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Q 이력서에 희망연봉 쓰시나요?
이전 회사 연봉과 이직할 회사 희망연봉 솔직하게 다 쓰시나요 아니면 면접시 협의라고 쓰시나요?
희망하는 대로 썼다가 연락도 안올까봐서요ㅜㅜ
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인사관리 및 채용담당 경험으로 조언드립니다.
서류전형과정에서는 희망연봉 부분은 경력산정 및 업무능력 수준에 따라 변수가 있기 때문에
자격요건과 포트폴리오와 같은 능력 부분을 중점적으로 먼저 보는 경우가 많습니다.
다만 면접과정에서 희망연봉의 이유를 물을 때 명확한 답변(개인의 커리어/창의성/능력을 명확히 어필할 것)이
필요합니다.
업계에서 일을 오래 하신 분들의 입장에서 이력서와 자기소개서, 포트폴리오를 살펴보면 어느정도의
업무능력치가 있을지는 가늠이 되는 것이 사실이기때문에 희망연봉을 기재할 때는 해당 업계에서 본인의 능력치와 유사한 분들의 연봉을 기준으로 하여 작성하고, 제안하는 것이 가장 안정적입니다.
물론 연봉을 기준치보다 높게 산정하여 기록을 할 수는 있지만 이 부분이 합당한지에 대해서는 본인의 능력에 대한 객관적인 판단 또한 중요합니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.2023-02-10 작성 -
전 희망연봉 씁니다
어차피 ~~ 면접시 협의나 회사내규에 따름 해도
연봉 맘에 안들면 안갈꺼니깐요
그럴바에는 내 희망연봉을 줄 수 있는 곳에 면접을 보는게 더 효율적입니다
그리고 면접때 협의 가능하다고 하셔도 되구요
전 참고로 협의는 가능하나 그 협의가 업일때만 가능하다고 말합니다
ㅎㅎ
뭔 자신감이지 하시겠지만 ..
어차피 일은 똑같이 힘들고 업무량은 줄지도 않을텐데
그럴바에는 크게 부릅니다
못주면 말어라 나도 안간다! 이 마인드 라서요 ㅎ
참고로 내 희망연봉이 너무 높아서 연락이 안온다?
그런일 없어요
그냥 내 경력이 빈약한 것입니다
즉 빈약한데 돈만 많이 요구하시면 당연히 안옵니다
본인의 실무 능력만 정확하고 가치가 있다면
희망하는 연봉 크게 불러도 옵니다~~2023-02-09 수정
