질문 상세 보기
Q 하루만에 짤렸어요
사무 및 CS 업무 계약직으로 입사하였습니다.
팀장을 통해서 채용됬는데 금요일 합격 전화를 받고 월요일 바로 출근할 수 있냐고해서 출근을 하였습니다. 출근한 날 오전에는 별다른 업무없이 회사소개 및 윗분들께 인사를 하러 다녔고 점심 후에는 인사팀에게 계정을 받고 컴퓨터 셋팅을 하는데 오후 인수인계를 한다더니 팀장 및 팀원 2명이 잠깐 나갔다왔습니다. 옆자리 앉은 남자 팀원이 돌아와서 업무에 대해 질문했더니 나는 너와 같은 그런일 하는 사람이 아니다 나같으면 그런 업무를 안한다. 실실 웃으면서 저를 비웃는 겁니다. 너무 당황스러웠는데 계속 옆에서 싸우자고 말을 걸고 시비를 거는데 제가 반응을 하지 않자 목소리를 크게 키우면서 더 심하게 모욕적으로 발언했습니다.
뭐 프로그램 설치할 필요가 없다는 식으로 말했습니다. 그러고 있는데도 팀장은 가만히 듣고 있더라구요..
일도 안배웠는데 갑자기 어이없이 인신공격을 당하니 뭐라 말도 안나오고 너무 놀라서 쳐다보고만 있었습니다.
퇴근시간이 되자 출퇴근 시스템에 퇴근을 찍고 가라기에 출근도 안찍었는데 퇴근도 찍을 필요 없을꺼 같다고 왜찍냐고 하니 당황하는듯 했습니다.
이미 퇴사할 마음은 먹고 안찍고 있었고 하도 셋팅할 필요없다는 식으로 말해서 저도 똑같이 말했습니다.
그리고 저녁에 팀장에게 퇴사하겠다 문자했습니다.
제가 뭐가 부족한점이 있다면 제 잘못이지만 이렇게 내보내는 경우가 있는지 정말 황당합니다.
합격 전화에서 다닐꺼냐고 저에게 괜찮겠냐고 재차 물을때 뭔가 느낌이 싸했지만 일단 나간거였는데 오전까지 인수인계 해주겠다고 친절하게 하다가 갑자기 오후에...
혹시 채용할 맘 없는데 채용공고 올리는 경우도 많나요?
-
서비스 쪽에는 선임들이나 팀장 성격이 왜들 저렇게 안 좋은지 모르겠어요. 신입한테 함부로 대하는 것도 그렇고 그걸 보고도 모른척 하는 것도 그렇고요. 신입 입장에서는 일을 배울 때까진 도움을 받아야하니 저런 상황이 힘든데 말이에요.
면접 갈때마다 한 두달 일하고 그만두는 거 아니냐 오래 일할 거냐 묻는데 회사 분위기나 안좋은 문화 같은 건 자기네들이 만들어 놓고 왜 퇴사율이 높은 건 신입사원의 끈기없음으로 끝맺음하는지 모르겠어요.
저런 사람들이 얼마나 많은 신입들을 상처주면서 쫓아냈을까요.
좋은 집도 발품 팔며 구해야 하듯이 좋은 직장도 많이 퇴사해봐야 구해진다고 생각해요. 학대나 다름없는 곳에서도 오래 일하는 걸 자랑처럼 말하는 사람이 있던데 저는 의미없는 노력이라고 생각합니다. 좋은데서 존중 받으면서 오래 일해야죠.2023-02-21 작성 -
mentor1560000
Lv 1
직원 뽑을것도 아니면서 채용공고만 존나 줄기차게 올리는 기업도 수두룩한데요 구직자들 개인정보 빼내는 기업들 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 무슨 공고가 1년 365일 맨날 구하고 있어 ㅋㅋㅋ
2023-03-23 작성 -
그런 곳 많아요.. 어떤 곳은 면접 보라고 해서 왔는데.. 면접시 묻지도 않더군요.. 그럼 왜 면접보러 오라고 했는지 궁금하더군요. 마치 이미 다 뽑아 놓았는데 형식상 들러리로 무늬만 갖추려고 한 듯한 인상이 들 정도로 말이지요. 여하튼.. 면접 보러 온 사람들도 문제가 있겠지만 interview 하는 사람들도 이상한 사람들 많아요.
2023-03-03 수정 -
그분이 진짜 인성 쓰레기네요
바로 박차고 나온 거 잘하신 거에요
요즘에도 그런 회사가 아직 있긴 있군요..;;;2023-02-28 작성 -
상종 못 할 인간이군요.. 오히려 일찍 거르게 돼서 다행이라고 생각하세요ㅠㅠ 속상한 맘 추스리고 좋은 곳 합격하시길 바랍니다!
2023-02-27 작성 -
왠지 그 상황을 부추긴 사람이 있을듯 보이고 또 방관자들...쩝
그냥 그 사람들 수준이 그거밖에 안되는 겁니다!
본인 인정해 주는곳 찾아가 행복하게 뜻 펼치세요~ 화이팅!!^^2023-02-23 작성
