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Q 시설관리 경력을 이력서에 안써도 되나요?
첫직장 잡기 전까지 시설관리 일이라도 생활비 벌겸 다니려고 합니다
4년제 대졸자고
전기기사 공부중이고 나중에 오픽도 따서 제조업 공무직 등으로 취직하려고 준비중입니다.
기사시험이 1년에 3-4번 밖에 없기도 하고 자연스레 좀 시간이 걸리게 되어서 그동안 6개월 정도만이라도 시설관리로 들어가서 공부하면서 생활비라도 벌려고 합니다.
근데 여기서 궁금한게
나중에 제대로 이력서넣고 취직하려 할 때 이력서에 시설관리 1년도 안채운 그 경력을 반드시 넣어야 하나요? 검색해보니 첫직장은 이력서에 넣기 애매하면 다들 빼는 것 같던데 빼도 되나요? 불이익이라던지 있을까봐 좀 궁금합니다.
나중에 중견 이상급에 지원해볼 생각이고 공백기간은 전기기사 취득을 위해 공부했다고 말할 생각입니다. 만약 이력서에 1년도 안채운 시설관리 경력까지 정말 만약에 넣어야 한다면 취준생으로서 생활비를 벌고자 들어갔습니다, 라고 답변할 생각입니다.
괜찮을까요? 시설관리 일 들어가는 건 괜찮지만 인터넷 검색을 해보면 다들 첫 직장은 1년 2년 채워야 한다, 이런 얘기가 많아서... 이력서에 기재 안해도 되면 걱정없이 바로 할 텐데 또 다른 분들은 마치 이런 경력도 다 필수적으로 넣어야 된다는 식으로 말씀하시기도 하고..
제가 정말 사회초년생도 아닌 사회생활 경험도 못한 아무것도 모르는 상태라 정말 별것아닌 질문 같긴 하지만 질문하고자 합니다.
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6개월 경력.... 안넣는게 낫습니다.
제조업 공무직이랑 시설관리는 연관성도 크지 않습니다.
1년 넘게 일해도 신뢰가 안간다는 말을 듣는 마당에,
6개월은... 커버하느라 바빠서 면접 끝날 것 같네요.
차라리 저라면 안쓰겠습니다.
6개월 공백기는 취업난 영향 때문에 그리 크지 않고요.
있다고 해도 사이 준비한 성과가 납득되면 넘어갑니다.
경제적으로 급하신게 아니라면 차라리 알바나 계약,인턴직에 도전해보시고,
기사자격에 집중하시는게 좋아보입니다.
아니면 서류,면접에 더 시간을 들이시길 추천드립니다.
단기간 정규직은 독이 될 확률이 큽니다.2023-01-18 수정 -
1. 요즘은 직장에서 좀 똑똑한 사람들은 건강보험 득실확인서 라는 거를 제출받습니다.
급여에서 나가는 건강보험료가 납부된 기록이 모두 출력이 되요. 예전처럼 빼고 속이는게 잘안되는데
큰 의미가 없어서 뺐다라고 자신있게 말할 수 있으면 빼도 됩니다.
2. 전기기사, 전기산업기사(최소), 소방설비(전기) 2개를 이왕이면 따도록 하세요.
아파트 경비, 시설관리 말고 회사나 큰 공장의 경비는 업무 부담이 크지 않고 큰돈이 목적이 아니면 주주야야휴휴 인 곳을 선택하시면 공부할 여건과 시간도 확보됩니다.
1년~2년잡고 최소 전기산업기사, 소방설비기사(전기) 를 따놓으면 평생 먹고 삽니다.
난이도는 전기기사대비 소방설비기사가 낮아요, 그런데 요즘 소방법이 강화되서 있으면 효과를 봅니다. 심지어 이걸로 취업도 가능할 수준,
대기업쪽으로 풀리지 않는다면 연봉은 크게 기대할 수 없으니 어디든 골라가면 됩니다.
자격증 2개 있으면 향후 퇴직하든 명퇴하든 나이 50대, 60대가 되든 어디든 취업가능해요.
저도 25년 전에 따놓은 소방설비기사(전기) 덕분에 50대 명퇴하고 수월하게 취업했죠, 아시겠지만 명퇴후 일자리 잡기 어렵습니다. 그런접에서 메릿이 엄청 크죠 전기기사, 산업기사는 더더욱좋고 소방과 2개있으면 더좋구요.2023-01-18 작성 -
경력사항 쓰지 마세요.
글구 아무리 시설이라도 신입은 잘 안 씁니다.
머리수 채우는 GZ 같은 현장은 뽑아 줄 수 있는데 공부할 시간이나 틈을 주지 않으며 신입이 현장 파악도 안 되었는데 책 펴놓고 공부하거나 딴 생각하면 알아서 나갈 수 있도록 주변 사수들이 정리해 줍니다.2023-01-18 수정
