mentor2226074 설계엔지니어 / 32년차 Lv 4

수당없이 근무시간 길고 칭찬보다는 싫은소리를 많리듣고 일하는 직업이라서 그럽니다. 물론 새로운것을 하려면 공부량도 꽤 됩니다.

mentor4399658 Lv 1

설계라고 하지만 사실 기존 컨셉 장비에서 고객 커스텀에 맞게 수치나 스펙만 살짝살짝 변경해서 납품하는 장비회사들 기준으로 말씀드릴게요 (자동화 회사, 반도체 장비 회사 뭐 크게 안다를꺼라 봅니다)
1. 회사에서 설계 직은 늘 죄인임, 프로세스 납기 좀만 되도 구매팀,생산팀, 영업팀이 설계를 깝니다
2. 그냥 일이 존나 바쁨, 설계팀은 생산팀, 구매팀도, 영업팀도 도와줄 부분이 많은데, 저쪽은 설계팀을 못도와주는 상황에서, 내 일도 겁나바쁘고 다른팀의 문제도 도와줘야 합니다. , 그냥 그 또한 설계팀 업무로 암묵적 합의가 되어있어요
3. 가장 많은 책임과 일을 해도, 대우는 생산팀과 다를게 없어요 ,, 어 왜지? 몰라요 그냥 크게 안달라요, 이럴꺼면 고졸로 생산팀으로 일을 시작했지 내가 왜.. 라는 생각을 했었어요

제 얘기는 기존 컨셉장비를 수치만 커스텀해서 계속해서 납품하는 장비 회사였고요,
진짜 제품 설계를 하는 곳 , 연구와 실험 측정을 하고, 프로젝트 기간이 반년 이상인 큰 프로젝트를 진행하는 그런 설계 회사를 가시면 전혀 다를꺼라 봅니다.

mentor4475453 Lv 1

소위말해 군대라 생각하면 편합니다
설계팀에서 설계란 업무를 맡고있고 주변 가공팀이나 이런데서 압박조온나옵니다 당연히 좆같겠죠 치수나 뭐하나틀리면
책임은 본인들에게잇는거니 신입으로 드가면 윗사수한테도 욕먹는것도 서러운데 타부서한테도 압박옵니다.

mentor2906221 설계엔지니어 / 6년차 Lv 3

정신질환 오기 딱 좋은 일입니다.

mentor6342331 설계엔지니어 / 18년차 Lv 5

반대하는 이유는 어떤설계이든 개인 생활이 없이 죽어라 일만 해야하는 경우가 많기 때문이죠. 흔히 말하는 워라벨은 물건너 간다는 그에 비해 보수가 높은 편도 아니고요. 물론 보수는 많이 받는 경우도 있기는 합니다.
하지만 가장 비추천하는 이유는 조금 말이 안되는 이유는 입니다. 대부분의 직장인들은 현재 자신이 하고 있는 일이 가장 힘든일이락고 착각합니다. 하지만 이는 다른 직무도 마찮가지입니다. 대부분 해당 업무를 경험한 사람은 자신의 직무를 추천하지 않습니다. 자기가 한일이 가장 힘들다고 착각하고 있으니까요.
중요한건 본인의 적성과 맞느냐입니다. 설계에 종사하고 계신 분들 중에도 적성에 맞는 분들은 만족도가 높은 편입니다. 대부분 설계를 반대하시는 분들의 경우 설계로 크게 성공하지 못하신 분들이 대부분입니다. 대부분 설계로 큰 성공을 이룬분들이 10프로 정도로 보면돠고 자기 직무로 큰 성공을 이루시는 분들은 설계가 아닌 다른 직무도 10프로 정도라고 보시면 됩니다.
그러니 설계라는 직무가 본인 적성에 맞는지 생각해 보시고 회사에 들어가서 능동적으로 열심히 하실 자신이 있으신지 생각해 보세요.
저도 설계를 하다 그만둔 사람이기는 하지만 무조건 설계를 비추하지 않습니다. 자신에게 맞는지를 따져보세요.

