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Q 대기업에서 일한 경력으로 공기업으로 이직 가능할까요?
대기업에서 파견근로 1년 근무 후 실업급여 받고 대기업 정규직으로 취업되었습니다.(나이28) 업무는 인사/회계 담당이구요 제가 예전부터 공기업 쪽도 관심을 두고있었고 대기업 중견기업 중소기업 공기업 상관없이 쭉 지원을 해오다가 지금 회사에 입사를 하게 된 것인데 공기업쪽으로 계속 문을 두드려 볼 걸 그랬나? 후회가 되더라구요 그래서 일단 공기업 채용에 필요한 자격증과 공부는 꾸준히 하고 있는 중이고 일단 현재 다니고있는 기업에서 1년 경력을 채운 후 내년 상반기 혹은 하반기쯤 공기업에 지원할 생각입니다.
다만, 제가 걱정되고 고민하는 이유는 공기관에서의 근무 경력이없어서 채용이 안될까봐 걱정입니다. 그래서 늦지않게 지금이라도 공공기관 기간근로제 지원해야하는건지 아니면 그냥 지금 회사다니면서 공기업에 필요한 자격을 갖춘 후 공기업에 지원해도 되는건지...
대기업에서 근무하셨고 공기업에서 근무경력이 없으셨는데 공기업으로 이직하신분 계신다면 조언 부탁드려요 ㅠㅠ
(앗 굳이 대기업 아니어두돼요!! 그냥 다른 기관에서 일하셨던 분들도 공기업 경력없고 공기업으로 준비하시다가 취업되신 분이어도말씀해주신다면 감사하겠습니다 🙏)
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공기업이면 채용요건에 기제하고 있는데
입사하려는 업무와 동일 경력이 있으면 인정해주기도 해요.
이 내용은 채용공고에 자세히 써있는경우가 많아요., 꼭 대기업이 아니여도 상관없던걸로 기억해요
거기서 인정해주는 경력사항을 확인해야하고.
공기업은 최종입사전에 전에 다녔던 회사에 서류보내서 경력사항이나 근무시에 대한 내용을 확인하는 절차가 있어요2022-04-26 작성
