mentor8729112 회계담당자 / 20년차 Lv 3

경리회계팀은 타 부서에서 자료를 받아 마감 및 신고를 해야하는 부서이다보니, 타부서는 정리마감이 끝나고 홀가분할 때부터 제일 바쁩니다. 가령 급여날, 월말,월초, 연말, 연초 등입니다. 그런데 아싑게도 경영진들은 그공을 잘 몰라주는 듯 해요. 그나마 경리회계팀 직원들의 노고를 부서장님이 꾸준히 어필해 주신다면 좀 달라지는것 같았습니다.
경리회계인으로 좋은점은 비교적 취업이나 이직의 길이 좀 많이 열려 있다는 점입니다.
연차 사용은 가급적 상사의 지시나 회사 및 부서의 분위기를 따르는게 현명합니다.
첫직장이라고 하시니, 4년제 편입하시기를 추천합니다. 학벌에 따라 연봉 시작점도 다르고, 대기업은 4년제졸이상 지원할수 있거든요.
아직 젊으시니 회계사에 한번 도전해 보시는것도 좋겠습니다.

mentor5588422 회계담당자 / 12년차 Lv 1

당연한얘기....

mentor4820626 회계담당자 / 18년차 Lv 2

25년차 입니다.. 회사 특성상 마감을 헀어도 신고 당일까지 수정이 발행하는 직종이면 사실상 연차 쓰기는 조직사회에서는 조금 무리가 있는듯 합니다.. 일종에 짜장면 법칙같아요... 혼자만 튀는 행동했봤자 본인에게만 않좋은 영향이 생겨요... 어쩔수 없는 상황이 아니라면 신고끝날때까지는 눈치보는것이 좋을것 같아요.. 그리고 경력 보다는 학력을 올리는것이 좋아요.. 대한민국 직장 조직 문화는 학력을 아직까지는 중요시 여기고, 관련 학과 또한 많이 봅니다.. 특히 중소기업은 더 그랳요.. 나중에 연봉 협상때 많이 도움되요...
회계직종들도 나름 전문직이다 보니 생각보다는 잘 안 알려줘요.. 기본적인거 만 알려주고 나머지는 너 알아서해~! 라는 식이 강해요... 팩트부터 얘기해주자면 본인들도 모르면서 시키는 사람들 많아요.. (고인물들 많음)
부서장 및 팀원들 잘 많나는것도 하나의 복 입니다.. 아무리 바빠도 부서장 하고 팀원들 잘만나면, 연차는 크게 문제 안됩니다. 부서장 입장에서는 개인휴가를 쓰는것은 큰 문제가 안되지만 , 다른 부서나 임원들이 다 보고 있기 때문에 일부러 해당기간에 못쓰게 하는곳도 많아요.. 다시 말해서 권리가 먼저냐 책임이 먼저냐 식입니다..

mentor5952534 Lv 2

마감기한에는 내가 불안해서 못쓰겠던데요??현업부서...금액확인도 안하고 제출후 오후반차 딱밤 개매렺습니다

mentor4131321 회계담당자 / 4년차 Lv 2

그 기간에 안바쁘려면 미리미리 일을 다 해놓으면 되는데,
생각보다 미리미리가 힘듭니다... 자료를 받아서 입력하는게 업무이다보니 망할 타부서들이 제때 자료를 안주면 야근 해야죠 뭐...

mentor8256944 회계담당자 / 14년차 Lv 1

본인업무 다 끝내셨으면 당당하게 사용하세요

mentor3117937 회계담당자 / 22년차 Lv 3

연차는 자유롭게 써야하지만 업무특성상 마감을 하다보니 피해가지 않는선에서 연차를 당당히 사용했으면 좋겠네요.
넘 눈치보지 마시고 요구하셔야 합니다.

mentor7687984 회계담당자 / 19년차 Lv 2

혹시 세무사사무실 다니세요?
신고 마감일을 제외하고 연차를 못쓰게하진않는데요! 보통 세무사사무실은 업무특성상 못쓰게하는 경우가 많지만요

mentor3135050 회계담당자 / 8년차 Lv 1

회계 쪽은 마감에 업무특성상 일이 몰려요. 그래서 바쁜 기간에는 연차 꿈도 못꿔요

mentor2005342 회계담당자 / 9년차 Lv 2

담당자가 별로 없거나 하는 경우에는 피치 못할 사정이 없으면 신고기간 중의 연차는 피하는게 회계경리의 기본 자세가 아닐까요?

이건 어느 규모의 회사에 가건 똑같을 것 같네요. 담당자가 많더라도 각 담당자가 담당하는 법인이 다르거나 업무가 다르면 신고가 잘못될 수도 있으니까요.