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Q 개발 실력 1도 없는 상태로 회사 취업 지원해도 될까요?
아무 실력 없이 회사 취업 해도 될까요?
제가 개발 실력이 하나도 없습니다.
현재 제 상황을 먼저 말씀드리면
4년제 지방대 컴공 학점 3.63으로 졸업을 앞두고 있습니다.
디지털포렌식전공 복수전공했고 과 학생회, 동아리 및 졸작 포함 교내 수상 2번 했습니다.
그리고 6개월 국비지원 교육이 끝나가고 있구요 정보처리기사 필기까지는 따 놓은 상태입니다.
그래도 어느정도 학교에서 할수있는 활동은 많이 한것 같습니다.
JAVA spring 등등 정말 찍먹 정도로만 한 상태이고요. 대학4년동안 프로젝트를 진행하면 항상 구글링하고 복붙하고 이런 식으로 얼렁뚱땅 마감기한 맞춰서 제출하고 이런식입니다.
어찌저찌 서류랑 면접 합격하고 회사에 들어가서 배운다는 마인드인데 이 상태로 회사 들어가면 욕 심하게 먹나요?
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글쎄요...
실력있는 신입 주니어를 뽑으면 좋긴 하겠지만 보통 주니어, 특히 신입 공고에 이력서 낸 지원자들로부터 기대할만한건
당장의 실력보다는 성장 가능성과 지원자가 지향하는 성장 방향, 업무와 사람을 대하는 태도, 개발에 대한 호기심이나 관심 정도가 궁금할 것 같구요.
갓 주니어 개발자가 입사해서 개발 배우는건 당연해요, 강의나 책으로 배운 것과 실제 현장은 정말 많이 다를 수 밖에 없어서요 ㅎㅎ
쓸데없는 참견같기도 하지만, 추가로 조언을 드리자면 어찌저찌 회사를 들어가지 마시구요. 서비스면 서비스, SI/SM이면 SI/SM으로 명확하게 방향을 정해서 들어가세요...
두 그룹간의 기업 문화나 개발 환경 또는 개발 생태계가 매우 달라서 서로간의 커리어 전환이 매우 어렵습니다.
아무리 실력자라고 해도 윈도우로 jsp egovframework svn oracle jquery spring mybatis nexacro websquare on-premise환경 가지고 일 한 사람을
맥으로 spring boot, spring WebFlux, jpa, querydsl, git, cloude service(aws, gcp 등), NoSQL(redis, mongodb, dynamoDB 등), MySQL, mariaDB, PostgreSQL, Linux, docker, K8s, ELK 등등으로 일 해야하는 곳에서 채용할 이유가 없습니다.
반대의 경우도 마찬가지인지는... 흠 서비스에서 SI/SM으로 가려는 사람은 본 적이 없어서 모르겠네요.
말이 너무 길어졌네요. 아버지 동료 교수님들이 원대 공대에 몇 분 계시는데 지나가다가 반가워서 설명이 길어졌네요. 화이팅!2023-02-11 작성 -
잘하시네요 학점도 높고요. 아마 얼렁뚱땅이라고 말씀하셨지만 학점이 높은 것으로 보아 성실도 측면에서 자기 기준이 높은 거 같네요. 회사에 가셔서도 cs지식이 괜찮으니 잘 배워나가실 거라 봅니다.
2023-02-15 작성 -
충분하구요........
어차피 신입 그정도 일거라 생각하고 적응해 가면서 써먹을까라 생각하고 뽑는겁니다.
때론 신입치고 어설픈 경력자보다 잘하는 사람 들어오면 땡잡은거구요...........
지금 장애는 실력이 아니고, 자신감이 없는듯 합니다.
기사 실기는 필수니 취직보다 더 우선으로 무조건 따시고.........
왜그런지 시간이 지나면 알겁니다. 어떤이는 필요없다고 하는데 자격증 없는 사람들의 넋두리구요...
들어가 열심히 하겠다는 각오와 이상한 회사만 아니면 돈보다 최소 3년은 미쳐서 빠져보겠다는
각오만 있다면 아무 문제 없습니다.
