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Q 수습 기간 3주차 퇴사 하고싶어요
안녕하세요. 입사한지 3주차 되는데. 일이랑 회사랑 저랑 안맞아서. 퇴사 의사를 밝히고 싶은데 절차(?)가 어떻게 되나요 ㅠㅠ
하루 빨리 나가고싶은데 대표한테 말씀드리면 바로 퇴사 가능할지… 사직서를 쓰고 제출하면서 그만두고싶다고 말해야 하는건지..
퇴사를 해본적이 없어서 모르겠어요 ㅠㅠ
바로 내일이라도 당장 그만두고싶어서. 내일 말하고싶은데
어떻게 해야하나요. 카톡으로 할 말 있다고 말해야 할까요?
직접가서 할 말 있다고 해야 할까요 ㅠㅠㅠ??
1. 입사 3주차인데 사직서 제출하면서 퇴사 한다고 말해야하는지?
2. 인수인계 할 것도 없는데 바로 나간다고 해도 되는지?
도와주세요
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퇴사를 할 요량이면!
바로 윗 사수한테 잠깐 면담요청한다.
말하는게 퇴사절차 정석입니다.
카톡으로 어쩌고 저쩌고 하는건 동갑내기 친구 또는 애인이랑 하는 행동입니다.
직장 조직은 사회라는 걸! 명심하시길!
있는 그대로 말한다면! 사측에서도 어떤말이 있을 겁니다.
3주동안 어떤일을 했는지 모르겠으나, 사람 뽑을 시간이 필요하면 한 달 채워달라!
굳이 그럴 필요없음, 짐정리해서 퇴근하라고 할 겁니다.
마무리는 확실하게 하고 끝내시길!
사람은 어디가서 또 만날 줄 그 누구도 모르니!2023-02-08 작성 -
저도 다른 직무 신입 수습2개월차 퇴사합니다.
1. 사직서 양식 구해서 미리 작성한 다음 팀장님께 제출했습니다. (면담부터 진행해도 돼요)
2. 팀장님과 면담 (퇴직사유, 퇴직희망일)
위 두 절차로 현재 수습기간이기때문에 따로 인수인계 필요가 없어 당장 금주에 나가도 된다는 답 들었습니다.2023-02-08 수정 -
퇴사 절차
1 사수나 팀장에게 면담을 요청한다
2 퇴사하고 싶다고 말한다
3 회유를 당해도 거절을 확실히 한다
4 사직서를 제출한다
5 인수인계파일을 제출한다 뭐 없으면 만드세요
인수인계 내가 3주동안 한것들 정도
대부분 인수인계 안시킬 수도 있습니다
근데 괜히 괘씸해서 부려먹으려고 하는 곳도 있으니
감안하세요
6 인수인계가 필요하다고 하면 한달정도만 한다!
뭐 채용이 안되었으니 더 해달라 해도 거절한다
솔직히 3주면 .. 3주만 인수인계해도 오바입니다 ㅎㅎ
7. 날 쳐다보는 시선을 무시하고 퇴사날짜까지 잘 기다렸다가 퇴사한다!
간혹 퇴사한다고 하면 아주 못잡아먹어 안달난 사람처럼 행동을 하는 회사가 있더라구요
쌩까고 뭐 그렇다네요 ㅎㅎ
무시하세요 ㅎㅎㅎ
즉 ! 최대한 빨리 퇴사하세요
가능하다면 당일 퇴사도 좋습니다
당일퇴사 하려면
우선 인수인계 할 것이 없다고 어필하세요
참고로 1-2년 이상 다녀야 한달 인수인계라 필요하지
솔직히 내가 인수인계를 받은 적이 없다! 하면 안해도 무관합니다
예의상 하는 것뿐!! 안하고 나오는 경우도 많습니다2023-02-07 수정
