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Q 현재 계약직 이면 이직은 계약 전에 하는 게 나을까요 아니면 계약 만료 후 이직 이 나을까요?
언제가 괜찮을까요?
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원하던 직장으로 이직을 할수있다면 계약만료 전이라도 이직을 하시고 동일한 계약직으로의 이직이라면 계약만료후에 이직을 고려하시는게 좋겠습니다.
2019-10-15 작성 -
업무가 정확히 어떤건지 몰라도 방송사라면 계약만료후 이직이 낫습니다. 또는 계약만료전에 어떤 사건으로 인해 정직이 될가능성도 있고요, 결국 방송사쪽은 안전성인데(한마디로 그 업계 잠수타는 사람이 많은건 아시죠;;) 계약기간까지 버텼다는것만으로도 좋은 이미지가 될수있습니다~
2019-11-27 작성 -
갈곳이 있다면 이직을 해도 무방할것같네요.어차피 2년후면 이직을해야되니 그때가서 다시찿으려면 시강이 걸릴수도 있으니까요.
2019-11-05 작성 -
180일 이상이되어야 하는게 맞는데요~~휴일뺀 180일 인거 같아요~ 이것도 더 알아보세요. 계약종료 후 이직이 괜찮을꺼 같습니다
2019-10-24 작성 -
계약만료후 이직하세요. 퇴사사유가 계약만료이면 실업급여 신청할수 있어요. (근무기간 180일 이상이면 됩니다.)
실업급여 받으시면서 천천히 회사 알아보셔서 꼭 정규직으로 좋은 직장 구하시길 바랍니다.2019-10-22 작성 -
저는 계약만료 후 이직해야 나중에 다른 면접볼떄 더 플러스가 될수도 있어서 ㅎㅎ차라리 만효루 잠시 쉬는시간을 가지면서 천천이 알아보는것을 추천합니다
2019-10-13 작성 -
무난하게 계약만료 후 퇴사 하는걸 추천 해요. 실업급여도 받을 수 있고, 이력서에 내용을 쓸 수 있으니까요. 성실함이 인정 되기도 하고요.
하지만 이직 하고 싶은 곳이 정규직이고, 정말 본인이 원하는 회사라면 면접 때 어떻게 말하냐에 따라 다를 것 같아요.(단, 전 직장이 중도퇴사라면.. 어떤 곳에서는 서류에서 이미 탈락할 수도.. 복불복..)
그 회사를 가기 위해 준비했던 과정(자격증, 영어점수 또는 제2외국어 등)이 있다던가 그 회사에 대해 잘 알고 있다고 어필하면 면접관이 좋게 봐주겠죠2019-10-04 작성
