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Q 경력1년6개월 경력단절 4년.. 재취업가능할까요

조회수 1,162 2022-08-31 작성

2017~2018 1년 6개월정도 일하다가 퇴사했습니다

이직준비하면서 임신사실을 알게되어 임신,출산 하면서

4년 경력단절이네요..


이제 아기도 어린이집에 다녀 취업생각중입니다

4년동안 거의 개발에 손도 안됐어서 어떻게 준비해야할지 

막막하네요.. 


그래도 블로그라도 운영해보자고 끄적끄적 해본게 다네요

(자바 기초부터 올리다가 그것도 말았네요..)


따끔하게 조언해주세요


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    2022-09-23 작성
  • 프로필 이미지 이도공간 소프트웨어개발자 / 15년차 Lv 5

    재취업이 0.01도 불가능한 상태는 아니지만 초반에는 말 그대로 최저에 가까운 급여를 감수하셔야 할 걸로 보입니다.
    또한 자녀분이 어린이집에 다닌다고 해도 온건한 근무가 어려울 것이다라는 인식이 있을테니까요.
    일단 급여보다는 취업에만 포커스를 두고 취업을 해보시는 것도 방법입니다.

    2022-09-13 작성
  • 프로필 이미지 mentor6285160 웹개발자 / 6년차 Lv 2

    아무래도 초반에는 좀 싼 임금으로 어디든 들어가서 개발 감 다시 잡고 실력 쌓고 연봉 올리시는게...

    2022-09-01 작성
  • 프로필 이미지 mentor3837578 웹개발자 / 24년차 Lv 5

    재택근무 하시고 월급을 작게 받겠다고 하셔서 업무 강도를 줄이고. 서서히 개발자 스킬 올리는게 좋습니다. 월급 단가만 보고 무리하게 일을 잡으면 4년간 공백이 있어서 어렵습니다. 6개월은 월급 작게 하시고

    95% 재택근무. 한달에 2번만 회의 참석. 그리고 결과물이 좋아지기 시작하면 충분히 프리랜서로도 가능 합니다. 또한 병행해서 국비교육 과정 6개월 추천 드립니다.

    2022-09-01 작성
  • 프로필 이미지 mentor6067072 4년차 Lv 5

    제가 생각할 때, 육아를 고려해서 6시 퇴근 혹은 재택근무 빈도가 높은 회사가 베스트라고 생각됩니만, 현실적으로 지금 말씀해주신 상황에서는 어렵다고 생각합니다.

    제가 그렇게 생각하는 이유는 세가지로, 다음과 같습니다.

    삼성도 출산휴가 1.5년 좀 안되는 걸로 알고 있습니다.
    4년 공백사유가 임신출산이라면 납득하기 힘듭니다.
    최대한 긍정적으로 생각해도 2.5년에 대해 납득할 수 있는 근거나 논리가 필요합니다. 지금 글처럼 말씀하시면 그냥 할거 없어서 기웃거린다 라는 인상이 강합니다.

    다음은 실력이 없는 것 같습니다. 손을 때신 것도 그렇지만, 보통 3년정도가 되어야 쓸만하다고 생각합니다. 이건 이제 말하면 알아듣긴 하겠구나 기준입니다. 그 미만은 사실상 경험과 실력이 부족한데, 1.5년 정도 재직기간과 블로그 포스팅 주제를 볼 때 그다지 깊고 넓은 스펙트럼을 갖고 있다고 생각하기 힘듭니다. 오히려 현재진행형으로 준비해온 0차년도 신입보다 구인할 메리트가 떨어집니다.

    마지막으로 성장할 때 필요한 학습에 투자할 시간이 부족할 수 있다는 우려감이 생깁니다. 만시간의 법칙처럼 사람은 시간투자 대비 성장이 정비례할 확률이 높습니다. 포스팅을 왜 그만두신지 모르겠으나, 시간투자에
    포기하신 것으로 오해하기 쉽습니다. 꾸준히 하시는게 이를 반증할 수단입니다.

    첨언으로 경력을 포기하시는 것고 고려하실 필요가 있습니다. 앞서 말씀드린 바와 같이 기초 조금 알려줬는데 그만두셨던 입장에 놓으신지 오래되어서 오히려 마이너스로 바라보고 면접에서 항상 질문받아 공격들어올 확률이 높습니다. 열심히 공부하시길 바랍니다.

    2022-08-31 작성
  • 프로필 이미지 mentor2007643 4년차 Lv 2

    다른 일 하시거나 프리랜서로 뽑는데 들어가셔서 야근 밥 먹듯이 하면서 코드 분석하는 수 밖에요.
    코더라고 하죠. 중간에 SI업체 껴서 들어가는 방법 외에는 없을 듯 보이네요.
    넥사크로 같은 플랫폼 쓰면서요

    2022-08-31 수정