mentor1498048 설계엔지니어 / 9년차 Lv 2

저는 고딩때부터 설계 하고싶어서 한 1인입니다
물론 이바닦에 현실을 모르고 꿈군거죠 참고로 준비도 별로 안하고 시작한 1인입니다
전문대 나왔구요
남들이 다 90프로는 반대 하는 이유는 있습니다 저도 그렇구요
뎃글에 말씀하신거 다 맞구요
일한 시간대에비해 페이가 낮은것도 있고 공부량도 있고 열정페이도 어느정도는 맞고 이런거에는 반박은 못하겠는대 제가 하고 싶은 예기는 이겁니다!!!!
정말 일하면서 공부할 자신 있고!! 실무에 맞는 이갓저것 다 익힐 자신 있고 10년정도 토달지 안고 버틸자신 있으면 하세요
설계에서 10년이하는 무시하기 쉽상이고 사람마다 다 다르고 정답이 없는 업무라 인간관계도 중요하고
신경 쓸게 다른 직군에 비해 너무나도 많은 직군이라 힘든 직군이에요
회사를 살리고 죽이고 하는 직군이라 고소도 당한다는 예기도 들어봤다는.....
되도록 다른 직업을 추천 합니다
전 지금 8년째 하고있는대 내려놓을려고 합니다

mentor0506947 설계엔지니어 / 7년차 Lv 3

댓츠 ㄴㄴ
다들 틀렸습니다.
우리가 바라는 직장은 편하고 돈많이버는 직장이잔아요
근데 4년제 인서울 영어좀해서 연구소나 중견이상 설계직가면 지원빵빵하고 야근많이없고 심지어 엑셀로 설계하는것과같이 길이 다양하고 그런 기회라도 있습니다.
근데 2년제는 설계실무나 사무위주 담당하기보다는 가공현장이나 현장 실무위주의 커리큘럼이고 방향도 그쪽이기 때문에,
방금말한 그런 직장으로 진입이 어렵기도하고 들어가도 차별받습니다.
결국 4년제를 다시 다녀야 다른분이 얘기하신 2년제의 천장을 부술수가 있거든요
물론 설계회사도 2년제 뽑긴뽑습니다.
어차피 신입뽑으면 4년제나 2년제나 아무것도 모르고 캐드만 배워오는건 똑같기 때문이기도하고
사람구하기가 어려우니 2년재도 채용하는거고
같은조간이면 2년제가 더 인건비가 싸기도하고
이런덴 또 다 중소기업이라는거죠

그러니 2년제 나온사람들 입장에서 여길 누가 가라고하겠습니까...
중소기업 설계는 야근 밥먹듯이하고 야근해도 야근수당없는곳도 많습니다.
그래도 몇몇 업체들은 제품 설계 잘되면 인센이라도 주는덴 있다지만...

어쨋든 2년제나온분들 입장에서는 그걸로 현장실무가면 야근도안하고 주말출근도안하고 돈은 돈대로 당당히 높게 받을겁니다.
그러니 굳이 사서고생하는 길을 가지말라고 말리는거죠

mentor1096629 설계엔지니어 / 23년차 Lv 2

열정의 차이 일수있다고 봅니다
정상계도에 도달 할때까지의 시간이
걸린다고 봐야 합니다. 하지만 열정이
남들보다 많이 있다면 더 많은 노력이
필요합니다 추가로 영어회화및 독해를
배우시면 한단계 올라 갈수 있어요
남들과 같이 놀고 일하면 평생 바닥에만
있으실 겁니다~

mentor6604723 설계엔지니어 / 13년차 Lv 5

우선 취업에서 2년제로 가시믄 유리천장을 만들고 가는겁니다. 양질의 일자리 구인이 4년제 기준이고요.
난다긴다해도 그유리천장이 안부서져요

menTorZ5947860 설계엔지니어 / 17년차 Lv 4

개발부서에서 보면 크게 3개팀으로 구성됩니다.
기구설계, 하드웨어(펌), 소프트웨어(os, app)
이중 sw는 외근나갈일도 없습니다. 굳이 앱개발하게되면 디자인업체정도..
hw도 외근 잘 없죠. PCB업체 정해지면 왠만한건 알아서 해주고..굳이 나가면 부품배달..
기구는 금형업체 사출업체 목업업체..나갈려고 맘먹으면 나갈일 많고 생산과 밀접한 관계이다보니 초기 생산쪽에 지원도 해줘야합니다. 그만큼 사람마추칠일 많고 그러다 보면 힘든일도 생길 가능성이 많아질수밖에 없고 거기다 만나는 사람들의 절반이상이 기름밥먹는 현장분이라 보니..조금 힘든건 사실입니다만..
본인의 성향이 외향적이고 직관적인걸 좋아한다면 대우도 받고 본인만 노력한다면 롱런도 가능하고 주변관리잘하면 알바도 종종들어오고..좋습니다.
수당이야 회사나름이고 개발쪽이 프로젝트로 일정광리되니 프로젝트중엔 어느팀이든..야근할수밖에 없는 직군입니다. 대신 그만한 보상은 면접보고 근로계약할때 잘 조율하셔야죠.