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Q 택시기본급여

조회수 714 2022-09-04 작성

한달 근무일수,평균급여,사납금

하루 근무시간이 어떻게 되나요~

알려주시면 감사하겠습니다 


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답변 5
  • 프로필 이미지 mentor8511509 현장관리자 / 23년차 Lv 2

    개인택시는 몰라도 영업용 택시는 아닌 듯 합니다.
    노동력착취 입니다. 다는 아닌데 거의 95%회사가 사납금 이라는 제도는 없는데 하루에 15만원을 입금 시키면 180만원 정도 줍니다. 15만원을 못시키면 다음날 메꿔야 합니다. 15만원을 초과한 금액은 6:4로 배분합니다. 열심히 하루 12시간 맞교대해서 손에 쥐는 돈은 200정도 입니다. 이번달 처럼 추석연휴가 있어 쉬는 달에는 180도 안됩니다. 명절 보너스 월차 이런거 없습니다. 말로는 월차, 휴가 있다지만 급여 기준은 15만원 x 26일 근무수 = 390만원을 메워야 180입니다. 휴일과 상관없이 무조건 근무수 26일기준으로 돈을 입금시켜야 급여가 제대로 나옵니다. 법정휴일을 근무수로 인정해줄 것을 노동부에 신고하여도 노사합의 사항은 노동법보다 우선이라는 유권해석입니다. 그런데 택시회사의 노조는 거의 100% 회사의 하수인들로서 노동력 착취 당하는 안타까운 현실입니다.
    택배나 배달이 더 좋을 듯 싶습니다.

    2022-09-12 작성
  • 프로필 이미지 mentor0225936 자재관리자 / 5년차 Lv 5

    모집공고 보니 기본급 플러스 인센티브라고 있는거 보니

    기본급은 좀 적고 더 타고 더 벌면 인센티브로 준다는거 같네요

    보통이런데는 월급개념보다 하는만큼 개념 같네요
    잘생각 하셔서 지원해 보세요

    세세히 궁금하시면 지원후 면접 연락 오면 그분에게
    문의 하시면 알려줄거에요

    2022-09-06 작성
  • 프로필 이미지 mentor5083951 자재관리자 / 25년차 Lv 3

    택시회사마다 차이가 있는듯 한데 기본급 에 사납금 초과시 회사랑 합의가 있는걸로 알고 있습니다..
    달 월급은 저두잘.....ㅡ.ㅡ

    2022-09-06 작성
  • 프로필 이미지 mentor0109276 화물·중장비기사 / 15년차 Lv 5

    웬만하면 하지 않으시기를 추천합니다.
    차라리 바이크 배달을 하시는게 나을듯 합니다.

    2022-09-05 작성
  • ^^; 미안합니다만.

    저는 해당 업종에 종사하고 있지 아니하여 모르겠습니다.

    2022-09-05 작성