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Q 이 회사 떠나는게 맞겠죠..
사장님이 진짜 찐짜 꼭 필요한말 아니면 잘 못하는 성격이신데 제가 모르는 부분이 있었네요
저는 입사한지 한달 + 일주일 됐어요
2월 27일(월요일)에 들어와서 27,28일 근무하고 3월로 넘어갔어요
근데 제 월급날은 계약서상 말일이거든요
2월 말엔 안들어오길래 3월 말에 한꺼번에 들어올 줄 알았는데 3월말엔 3월분만 들어왔어요
그래서 "사장님 2월에 이틀 일한건 어떻게 되나요?" 여쭤보니 "어쩔 수 없지.." 하시더라고요??
순간 머릿속이 ???으로 가득했고.. 잘 말해가지고 이틀치는 받아냈습니다.
근데 저 입사하면서 휴직하신 사수분이 오늘 연락이 왔는데 혹시 제가 월급 받았냐고 하셔서 받았다고 하니 자기는 아직도 못 받았대요
그래서 몰랐다고.. 어떻게 된거냐고 하니 원래 이 회사가 월급이 많이 밀린대요
알고보니 저 빼고 다른분들 다 아직 월급 못 받으심..... 제가 신입인데 저만 받은거예요.
근데 갑자기 또 다른 상사분 오셔서는 요즘 회사생활 어떠냐고.. 어쩌구 수다떨다가 예전에 있던 직원 썰 풀다가 그 직원 퇴사하게 된 스토리를 듣게 됐는데 퇴사한 이유가 경제적으로 힘들어서 떠난거래요 이 회사 월급이 몇달동안 밀리니까 금전적으로 힘들어서요 ㅠ
저도 이렇게 될까봐 두렵네요
이거 말고도 좀 퇴사하고 싶긴 했지만 버티려했는데 월급문제는 정말 중요한건데... 2개월만 더 하고 수습 끝나면 그때 나가야겠네요..ㅠㅠ
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다른건 몰라도 급여에 문제있는건 떠나셔도 됩니다...
상황상 2개월만 더 계신다고 하는거 같은데,
돈 못받고 일만하고 배울것도 없어보이면 더 빨리 나오셔도 될거같네요.
괜한 트러블이 생기지는 않게 나오시길 바랍니다.2023-04-06 작성 -
월급 밀리는 회사는 답이 없어요ㅠㅠ 무조건 나가시구요. 혹시 모르니깐 증거 될 수 있을만한건 다 녹음하시고 서류도 다 챙겨두세요
2023-04-06 작성 -
안녕하세요.
급여가 밀리는 회사는 불안정하기 때문에 빨리 그만두시는 것이 좋습니다.
그래도 계속 다니고 있는 직원들은 밀리지만 들어오기 때문이겠죠.
그러니까 질문자님도 더 다닐 생각을 하시는 것 같구요.2023-04-05 작성
