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Q 사무직을 하려는데 뭐 부터 해야할지 모르겠습니다.
작년에 졸업한뒤 한국산업인력공단을 통해서 스마트팩토리 과정교육을 1년간 공부하고 수료하였습니다.
이 과정에서 생산자동화기능사와 전기기능사도 취득했는데 수료후 바로 이쪽 계열회사로 취업하였습니다.
그런데 이쪽 계열 현장직은 현장에서 너무 힘들었고 무엇보다 일이 저랑 맞지 않아 3개월정도 다니다가 퇴사를 하였습니다. (현장에서 고성이 오가며 노소를 안가리고 싸우는 모습이 너무 싫었습니다. 스타팅 기업이라 월급쪽에 문제가 생겻던 것도 있고요.)
그동안 해보고 싶은게 없었던 저는 예전에 해보고 싶다는 생각을 했던 인사과 및 총무과를 생각하여 더 늦기전에 도전해 보고싶은데
무엇부터 해야하는지 너무 막막합니다. 여러곳에서 검색해보니 전산회계, 재무등등 다양한 자격증이 있는데
지금의 저는 비전공자에 그 쪽 자격증은 전무한 상태입니다.
당장에 무언가 시작하고 싶은데 뭐 부터 해야할지 아직 잘 모르겠네요.
너무 두서없고 생각없이 쓰는건 알고있지만 이미 다른직렬로 1년을 소모하고 나니 조금 조급한 느낌이 드네요.
이쪽 계열 선배님들은 후배될 사람에게 혼내주셔도 되니까 한마디씩만 해주시면 감사하겠습니다.
저는 올해 29세로 베트남학과를 졸업했고 토익은 500점 전후입니다.
자격증은 소방안전1급, 컴활2급, 전기 및 생잔자동화 기능사가 있습니다.
해외경험은 베트남연수1년과 호주워홀1년 경험이 있으며 알바 경력은 부모님이 가게를 하셔서 가게운영 및 관리등을 해본 경험이 깁니다.
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회계사 사무소나 세무사 사무소는 전산세무 자격증 따면 들어가기 쉬우니까 들어가서 2~3년 경력 쌓으시면 왠만한 기업에 경력직으로는 들어갈 수 있을거에요 물론 경력 쌓이실 때까지는 좀 많이 힘드시겠지만 힘내세요! 아니면 그쪽으로 일하다 나랑 잘 맞다 싶으면 세무사 시험도 생각해 봐도 좋구요!
2022-06-26 작성 -
성별도 좀 중요해서 우선 전제로 깔고 글쓸께요...
남녀차별이라는 말이 나올 수도 있지만, 직업에는 비중이라는게 많아서요..
이해 부탁드립니다.
참고로 회계는 여성 비율이 많이 높습니다.
인사는 남녀비율이 비슷합니다.
총무는 남성비율이 높습니다.
우선 여기서 본인이 어떤 성인지 확인 후 도전하시는걸 권하고 싶습니다.
여성이라면 회계 또는 인사팀으로 가시면 되시구요
남성이라면 인사나 총무팀으로 가시면되십니다.
참고로 중소기업은 회계인사를 같이 진행하고, 인사총무를 같이 합니다.
중견급이상으로 넘어가야~ 회계, 인사, 총무를 따로 분리시켜서 팀제로 운영합니다.
하지만 이 직업은 모두 같은 부서입니다." 경영지원부" 통일합니다.
회계 : 회계, 세무, 재경 ,엑셀등 자격증이 있어야 가능합니다.
신입이 기본 저 4가지는 따고 입사 지원을 합니다.
인사 : 인사관련 자격증을 따시는걸 추천드립니다. 엑셀은 필수예요
제가 인사를 노무쪽을 깊게 안해봐서 모르지만, 연차, 복지,kcp 관리등등 또는 원천신고등을 숙지할 수 있는 자격증을 찾아보시기 바랍니다.
총무 : 자격증이 따로 없기는 합니다. 엑셀은 필수구요. 총무란 총괄업무 솔직히 그냥 말하면 잡부입니다.
회계 인사팀에서 안하는 모든 업무를 관리합니다.
그래서 페이는 두 직업보다는 상당히 적습니다. 전문직이 아니기 때문입니다.
(제 경험에서 총무팀장은 인사팀장 회계팀장보다 확연히 적었습니다)
여기서 나는 무엇을 할지 모르겠다면, 고용노동부에 가세요
거기가서 적성검사 받고 거기에 맞는 학원을 추천해줍니다. 그럼 무료로 수강해서 자격증을 취득 후 도전하시는걸 추천드립니다.
참고로 총무는 그냥하셔도 되는데 많이 뽑는 곳이 드뭅니다... 중소기업에서 총무는 안뽑거든요.. 인사가 총무하기도 하고 회계가 총무하기도 하고 해서요...
이상 제가 알고 있는 선에서 말한 것입니다^^2022-06-24 수정
