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Q 연봉협상 시기
보통 1년마다 연봉협상 하지 않나요?
1년이 지나서 협상 하고 싶다고 회사에 얘기했는데 좀 더 기다려보라고만 하고 일은 점점 늘어나고 이미 두달정도 기다린 상태인데 계속 기다려보는게 맞는걸까요ㅠ 이미 버티면서 해 온 일들이 있는데 더 기다려 봐야 될지 그냥 포기하고 이직을 해야될지 고민입니다 연봉협상 미루는 회사가 많은가요?
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mentor8710996
Lv 1
먼저 말을 꺼내보시는것도 좋은 방법이에요! 저도 일만 늘어나고 나중에들어온 상사가 있는데 일을 엄청 안해서 그것또한 제 불만이었거든요.. 본인의 상황을 먼저 얘기하시고 연봉협상 얘기하는 방면으로 함 해보세요!
그분들은 몰라요... 얘기 안하시면 그냥 흘러가는 시간에 혼자 안절부절할 뿐이더라구요. 협상이 안된다면 다른곳으로 이직하는것도... 좋아요. 저도 이직준비중입니다 ㅠ
협상 잘 하셨으면 합니다! 같이 힘내자구요!2022-05-03 수정 -
보통 제가 본 회사들은 일년에 한번 같는 시기에 전체직원을 대상으로 연봉협상을 합니다.
연봉협상을 미루는 이유가 뭐라고 생각하세요?
1. 회사가 연봉을 올려줄 만큼 여유가 없다
2. 질문자님의 실적 및 연봉계획이 확정되지 않았다
3. 일은 많이 주고 성실히 회사생활에 임하는데도 올려줄 마음이 없다.
4. 회사의 경영진 마인드가 가족같은 회사라고 하며 가족도 아니면서 노동의 가치를 인정하지 않는다.
한번 다니는 회사가 어떤이유로 연봉협상을 미루는지 생각해 보시고 그게 질문자님이 단기적으로 바꿀 수 없다면 이직을 고려해보세요.
좋은 결정 하셨으면 좋겠어요. 이미 답은 스스로의 머리속에 있을꺼예요.2022-04-29 수정 -
연봉 협상이 안되고 계속 홀딩 된다면
바로 이직한다하세요;;;
그래도 말이없다하면
연봉 동결내지는 안할가능성이 큽니다!!!2022-04-28 작성 -
다시 말씀드리는게 맞을거같아요! 포기하기엔 이직시 연봉 올린거에서 또 올릴수 있는거라!! 다시 물어보시는걸 추천드려요 (올려놓고 3개월은 더 다녀야 이직시 인정됩니다)
2022-04-27 작성 -
연봉 협상은 서로 합의 또는 예정된 기간 내에 합니다. 연봉은 임직원간의 약속이고 신뢰입니다. 간혹 회사 사정이 어려우면 미뤄지거나 특별한 이야기 없이 동결하는 경우도 있지만... 많이 신경 쓰일텐데 한 번 더 물어보고 변화가 없으면 이직을 고려하시길 권합니다.
2022-04-27 작성 -
연봉협상 미루는 회사치고 좋은회사 못봤습니다.
이직은 최고의 연봉협상이에요.
좋은 커리어를 쌓을수있으면 버틸수있으나 일만많고 물경력이된다면 그냥 이직하시는걸 추천드립니다.2022-04-27 작성
