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Q 입사 4개월 차 신입인데 퇴사할까 고민중입니다.
안녕하세요, 광고 디자인 에이전시에서 4개월째 근무하고 있는 신입입니다.
다름 아니라 영상 쪽이 워라밸이 나쁘단 건 알고는 있었지만... 너무 심합니다.
그래도 수습기간때는 나름 다닐만 하다고 여기고 있었는데, 정직원이 되자마자 잦은 일요일 출근, 공휴일 근무는 물론이고 새벽 4~5시까지 근무할 때도 있는데다 심할 땐 아침 8시까지 작업한 적도 있습니다.
밤을 새가며 새벽까지 작업을 하고 나니, 토할 거 같고 무리가 와서 이렇게까지 해야 하나? 싶은 생각이 들더라고요...
또한, 과한 업무로 인해 허리 디스크에 무리가 가서 현재 병원 치료도 받고 있고요...
물론 업무량이 과하면 일이 좀 줄었을 때 늦게 출근하라고 하시거나 휴무를 주시는데 그것도 솔직히 하루 전에 알려주실 때가 많고, 밤 새고 난 뒤에 휴무를 주시면 그 다음날은 하루종일 자느라 일상 생활을 딱히 할 수도 없습니다.
연차도 팀 업무량에 따라서 사용해도 된다고 일주일 전에 갑작스레 통보를 해주시고요...
첫 회사이다보니 못해도 6개월은 다녀야지, 라는 마음이 있었으나 건강도 나빠지고 지치기 시작하니까 다니는 게 맞는건지 의문이 듭니다...
선배나 팀장님들도 나쁘지 않은 사람이기는 하나... 업무량이 너무 살인적이네요...
퇴사를 하고 싶다는 마음이 90%이긴 하나, 약간의 미묘한 망설임이 있어서... 퇴사를 해도 괜찮을지 여쭤보고 싶습니다.
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업무량이나 워리벨도 케바케 아닌가 생각이 드네요
무조건 영상이라고 해서 빡시고 야근하고 철야를 당연시
하는 문화는 이제 바뀌어야 한다고 생각하고, 그런 회사를 찾아보세요2022-11-02 작성 -
건강이 우선입니다.
에이전시 에이전시해도 야근 10시 넘게 시키면 전 다음날 바로 사직서 씁니다.
여성일 경우,,, 위험하니까요..
자신을 보호하는 원칙이 필요하다고 생각합니다.
자신스스로를 지키는 그런 원칙말입니다.
저는 무조건 야근하더라도 저녁 10시까지지,,,
10시 넘게 시키면 퇴사합니다.2022-11-02 작성 -
영상직종에서 워라벨은 거의 없다고봐야죠 꼭 이쪽이 좋아서 한다거나 미래에 꿈이나 발전을 위해서 하는게 아닌 뭔가 있어보여서 시작하신일이라면 빨리 다르일을 하시는게 ...
2022-11-02 작성 -
영상 쪽이 워라밸이 나쁜건 사실이나 말씀해주신 업무량은 비정상적인 범주에 들지 않나 생각이 드네요, 그만큼 페이를 보장받고 계신게 아니라면 차라리 더 늦기 전에 새로 들어가시는게 낫지 않을까 싶습니다.
2022-11-02 작성 -
원래 영상쪽은 워라밸 지켜며 살 수 없는 직종입니다
특히나 광고,방송쪽은 더 심각한걸로 알고있어요
저는 방송국에서 일했었는데 일상 망가지고 몸건강 망가지는거 한 순간 이었습니다 말씀하신것 처럼 평일,주말 없이 일하고 밤샘 근무때문에 주말에 제대로 놀지도못합니다
광고영상에 큰 비전이 있는게 아니시라면
잠못자고 그렇게 몸망가지며 일하실 바에는 제빨리 다른 분야의 직종을 찾아보시는게 좋을것 같습니다2022-11-02 작성
