mentor9692521 전직장 / 01학번 Lv 2

주4일근무 가능합니다.
근무할당량도 조절이 가능합니다.
그런데 주4일 근무하시려면 그달에 처리해야하는 계정처리를 서둘러서 마쳐야하고,
주말껴서 4일이 될수도 있고, 변수가 많다보니 매주 4일만 근무한다는건 제 경험상
불가능하다고봅니다. 왜냐하면 고객들이 약속을 잘 지켜주시면 가능하지만 간혹
방문요일을 바꾸시는 분들도 한달에 한두분은 꼭 나옵니다.
담당지국장님이나 팀장님이 할당량 조절해서 다른닥터분에게 이관하면 되긴합니다만..
암튼 이부분은 지국에서 어떻게 할 지에 달려있다고 생각됩니다.

mentor2289705 재직중 Lv 1

주 1일도 가능합니다 근데 80계정받아서 53% 계정을 15일이내에 해놔야합니다 하라고 쫍니다
그게아니면 렌탈건수 미리 해놓으시면 됩니다 ㅋㅋㅋㅋ
장점:출퇴는시간 없음
단점:프리랜서라 퇴직금없음 대출잘안나옴
기름값없음(한달30~40정도나옴) 톨비지원없음 렌탈건
수15건이상못하면
돈 못번다고 봐야함

mentor1173245 전직장 Lv 2

일단 일하시는 부문이 여러가지가 있습니다.

코디/코닥 : 정수기,공기청정기 등 생활가전 방문관리업무
홈케어닥터 : 침대 매트리스케어 및 의류청정기케어 방문서비스업무
CS 닥터 : 각종A/S 코웨이 가전제품 설치업무

근무는 자유롭습니다. 한달에 한번씩 월초마다 계정이라는것이 할당되고 개인어플을 이용하여 유동적으로 스케쥴을 잡고 일하시면 됩니다.

mentor8040388 전직장 Lv 2

실질적으로 불가능합니다. 스케쥴은 내가 잡을수 있지만, 고객이 그렇게 호락호락하지 않습니다.
요즘 맞벌이 고객이 많다보니, 평일 저녁 7시~9시 사이 오라는 사람도 많고...
평일엔 시간이 도저히 안된다며 토요일 오라는 고객도 아주 많습니다.
저 같은 경우에는 토요일에 거의 쉬어 본 일이 없습니다.

mentor8334841 전직장 / 14학번 Lv 1

주4일 근무 가능은 하지만
관리자들이 좋아하진 않을것 같아요.
주4일을 생각하신다면 안하는게 나을것 같아요.
주4일 근무에 근무 할당량을 조절 가능한걸
여쭤보시는걸 보면..
영업력이 엄청 뛰어나지 않는 이상에
질문자님께도
그리고 관리자들과 고객에게도 좋지 않을듯 합니다.
그리고 관할지역에 따라 다르겠지만..
보통 지국장님들과 팀장님들이 그런 조건은 만족하시지 않을거에요.
격주5일제라면 모르겠습니다만..
주4일제는 힘드실거라 봅니다.

mentor0532312 전직장 Lv 1

내가맡은계정처리만가능하다면주4일근무가능하겠죠..어쨋든고객과컨텍은필수이구요..2개월전약속이어도고객님들은기억하고계시다는거..컨텍해서..원하는날짜에일을다할수있다면가능하지않을까요??대신..화.금.미팅..3개월마다시상식..매달하는교육도있는가하면..신입때는교육이많습니다^^그렇다면결코한달이넉넉한시간은아니구요..책임감..약속준수..영업력..모든게필요할거예요..하시려거든큰맘먹구가세요..

mentor3566744 전직장 / 01학번 Lv 1

할당량은 조절가능한걸로알고있습니다
주4일근무는 님이하기 나름입니다

mentor2161800 전직장 / 97학번 Lv 1

주4일은 어려울거예요^^

mentor5681743 전직장 / 00학번 Lv 1

코웨이기사 출신입니다. 대체적으로 코웨이 일은 안하시는게좋습니다. 정말 빡세거든요.

mentor8981354 전직장 / 99학번 Lv 2

하루의 일정은 개인이 짜지만, 한달로 보면 고객 과 코웨이의 일정에 맞춰서 움직여야 됩니다. 코웨이는 주4일 개념 보다는
개정수가 중요하다고 봅니다. 또한 영업적으로 적성에 맞지않으면 오래일하기 어렵습니다.