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Q 실무면접에서 한 질문을 임원면접에서도 하시나요?
안녕하세요.
곧 생애 첫 임원면접을 앞두고 있는 졸업예정자입니다.
사실 이 기업에서 면접이라는 걸 처음 봐서 실무 면접도 떨어질 줄 알았거든요… 아무튼 조만간 임원 면접을 보는데, 회사마다 다르겠지만 보통 실무 면접에서 한 질문들을 임원 면접에서도 하나요?
자기소개나 지원동기 같은 기본적인 것들은 준비하고 있긴 한데… 실무 면접 때도 해서 그런지 똑같은 답변을 준비해도 되나 싶은 마음이 듭니다.
실무 면접에서 실무진들이 한 질문을 임원들은 모르니까 임원 면접에서도 똑같은 걸 또 물어볼 수 있겠죠…?
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당연히 똑같은 질문은 준비하셔야 합니다.
그리고 임원 면접은 보다 세밀하게 지원 분야에 대한 업무 관련 질문을 준비하셔서 면접 보시면 분명 좋은 결과가 있을꺼에요.
과하지 않게 솔직하고 편안하게 면접 보세요.
면접관들는 편안하게 면접에 응하는 응시생들에게 좀 더 신뢰할껍니다.~2022-12-26 작성 -
특정예상질문에 대한 준비보다는 평소에 정리해 두었다 본인의 역량등을 체계적으로 정리하여 숙지 하세요. 대답은 간단 명료하며 미사여구를 사용하지 않는것이 좋습니다. 객관적이고 직관적인 답변이 좋습니다. 솔직한 답변..
2022-12-21 작성 -
임원면접은 지원자가 우리회사에 장기근속 및 역량을 발휘 할수 있느냐에 촛점이 맞춰집니다. 임원면접은 실무면접에서 평가에 대한 검증의 단계라 보시면 됩니다.
2022-12-21 작성 -
간혹 간혹 엄무와 많이 상관 없어 보이는 질문자님의 이력중 혹은 자소서중 물어 볼수 있습니다 특히 케이스 인데요 물어보는 여지는 질문자 님에게 매우 관심이 있다라고 생각하시고 충분히 잘 설명 하시어 점수를 따십시요 임원 면접까지 올라 갔다면 업무적 능력과 자질은 대동 소이 혹은 낫배드 입니다 여기서 히든을 박아야 취업합니다 영어점수나 특기 자격보단...
샛길로 들어서면 임원들하고 님이 바로 업무를 하지 않죠 즉 임원은 한참 고참이라 누가 누가 뽑혀도 사실 임원 본인에게는 피부에 와 닿질 않아요 즉 자기네 회사 결이 맞는지 질문자의 자질이나 발전가능성 태도 이런게 중요한단 말이죠 임원은 제네시스 질문자는 모닝인데 제네시스 사러온 사람은 모닝에 관심이 없지만 모닝 사러왔다 제네시스 사는 경우는 있죠 즉
제네시스 살수 있는 야망이 있나 없냐가 중요합니다 뭔 이야긴줄 모르겠죠 웨냐면 이걸 이해한다면 당신은 창업을 할테니 말이죠
포르쉐로 가세요 화이팅2022-12-21 작성 -
이력서나 자기소개서를 보고 질문하는 경우가 많습니다. 사실 면접관으로 들어오는 임원들도 그다지 준비없이 들어오는 경우도 많기 때문에 너무 긴장할 필요는 없습니다. 연습한대로 당당하고 간결하게 이야기하면 됩니다.
2022-12-21 작성 -
당연히 하구요ㅠ
똑같이 대답하셔도 전혀 상관없습니다!
꼭 합격하셔서 좋은 결과 있으셨으면 좋겠네요!!2022-12-21 작성 -
당연히 준비해가야 합니다. 일단 기본적으로 회사에 대해서 전잔적으로 공부하고 다른 지원잘과 차별화 잇게 어필하는게 좋을 듯 싶습니다.
임원면접이나 실무면접이나 비슷하게 물어봅니다. 별반 차이가 없는 듯2022-12-21 수정 -
임원 면접은 대개 우리 회사에 꼭 필요로 하는 인재인지, 자질은 어떤지에 대하여 주관적으로 물어 보는 경우가 많으며, 이력서를 보고 뼈때리는 말을 하는 경우도 있습니다.
사전에 홈페이지에 접속하여 사훈과 경영방침은 외우고 가셔야 합니다. 회사의 주가, 매출액, 생산제품(상품), 서비스 종류 등을 파악하는 것이 좋습니다. 전자공시시스템이나 네이버에서 조회하세요.
직무에 따라 질문들을 다양하게 질의하는데 끈기를 요구하거나 순발력을 테스트하기도 하며, 다양한 지식을 묻기도 합니다. 때로는 황당한 질문 예를들어 삼성이나 구글에서 낸 즉석에서 아이디어를 내는 질문을 하기도 합니다.
편하게 자신있게 답변을 하되, 모르는것을 아는체 하면 광탈합니다. 또한 너무 말이 많아도 떨어지니 짧고 간결하게 핵심을 조리있게 답하기를 원합니다.2022-12-20 수정