3~5년은 돈보지말고 커리어 쌓기와 부족한 부분 공부하면 버티겠다는 각오로 보낸다면
어느새 몸값은 알아서 올라가 있을테니 남들 1~2천 더 받는다고 왔다 갔다 하지말고
소신과 주관 그리고 목표를 가지고 임한다면 뛰어난 개발자가 되어 있을겁니다.
대부분 몇년 지나면 능력과 실력은 안되면서 돈을 쫒는 쪽으로 가지만..............
아무 걱정하지말고 어느분야쪽으로 가고싶은지 목표를 정하고 해당분야쪽 공부하면서
이력서 넣고 기다리시면 되겠습니다.2023-02-14 수정 -
네 욕 심하게 먹습니다... 그리고 본인도 매우 힘들거예요. 최근에 개발자 방에서 글쓴이 분이랑 같은분 한분봤는데 너무 심각하더라고요... 그냥 거의 회사코드 일부보여주면서 이거 어떻게 해야하느냐 등의 거의 코드 대신짜줘 수준이라서...
그리고 참고로 회사는 배우는 곳이 아닙니다...
많은분들이 착각하시더라고요 회사를 무슨 배움의 징소로 아는... 회사는 일하는곳이지 학원이나 학교가 아닙니다.
또 사수 없는회사면 혼자 다 찾아서 개발해야 하고요...
사수가 있다한들 사수가 개인시간 짜내면서 붙어서 안가르쳐 줍니다.
그 사수도 퇴근하고 집에가고 싶을건데 개인시간 쪼개서 교육을 시킬까요..?
업무시간에도 잠깐정도는 봐줄수 있지만 계속해서 못가르쳐줍니다. 사수도 업무가 있을거예요.
그러니 최소한 어느정도 역량은 키우고 가세요2023-02-11 수정 -
합격해서 들어가는 것만 생각하세요. 걱정은 앞으로 사는데 있어서 장애물일뿐입니다. 경력이면 모를까 신입이면 모르는게 당연하다 생각합니다. 회사마다 시스템이 다르니 입사하고 잘 배워나가세요. 건투를 빕니다.
2023-02-11 수정 -
회사는 돈을 주고 가르치는 곳이 아니라 돈을 주고 타인의 시간을 사는 겁니다. 그리고 그 시간을 판 사람은 회사 업무 시간 동안 두어진 일을 합니다
타인의 시간을 사서 득이 될 것이 하나 없는데 타인의 시간을 사는 멍청한 기업은 없습니다
그러니까 들어가면 욕을 심하게 먹느냐를 고민할 것이 아니라 들어 갈 수 있기는 한거냐를 고민해야 합니다
신입에겐 어차피 기대를 안하기 때문에 괜찮다고 말하는 사람들이 더러 있지만, 그렇다면 왜 인력 사무소에서 사람을 데려다 쓰지 않는가를 생각해보면 답은 너무 쉽습니다
아무것도 모르면 그 시간을 사봐야 돈을 버리는 것이라서 안 사는갑니다
다구나 나랑 같은 기간에 나만 지원하는거 아닙니다
결국 경쟁률이라는 것이 발생하는데 나와 비슷한 사람들만 지원한다면 모를까 단 한명만이라도 개발을 1이상 할 수 있는 사람이 있으면 1도 못하는 사람은 그냥 탈락 대상입니다2023-02-11 작성 -
mentor2179844
Lv 1
진짜 중소면 사람 갈을생각으로하니 일바로 다시키려힙니다 위에분말처럼 소켓통신 튜닝 이건 db튜닝을 말하시는건지? 소켓이랑 db 플랜보고 힌트주고 튜닝하는건 중고급이 할단계라보는데..
체계잡히고 괜찮은곳 가시년 처음부터 알려줍니다
개발스택말고도 전체적인 업무 프로세스를 알려줘야하니까..
플젝이나 업무들어가기전 교육도 받습니다2023-02-11 작성
