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Q 이력서 열람한 기업
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인사관리 및 채용담당 경험으로 조언드립니다.
잡코리아 이력서 열람의 경우에는 해당 기업의 인사담당관이 접수된 순서에 따라 열람을 하거나 잡코리아에 등록된 관련 직종 이력서들을 찾는 과정에서 열람했을 가능성이 있는데요.
열람의 횟수는 중요하지 않습니다.
특히나 스크랩을 한 회사가 상시채용(기간을 길게 설정하여 적합한 지원자가 있을 경우 개별적으로 바로바로 연락하여 면접을 제안하는 형태)을 하는 회사라면 짧게는 3일 길게는 7일 이내로 연락을 하여 포지션 제안 및 개별 면접을 제안합니다.
어디까지나 잡코리아의 평균적인 내용이기는 하지만 이 기간 내에도 연락이 없다면
적합자로 보지 않는다는 가능성이 높습니다.
지원을 하더라도 이미 열람한 내용과 같은 내용의 이력서 및 자소서이기 때문에 변별성은 없습니다.
아직 하루밖에 안되었으니 일정시간을 두고 기다려보는 것도 조언드립니다.2022-08-24 작성 -
이력서 열람하며 일단 전체적으로 채용공고를 열람한 인재들을 확인한 정도로도 볼 수 있습니다.
또한, 멘티님께서 적극적으로 지원해보지 않은 채로 맘에 들지 않았다고 확신하기는 어렵습니다.
따라서, 준비해두신 이력서가 있으시다면 지원해보시기를 바랍니다.
지원 후 합불 여부를 보고 판단하시는 것이 가장 정확합니다.2022-08-23 작성