질문 상세 보기
500
Q 퇴사해야하나요?
조회수
1,436
2022-08-04 작성
일한지 한달됐습니다
근데 아직 근로계약서 작성은 안했으며
언제 하냐고 물어보니
인턴3개월인데 무슨 상관이냐 오늘쓰자 라는 늬앙쓰로 대답을 받았습니다.
퇴사를 하게됀다면 근로계약서를 쓰고 나가야하나요??
안쓰고 그냥 추노하면 불이익은 따로 없나요?
답변 7
-
mentor7779340
Lv 1
계약서는 필수입니다. 당당해지세요 부장 사장이 대수입니까? 난 일하러왔고 계약을 하고 일을 하겠습니다 인데 당당하게 말하고 쓰고 일하세요
2022-08-05 작성 -
안턴이라도 인턴근로계약서는 작성해야됩니다. 안쓰면 회사가 벌금을 무는 상황이 발생합니다. 그리고 잘 써 두셔야 나중에 증거자료로 활용 가능합니다. 일단 계약서 쓰면 회사의 자의적인 판단으로 근로자를 내보낼 수 없습니다. 그리고 인턴기간 포함해서 계약서 작성하시기 바랍니다. 인턴기간(학교소속 기업체 인턴 빼고)도 나중에 퇴직금 정산때 편입됩니다.
2022-08-05 수정 -
인턴 또는 계약직 이라하더라도 계약서 미 작성은 회사처벌 대상이라 반드시 회사에서 작성해야 하는 사항입니다.
퇴사후 노동청에 고발하면 회사는 벌금등의 처발을 받을수 있습니다.2022-08-05 작성 -
퇴사하는데 불이익이라면...동종업계 안좋은 인상을 줄수 있는거 외에는 특별히 없습니다...
퇴사 하게 된다면 반드시 근로계약서 쓸 필요도 없지요...2022-08-04 작성
