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품질관리자 서울사이버대학교

Q 생리통으로 회사조퇴

2,828 2022-07-04 작성

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퇴사 사유에 포함 될 수도 있나요?

mentor2978780, 22학번

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답변 17

mentor5058297 생산직종사자 / 20년차 Lv 2

헐~~~1970년도 아니고..
말도 안됩니다.
ㄴㅊ에 신고 하셔도 됩니다.

2022-07-04 작성
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mentor5613781 15년차 / 18학번 Lv 1

아프면 조퇴 가능하지요. 생리통이라고 차별할 이유가 없습니다.

2022-07-17 작성
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mentor6334747 MD / 14년차 / 17학번 Lv 3

상황이 어떠했을지는 모르지만 본인의 연차 차감 아닌가요?
일단 퇴사사유에 해당 없으니 명확히 하셔도 될것 같습니다.

혼자서 힘드시면 노동청 지역 담당관에게 도움을 받으실수 있는것으로 알고 있습니다.

2022-07-11 작성
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mentor5058798 Lv 1

사유는안되지만 그전에 상사가 뭔가 마음에들지않게봤던것들이쌓여서 생리통 조퇴에서 터진건아닐까요?

2022-07-09 작성
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mentor7674467 품질관리자 / 3년차 Lv 2

말이 안되네요.. 어떻게 생리통으로 조퇴햇는데 퇴사사유가 되는지 이해가 안되네요...

2022-07-06 작성
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mentor8958907 영업지원 / 16년차 Lv 2

이런 질문을 하게 만드는 회사있다니 안타까운 현실입니다.

2022-07-05 작성
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mentor7853841 품질관리자 / 14년차 Lv 1

??
퇴사 그렇게 쉽게 처리할수있는부분 아닙니다;;
쓴이께서 이런질문을 하실정도라면... 심각하네요 ㅜ

2022-07-04 작성
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mentor1332711 품질관리자 / 22년차 Lv 1

아니요

2022-07-04 작성
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mentor1329594 품질관리자 / 23년차 Lv 2

사유가 안됨
하지만 생리로 인한 조퇴및휴가 저출이 금요일이나
월요일에 국한 되어 사용 했다면 회사에서 이의를 제기 할수 있읍니다.

2022-07-04 작성
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mentor5794633 품질관리자 / 8년차 Lv 1

말도 안되는 거죠!!! 옛날도 아니고...

2022-07-04 작성
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