 분이 전문가라서 기회가 아직 안올 수 있다고 봅니다. 그 업무를 하시는 분과 소통을 강화하여 그분이 바쁠때 조금씩 일일 분담하는 방향으로 하시는것이 어떨까 합니다.
지금 회사에서 연봉을 잘 올려준다는것은 사업이 잘된다고 볼 수 있고 또 그러다 보면 업무량이 많아져서 기회가 올 수 있지 않을까 생각합니다.
다른 회사로 이직한다고 꼭 전문성 있는 업무를 한다는 보장이 없을듯 합니다.2023-04-06 작성 -
음 어떤 회사인지, 몇년차이신지 몰라도 일반 관리직에 중소에소 저 연봉은 되게 잘 쳐주고 있는거라 봅니다. 아마 타직장 가시면 급여에 불만을 가질 가능성이 크다고 보이며 회계쪽 자격증, 그리고 관리 경력으로 타직장 찔러보시면서 급여 절충을 먼저 해보십시오.
2023-04-06 작성
