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Q 실업급여 관련 질문 좀 봐주세요 ㅠㅠ
A회사에서 2년 조금 넘게 근무하고 자진퇴사 후 2주일~1달 뒤에 B회사에서 1~3개월 계약직으로 일하고 계약만료로 퇴사처리 후 실업급여 신청하려고 하는데요.
A회사, B회사 둘 다 이직확인서 상실신고서가 필요하다고 들었는데 A회사에 이직확인서 요청은 언제 드려야 하나요?
1. A회사 퇴사할 때 필요 서류를 고용노동부로 보내달라고 하고, B회사 퇴사 후 서류를 고용노동부로 보내달라고 한다. (궁금한게 A회사가 이직확인서 상실신고서를 고용노동부에 미리 보내고 B회사 퇴사할 시점(약 4달뒤)에 신청해도 상관없는 건가요?)
2. B회사 퇴사 후 A회사에 이직확인서 상실신고서를 고용 노동부에 보내달라고 요청한다.
3. A회사 퇴사할 때 이직확인서, 상실신고서를 제가 직접 받아두고 B회사 퇴사 후 실업급여 신청할 때 B회사 서류만 고용노동부로 보내달라하고 A회사 서류는 제가 직접 제출한다.
이 중 어떻게 해야하나요..?
잘 몰라서 자세히 알려주시면 감사하겠습니다😭
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지금 글로만 보면 A회사는 그만두신 상태고, B회사는 재직중이신거로 보이는데
가급적이면 귀찮으시더라도 서류는 한번에 취합해서 제출하시는게 나을 것 같습니다.
A회사를 그만두신 상태면 A회사에 필요자료 요청해서 받아놓고
B회사 계약만료되면 B회사 자료 받고 신청하시는게 좋을 것 같아요
A회사에서 고용센터로 보내려면 우편이나, 담당자한테 팩스번호 확인해서 보내야하는데
A회사에서 귀찮아할 것 같아요..ㅋㅋ
그냥 작성해서 스캔본 받아서 가지고 계시다가 한번에 제출하시는걸 추천드립니다.
실업급여 꼭 받으먹으세요! 화이팅2022-11-26 작성
